小孩的光芒,需要被擦亮

閱讀時間約 2 分鐘
有個小孩小光我印象很深刻
第一堂課就跟同學在位子上吵架吵一節課,被我換了座位
當時換完座位嘴巴依然覺得不甘心,還想多吵兩句
被我制止後,才噘著嘴上課
這是我第二次見到這小光

小光在班級經常跟同學吵架、不專心上課
會被老師認為是頭疼的學生
出現一如往常讓老師需要停止上課,處理小光的行為
在經過管教之後,小光依舊不服氣
小光的行為依舊、老師的處理依舊

學著輔導對於自己無法在課堂使力,覺得有點無奈
只好盡量在課堂上讓小光感興趣吧
問問題時小光只要舉手,我基本上都會讓他發言
直到我第四次見到小光,小光的轉捩點
我問了:請問我們要怎麼節約用水?
班上小孩舉手如樹林,多到點不完,當我點了小光
小光:在沒有太陽時澆花,可以不用用這麼多水
他回答了一個低年級比較說不出來的答案
我對著全班誇獎了他
看見小光一臉滿足的坐回位子上

終於被我抓到這屬於小光的自信和能力
逮到機會,立刻強化到無限大
下課後我特別留下小光,我蹲下來跟他說
我:你知道你今天真的很棒嗎?
小光:(靦腆的搖搖頭)
我:你怎麼知道這麼厲害的答案?
小光:因為我上一次就有想到
我:你今天真的好厲害,而且上課好認真,表現的超級棒
小光:(沒有回答,但看的出來因為被大大誇獎而不知所措)
我:老師相信你一直都很棒,繼續加油喔,掰掰
小光:掰掰 (跳躍離開教室)
我:ㄟ~~走廊不可以奔跑~~~~(小光早已飛走)

在小孩心中"被老師相信"這是一件多有力量的事情
從那天起,我再也沒有處理小光上課不專心的行為
每堂課我都看見他那堅定的眼神投向上課中的我
小孩很單純,你相信他會發光,他就會盡情展現光芒

每個調皮小孩的背後,有著他們看世界的眼光
他們都知道為何會被罵,但他們有時很難不被罵
或許專注有困難,或許容易被影響,或許被同學欺負
但他們也都期待被看見,被相信、被鼓勵

這件事情後,我默默的決定,我每堂課給一個小孩鼓勵
這學期完,所有小孩都會展現屬於他們的光芒吧 !

