奇美
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其實，最近的新聞讓我想到，璩靜。這位百度前副總裁幾個月前在抖音引發軒然大波，要員工24小時待命，還高喊沒義務關心員工私人生活，最終導致道歉辭職。事件如今看似平息，但霸凌者在職場銷聲匿跡了嗎？才怪。職場霸凌這種事，從來不需要想起，永遠不會忘記。因為璩靜這種人，中國有，台灣有，美國也有。
“文化才是一個民族真正的驕傲跟尊嚴所在。”
好書分享：零與無限大-許文龍幸福學
許文龍口述。林佳龍策畫、導讀。林佳龍、廖錦桂編著
早安財經文化出版
我是一個收藏小提琴的人。什麼樣的企業家會這樣稱呼自己，什麼樣的企業家會希望每周只有一兩天進公司，什麼樣的企業家希望可以優先照顧員工
本文介紹一間台灣耳熟能詳的企業 - 奇美實業。
最主要我會開始關注這間企業，正是因為他是全台首間企業購買了國際碳權，在2023年底台灣開始跟進國際，熱絡地討論起了減碳、COP28、碳交易等等，而奇美是早在2007年開始進入減碳的領域，所以我整理了資訊讓想認識減碳的你，透過該企業比較具體認識減碳作為
很多年輕朋友，並不知道許文龍先生。但是說到台南的奇美博物館，在台灣應該無人不知。
讓過去的光，照亮現在的心。美好的心意與人情。
奇美咖啡館給我很舒服的感覺
一來因為是母校，二來因為這裡不會高朋滿座（哈～）
在這裡很有放鬆休息的感覺
周遭會有聊天的聲音、輕音樂、用餐時餐具敲擊碗盤的聲音
彷彿有人陪伴著你，又不會打擾你....
不可免俗的，星巴克也是我會去的咖啡廳，也
許文龍、林佳龍、廖錦桂。2010。早安財經出版。
書籍封面
推薦給：對「幸福企業」有興趣的經營者，或想理解許文龍先生人生哲學的人。
在廣播聽到介紹《兩個餌只釣一條魚》，實在怎麼也想不通？在圖書館借到相關的這本絕版書來看，終於明白為什麼兩個餌只釣一條魚了！
答案就是許董事長最愛的「生態學」概念！
看
