Christian Oli
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由新到舊
幾乎不意外的，中共政府再度鋪天蓋地展現他們的「玻璃心」，正好呼應了歌詞裡影射的那些文字，是真有其事，不能說的秘密。最諷刺的是，若有個平行時空，這顆「玻璃心」引不起話題，才正好能夠說明中華文化5000年能海納百川的雍容大度。
一個國家需要靠獲金牌數，來維持自己的國家價值或國際地位，這叫做顯擺，換句話說，就是不自信，自己看自己是虛的，所以才要到處顯擺讓別人看得起我。問題在於，我自己都不認為我自己是「有價值的」，那別人看你又怎麼會是有價值的呢？
你在網路上的一舉一動，其實背後都有「老大哥」在監看著，你的每一個點擊、停留在哪個網頁多久、關鍵字搜尋等等，這老大哥不只看，還會吸收、分析，並因此提供更好的服務（廣告）。這對用戶來說其實是跟魔鬼簽契約，以自身數據來交換免費平台。但，用戶本身是否真的知道這些眉角？
閱者的理解、認同乃至想像力，就是一種價值賦予的行動，雖是無形，卻也是無價。所有數字可以統計的東西，其實只是物質眼光嘗試賦予精神世界的所謂「價格」，無論是瀏覽量或者是分潤、贊助支持等，這些嚴格來說，並不是文章的「價值」，只是在每個人心裡願意在文學拍賣會上喊出的「價格」。
很有趣的討論 我最近也在想這個問題
如果要一一費心去包容別人，傾聽別人，理解別人，那聽起來倒像是心理諮商師或精神科醫師的工作，你為何要逼自己負此重擔？壓力常常是在無形之間自己給自己的，這個社會告訴你該要好好維護人際關係，想都不想得我們也就這樣執行，甚至因此產生巨大的心理負擔。這也是為何內向人總是在能量消耗...
先說結論吧：這位品牌總監，不適格。品牌的形塑需要很多年，但是總監的一席話，卻瞬間摧毀苦心經營的形象。要知道，公司的品牌形象不是只有「對客戶」時才要營造，對內於企業文化本身的形塑，以至像面試時，都是一個「對外」的場合，不抓住機會塑造品牌形象的總監，就算不牽扯歧視，她也不適合擔任此職務。
這篇文章的角度是從品牌角度上去切入，之前我在ig上看到別人也對這件事有不同的看法，是從公司高層的角度去觀察求職者的對應，明明是同一件事，卻有不同的見解，真的讓我學習到很多，謝謝。
如果不能夠真實面對自己的心，那麼寫出來的東西要嘛是充滿摩斯密碼的隱喻詩，要嘛就是狗屁不通。社會框架這種東西是拿來規範67%服從權威的人，卻不是拿來限制每一個具有獨立思考能力的你還有妳的！如果寫個文章還要條條框框的拿別人的條件來限制你自己，那還不如不要寫了。
看來，最近互罵雙標仔的現象，其實是一種各自捍衛自我互打高空的地圖炮，某種程度是在表達不滿沒錯，但卻完全背離了對雙重標準這一詞的認知。
