人脈
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原文：治人事天，莫若嗇。夫唯嗇，是謂早服；早服謂之重積德；重積德則無不克；無不克則莫知其極，莫知其極，可以有國；有國之母，可以長久。是謂根深固柢，長生久視之道。
這一篇講的是養護百姓的心要從小做起，把根做好了國家就富足了，所以重積德沒有做不到的事，也沒有任何事可以傷害，社會人人有根本的德
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要成功的第一步
不是你認識了誰
而是你自己是誰
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▌人脈就是錢脈？
這兩天手機跳出幾張去年的相片回顧，才回想起去年到外地聽了一場演講，那天演講還沒結束，聽了一半而已，我就提早搭車回到了宜蘭！
那天原訂下午六點才會回到宜蘭，結果，我大約四點半就回到家裡了，
過去也參加過與讀過不少關於「如何成功」的講座和書，對於文章內容很有共鳴！
可以肯定選擇所處的環境很重要，但一切的人脈與情誼，都應該奠基於「自己的本質」、「自己真心的作為」，若是流於求取利益、表面虛榮的出發點而結交，樹倒猢猻散，遇到危機就禁不起考驗，其實成功也不永續。
許多遊戲世界裡的公會有著明確的階級結構，但跨入現實職場後，察言觀色的能力變得至關重要。隱藏的權力結構往往影響著員工的去留。本文探討如何在新環境中察言觀色，以及瞭解那些表面平凡卻在背後操控局勢的關鍵人物，提醒職場新人在專業能力之外，也要懂得捕捉微妙的人際關係，以免成為不必要的犧牲品。
── 不只提高產量，還兼顧點閱率、轉換率、變現率
我週末和《商周出版》團隊合辦 SEO 寫作直播，結果額外收到兩份 30 幾頁的講義，是從我的課程整理出來的。
原來，和出版社合作還有這優點，他們能用文字工作者的專業，幫我把講座編寫成文件。
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就像你不會因公司出現一、兩位壞同事，就輕易產生放棄本來喜歡的工作的念頭，不該讓任何人成為你追求生活的絆腳石，踢不掉就繞過去，這些能力需要鍛鍊，且會越練習越順利。
誠如我說過的，你是明理、可愛的好人，值得最好的人生、最客氣有禮的待遇
好喜歡這篇，遇到類似都可以這樣處理❤️
本文探討如何制定有效的職業發展計劃，將其視為一場冒險遊戲。從確定職業目標、自我審視到不斷學習與建立人脈，這些都是提升職場競爭力的重要策略。透過定期反思與調整計劃，能靈活應對職場挑戰，最終達成個人的職業夢想。不論面臨什麼困難，每一次的失敗都能賦予成長的機會。讓我們找到屬於自己的職場冒險之路！
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這問題一點都不小，可說是破壞既有階級架構的方法。在台灣由於分數跟學校的篩選關聯很重，若我今天考上的是名不見經傳的私校，學習門檻低，教授放水兇，玩了四年後畢業，這張文憑價值在哪？但若我真認為有這文憑，就具有知識分子的水準，會發生何事？
是神祕，還是單純?積極想像，可能就知道了...
謝謝神獸分享！除了您御用推薦外，溫哥華的行道樹風貌與顏色，和台灣真的大不同！
面試對於許多人來說，可能只是在轉換工作時的必要步驟，但其實無論是否想換工作，定期參與面試或與獵頭交流都有其重要性。本篇文章將探討參與面試的三大好處，包括瞭解市場需求與自身價值、拓展人脈與認識公司文化，以及提升面試技巧，幫助你在職場中保持競爭力與自信。
今年的生日，收到了宇宙送來的一份特別禮物，讓我深深感受到自己平日自然付出的關心，會在最合適的時刻回到自己身上。如同《莊子·漁夫》說的「真者，精誠之至也。不精不誠，不能動人」，即是一種真心待人的價值。
