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Ag:)

11 位追蹤者

Ag:)

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我是Ag,是一名「情緒 × 思考」的整合型作者,我擅長把複雜情緒寫得清透,把混亂思緒整理成路。我會在感性與理性之間搭橋,陪伴我的讀者們看見自己、理解自己、並成為更完整的人。
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《感性 × 理性》的共伴效應
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我是一個《感性 × 理性》的整合型作者,能用共感的語氣去寫出邏輯的洞察,我想陪伴你們理解自己內心、整理思緒,並做出更好的選擇。
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由新到舊
從小到大,我一直有一個習慣。 我會把收到的每一封信,全都收進同一個袋子裡,細細折好、妥善保存。 但奇怪的是,我從來沒有再把它們拿出來讀過。 那些信,就這樣靜靜躺著,像一段被時間封存的人生。 我想,我不是不珍惜,恰恰相反,是因為我太珍惜了。 袋子裡收藏的,是我成長過程裡層層疊疊的故事
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總是覺得自己無法完成計畫,感到無力又自責嗎?本文將引導你瞭解大腦的「網狀活化系統」與「心理一致性」概念,解析為何目標難以達成的原因,並提供一個全新的方法,從追求「結果」轉變為聚焦「身份」,幫助你找回內在動力,真正實踐願望,成為自己相信的人。
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你是否一個「高理性+高敏感」的人?容易因無心評論而焦慮,卻能在危機中展現超凡冷靜?文章探討這種看似矛盾的特質,解析其背後的大腦運作機制,並點出這其實是成為職場上稀缺策略家的優勢,同時提供如何接納與運用這份獨特力量的建議。
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你有沒有遇過這樣的人? 聊天時,總愛用居高臨下的口吻展示自己的優越感的「考考男」, 又或者,下班回到家, 卻把在職場裡那一套「軍事化管理」原封不動地用在孩子或伴侶身上。   這些互動之所以讓人不舒服,往往不是因為當事者本身,而是「角色扮演」上出了問題。 其實,每一段關係開始之前,我們
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李炳松-avatar-img
2026/01/28
總是感到焦慮、愧疚,想奪回對人生的掌控感?習慣是關鍵!本文將帶你深入瞭解為何習慣能帶來高效率,並提供計畫設定(待辦清單、固定時段)與戰勝拖延(20分鐘法則、重要事項優先)的實用技巧,幫助你重新建立與自己的「信用關係」,踏上高效人生。
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李炳松-avatar-img
2026/01/16
你是否曾經在下班後感到精神枯竭?總是將自己逼到極限,把「努力」當成唯一價值?這篇文章將介紹「餘裕」的重要性,並分享上班族最需要的四種餘裕:時間、身體、精神和金錢餘裕,幫助你擺脫過勞惡性循環,找回生活的彈性與選擇權。
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路克日誌-avatar-img
2026/01/05
你是否也遇過那種擅長先挑動極端情緒,再扮演理性拯救者的人?他們無論在職場或家庭,都擅長運用「縱火者」與「救火者」的雙重角色,透過製造混亂再提供解法,逐步建立權威與控制。本文將深入解析操縱型人格的特質,並提供四個實用步驟,幫助你辨識並應對,最終奪回屬於自己的情緒主導權,成為真正有選擇權的高情商者。
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在面對生活中那些我們不想面對、也無法控制的痛苦時, 你是否也曾想過, 如果能躲進一處世外桃源,把現實世界的混亂、失序與傷口全部屏蔽掉, 會不會比較快樂?
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5/5白日夢奇遇記
李炳松-avatar-img
2026/01/08
你是否常常感到疲憊,卻又自責不夠努力?在人群中揣測他人心意,害怕被討厭?與伴侶相處時,總是需要不斷索取安全感?這篇文章將探討「照顧自己」的重要性,如何透過「內在大人」與「內在小孩」的對話,學習無條件接納、理解情緒、引導成長、創造幸福,最終成為自己理想中的大人,建立由內而外的安全感。
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「裸辭」、「投資自己」、「照顧心理健康」… 這些在Z世代眼中理所當然的行為,在他們的父母輩眼中卻是「草莓族」、「不負責任」。本文探討了Z世代與X世代因成長背景、價值觀、資訊落差而產生的巨大鴻溝,並提出以「分享」取代「糾正」,透過換位思考與耐心溝通,弭平跨世代的誤解。
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2025/12/22
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發文者
2025/12/23