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我是Ag,是一名「情緒 × 思考」的整合型作者,我擅長把複雜情緒寫得清透,把混亂思緒整理成路。我會在感性與理性之間搭橋,陪伴我的讀者們看見自己、理解自己、並成為更完整的人。
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《感性 × 理性》的共伴效應
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我是一個《感性 × 理性》的整合型作者,能用共感的語氣去寫出邏輯的洞察,我想陪伴你們理解自己內心、整理思緒,並做出更好的選擇。
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由新到舊
你是否常常感到疲憊,卻又自責不夠努力?在人群中揣測他人心意,害怕被討厭?與伴侶相處時,總是需要不斷索取安全感?這篇文章將探討「照顧自己」的重要性,如何透過「內在大人」與「內在小孩」的對話,學習無條件接納、理解情緒、引導成長、創造幸福,最終成為自己理想中的大人,建立由內而外的安全感。
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「裸辭」、「投資自己」、「照顧心理健康」… 這些在Z世代眼中理所當然的行為,在他們的父母輩眼中卻是「草莓族」、「不負責任」。本文探討了Z世代與X世代因成長背景、價值觀、資訊落差而產生的巨大鴻溝,並提出以「分享」取代「糾正」,透過換位思考與耐心溝通,弭平跨世代的誤解。
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Love myself-avatar-img
3 天前
有時候都會覺得比起改變父母的想法,不如改變自己的想法,至少自己心裡會比較舒服,雖然這樣也導致衝突提升,因為會被說自私!
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發文者
3 天前
Love myself 的確我也遇過為了保護自己身心健康,後來選擇寧願不要溝通的例子。 我不會覺得這樣是自私的行為,畢竟解決任何衝突和紛爭的重要前提,一定是要先照顧好自己!
你是否也曾發現,同一句話在不同人耳中會有截然不同的解讀?本文深入探討「認知差異」如何影響人際溝通,並分享作者從「低認知者」轉變為「高認知者」的心路歷程。藉由《我的性格我決定》概念,引導讀者學習從多種角度看待同一件事,不被情緒左右,進而優化自身思維,提升理解與溝通能力。
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在人際關係中,「正確傾聽」是建立信任、拉近距離的關鍵。本文將從建立情緒界線、好好聽對方說話、在對的時機給予建議,到不急著下判斷,提供實用的傾聽步驟。並分享進階的提問技巧,以及三種常見的傾聽失誤與修正語句,幫助你成為一個能穩定關係、陪伴思考的理想傾聽者。
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李炳松-avatar-img
6 天前
學會區分「重要」與「喜歡」的關係軸心,精準拿捏溝通的尺度,讓你不再消耗自己,也能贏得他人尊重與好感。
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你是否也曾在親密關係中,被伴侶在外人面前言語貶低、嘲諷,甚至當作笑料?這篇文章深入剖析伴侶為何喜歡在外人面前貶低另一半,歸納出四個常見原因,並提供具體的溝通策略,教你如何停止惡性循環,重建健康的伴侶關係。
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情緒如海,流動方顯生命之美。本文探討情緒的真實面貌,強調「讓情緒流動」而非壓抑,是走向覺察、理解與自我和解的關鍵。透過接納、表達與適當的出口,我們能減少「情緒化」的誤解,迎向更平衡、真實的自我。
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本文深入剖析白江赫如何結合冷靜的理性與深刻的情感力量,在重重阻礙下,一步步推動韓國醫療體系的改革。透過卓越的醫術、對夥伴的關懷、放下恩怨的胸襟、善用外部資源的策略、穩定的情緒管理以及適時的肯定實現宏大目標。這不僅是醫療專業的展現,更是人性光輝與領導藝術的結合,體現了《感性 × 理性》的共伴效應。
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您是否曾在溝通中感到困難,發現與不同思維模式的人難以達到共鳴?本文作者Ag分享她觀察到的人類圖鑑,並深入解析「理性人」與「感性人」在面對挫折時的不同反應與需求。透過作者提出「理性 × 感性」的互補可能性,期望幫助讀者促進不同類型人們之間的理解與和諧。
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本文提供職場心態建構、履歷撰寫技巧、人際關係建立以及副業發展的全方位指南。強調將個人視為商品,主動展現價值;非被動等待機會,而是積極爭取。指出最重要的是態度與觀點,而非僅限於技能。並深入解析履歷撰寫要點,如掌握對方需求、凸顯個人貢獻、量化成果等。同時,也探討副業對強化職場安全感與個人成長的重要性。
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