人脈

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表相---想要在職場做得越久領得越多,你必須學會識別表相的5種要領。我們在職場奮鬥的主要目標,在於追求自己最大的利益。學會認清隱藏在表相之下的事實,你才能不斷累積屬於自己的利益。
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2024-06-18
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我沒錢也沒朋友?人脈的3個層次,1個關鍵點,打造黃金人脈圈人脈等於錢脈?別讓這句話侷限了你的想像 「人脈等於錢脈」,這句耳熟能詳的俗語,你是否也曾感到困惑?如果自己並非業務或生意人,只是個平凡的上班族,認識再多的人,對你的財富又有什麼實質幫助呢? 然而,人脈的價值,遠遠超乎你我的想像。它並非只是業務或生意人的專利,而是每個人都能受益的寶貴資源。正如「得
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2024-06-16
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經營人脈存摺在職場上的重要性 - 實務做法本週我們分享了一些實用的人脈經營方法,包括深化專業連結、擴大弱連結、參與講座座談會和與合作廠商客戶持續聯繫。這些策略可以有效地幫助個人的人脈經營。
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經營人脈存摺在職場上的重要性 - 破除迷思本文分享瞭如何從不同角度來轉換常見的人脈經營迷思,包括LinkedIn好友數和名片張數、人脈與朋友的區別、內曏者如何經營人脈、以及人脈經營是否利益導向。透過建立雙贏、持續增強自身能力和精進經驗值來幫助他人,一起探討人脈經營的重要性。
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經營人脈存摺在職場上的重要性有時聽到「貴人相助」一詞,人脈存摺在我們的職涯中也扮演重要的角色。而在坊間也看到許多人脈經營術的書籍,看來這對工作職涯是非常重要的概念。本篇我們來談談好好地經營人脈存摺,對我們的工作職涯的好處有哪些。   ▋ 掌握產業趨勢 許多產業趨勢常需要請教業界人士才會有清楚的全貌,甚至包含未來的產業發展
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關於離職—好聚好散為什麼那麼重要對於經常換工作的人來說,雖然在尋找工作的過程中會遇到許多困難,但穩定度不高卻不代表能力不好。累積良好職場名聲和人脈可以成為未來職涯發展的助力。 確保履歷中能彰顯過去的亮眼職場表現和良好的職場聲譽,並且建立資歷調查人選清單和拓展未來求職機會,以消除常換工作帶來的負面影響。
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《牛排學》68 朋友是可以選擇的家人,要學會辨識對方「人品」朋友之間交情再好,要是對方非善類,長遠看不是好事,會深刻地影響到你的價值觀、人生方向,在無意識的情況下,走偏、犯罪都有可能。
2024-06-12
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專訪TMBA愛瑞克(下)利他當起點,才能走到共贏的終點!內向I人怎麼累積自己的影響力?本文透過愛瑞克的分享,探討如何發現和實現自我,內向者如何擴展人脈,如何在競爭中保持善良、應對科技變化,並建立穩定而有意義的人際關係,幫助我們在追求夢想的同時,找到內心的穩定與滿足。在科技迅速發展的時代中,透過分享與連結建立歸屬感,實現內在成就。
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2024-06-07
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善用同理心-溝通關鍵技巧同理心是指能理解和感受他人的情緒、想法和經歷的一種能力。 在人際交往中若能展現同理心,可促進更深層次的理解和信任。 以下是一些展現同理心的方法: 展現同理心需要時間和練習,但它可以極大地改善人際關係,增強彼此間的理解和信任。 全神貫注:將注意力集中在對方的言語和非言語溝通上。 眼神接觸:保
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2024-06-07
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職場人脈;人前留一面?日後好相見!? 前幾天在離職滿3個月的同時,前主管傳訊息來了 後來想想不知算是自己很了解對方,所以在前一天就莫名預想對方應該會傳訊,的確也就傳來了,背後的用意應該是不僅是關懷、而是探問該回去的可能性。 至少在離職當日,前主管還是不斷的詢問是否要留停之類的。想來他真的不斷自打嘴巴,從一開始提離職時;即
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After Q 
2024-06-03
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