4會員
13內容數
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
陳儀安的沙龍 的其他內容
有些小朋友對於邏輯思考很強,在數學、自然這方面更是他們得心應手的科目,和他們接觸過後會發現他們會對一些項目專研的很透徹,經常可以說出超出年齡的驚人知識,對有興趣的事物侃侃而談;有另外一些小朋友則是擅長運動,跑步、打球、游泳完全難不倒他,但是只要遇到較無趣、乏味的寫字練習他們往往都會有很大的情緒反應。
雖然課業不是小朋友生活的全部,但是在學習階段非常重要的任務,因此父母都期待小朋友可以,專心地完成作業。但偏偏寫作業是大部分小朋友很不喜歡的事情,比起玩遊戲,寫功課實在太乏味、無趣,所以更容易分心和被有趣的事物吸引
當父母若發現小朋友在學校人際總是出現狀況時,請先別急著責罵,先冷靜下來,瞭解小朋友在交朋友的過程中,他所想要表達的是甚麼,他們遇到的困難是甚麼,以及他為何會有這些舉動,這樣我們才更能瞭解癥結點,幫助小朋友找到比較好的社交技巧。
看似簡單的遊戲卻訓練著兒童在未來面對社會時各項需要具備的能力,這是兒童非常重要的學習過程,有了這些遊戲的練習,他們更能漸漸瞭解如何與人互動。
在不會跌倒的路,學不會怎麼爬起來 更不知道該注意甚麼才能不跌倒 小朋友因為學會犯錯,才更加茁壯。
有些小朋友對於邏輯思考很強,在數學、自然這方面更是他們得心應手的科目,和他們接觸過後會發現他們會對一些項目專研的很透徹,經常可以說出超出年齡的驚人知識,對有興趣的事物侃侃而談;有另外一些小朋友則是擅長運動,跑步、打球、游泳完全難不倒他,但是只要遇到較無趣、乏味的寫字練習他們往往都會有很大的情緒反應。
雖然課業不是小朋友生活的全部,但是在學習階段非常重要的任務,因此父母都期待小朋友可以,專心地完成作業。但偏偏寫作業是大部分小朋友很不喜歡的事情,比起玩遊戲,寫功課實在太乏味、無趣,所以更容易分心和被有趣的事物吸引
當父母若發現小朋友在學校人際總是出現狀況時,請先別急著責罵,先冷靜下來,瞭解小朋友在交朋友的過程中,他所想要表達的是甚麼,他們遇到的困難是甚麼,以及他為何會有這些舉動,這樣我們才更能瞭解癥結點,幫助小朋友找到比較好的社交技巧。
看似簡單的遊戲卻訓練著兒童在未來面對社會時各項需要具備的能力,這是兒童非常重要的學習過程,有了這些遊戲的練習,他們更能漸漸瞭解如何與人互動。
在不會跌倒的路,學不會怎麼爬起來 更不知道該注意甚麼才能不跌倒 小朋友因為學會犯錯,才更加茁壯。
你可能也想看
Thumbnail
八十-二十法則提到,在多數生活的現象中,約80%的效果是來自於20%的原因,除了經濟學、學習理論外,這個法則同樣也可以應用在生活中的幸福感上。 我們需要認知到擁有的越多不一定會越快樂,反而有可能會因為無法專注在少數事物上而產生空虛、迷茫的感覺。「極簡」精神最重要的一點在於放下對於「多」的執著,將有
Thumbnail
1.加權指數與櫃買指數 週五的加權指數在非農就業數據開出來後,雖稍微低於預期,但指數仍向上噴出,在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下,就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後,週二或週三開始有無買單進場支撐,在沒有明確的反轉訊號形成前,小夥伴盡量不要貿然抄底,或是追空
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
我們都曾有過不能洗、不能曬、不能忘記帶的小被被或小枕頭   心情不好的時候可以抱著哭一下,如果沒有它會睡不著,很多時候摸著抱著或是聞一下就會感到很安心。(雖然自己以外的人都覺得很噁心~)  為什麼有些人會需要這樣的物品呢? 根據心理學理論-客體關係理論裡,這樣的東西稱為「過渡性客體」,客體關係理論認
Thumbnail
簡介: 因為一樁殺人事件,身為殺人犯兒子與被害者女兒努力揮別過往,互相療傷的故事。 
Thumbnail
許多在人生道路上汲汲營營努力的年輕人,一心渴望邁向成功,卻很可能在畢業進入社會後遭遇許多生活或職場上的挫折,或是不能理解自身內心空虛的理由,在面對陷於過度無力、焦慮的客戶時,Jacob認為焦慮往往是因為會在乎,與其告訴焦慮的人不要想太多,反而該詢問真正在乎的是什麼?期待什麼?害怕什麼?
Thumbnail
身為一個專業人士,我們擁有一個或多個自己引以為豪的專長或技能,通常我們也會持續地精進自己的專業技能,並累積自己的資歷和經驗,以期自己能夠帶給客戶最專業的服務,但是這樣就夠了嗎? 例如,當一個客戶在挑選理財顧問時,他是要選擇一個擁有多項財金證照的顧問呢?一個擁有某知名學府碩博士學位的顧問?還是...
Thumbnail
「不需要被管理的人」將成為未來勞動力的主流,連大企業都將大量雇用。為因應這個趨勢,組織架構必須由金字塔模式走向網路化、扁平化、流程化、虛擬化;而平衡計分卡式的KPI,自然就會被目標管理導向的OKR所取代了。
Thumbnail
●2017日劇【職業婦女向前衝 神奈小姐カンナさーん!最強的媽媽 Ms.Kannna】被需要是一件很開心的事 (渡邊直美 要潤 齊藤由貴 工藤阿須加 山口紗彌加)    ◎我是在日劇【五星級旅行社】初次認識渡邊直美,後來在電影跟廣告裡偶而看見她的演出,每回角色「設定」總讓我對她刮目相看
Thumbnail
八十-二十法則提到,在多數生活的現象中,約80%的效果是來自於20%的原因,除了經濟學、學習理論外,這個法則同樣也可以應用在生活中的幸福感上。 我們需要認知到擁有的越多不一定會越快樂,反而有可能會因為無法專注在少數事物上而產生空虛、迷茫的感覺。「極簡」精神最重要的一點在於放下對於「多」的執著,將有
Thumbnail
1.加權指數與櫃買指數 週五的加權指數在非農就業數據開出來後,雖稍微低於預期,但指數仍向上噴出,在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下,就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後,週二或週三開始有無買單進場支撐,在沒有明確的反轉訊號形成前,小夥伴盡量不要貿然抄底,或是追空
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
我們都曾有過不能洗、不能曬、不能忘記帶的小被被或小枕頭   心情不好的時候可以抱著哭一下,如果沒有它會睡不著,很多時候摸著抱著或是聞一下就會感到很安心。(雖然自己以外的人都覺得很噁心~)  為什麼有些人會需要這樣的物品呢? 根據心理學理論-客體關係理論裡,這樣的東西稱為「過渡性客體」,客體關係理論認
Thumbnail
簡介: 因為一樁殺人事件,身為殺人犯兒子與被害者女兒努力揮別過往,互相療傷的故事。 
Thumbnail
許多在人生道路上汲汲營營努力的年輕人,一心渴望邁向成功,卻很可能在畢業進入社會後遭遇許多生活或職場上的挫折,或是不能理解自身內心空虛的理由,在面對陷於過度無力、焦慮的客戶時,Jacob認為焦慮往往是因為會在乎,與其告訴焦慮的人不要想太多,反而該詢問真正在乎的是什麼?期待什麼?害怕什麼?
Thumbnail
身為一個專業人士,我們擁有一個或多個自己引以為豪的專長或技能,通常我們也會持續地精進自己的專業技能,並累積自己的資歷和經驗,以期自己能夠帶給客戶最專業的服務,但是這樣就夠了嗎? 例如,當一個客戶在挑選理財顧問時,他是要選擇一個擁有多項財金證照的顧問呢?一個擁有某知名學府碩博士學位的顧問?還是...
Thumbnail
「不需要被管理的人」將成為未來勞動力的主流,連大企業都將大量雇用。為因應這個趨勢,組織架構必須由金字塔模式走向網路化、扁平化、流程化、虛擬化;而平衡計分卡式的KPI,自然就會被目標管理導向的OKR所取代了。
Thumbnail
●2017日劇【職業婦女向前衝 神奈小姐カンナさーん!最強的媽媽 Ms.Kannna】被需要是一件很開心的事 (渡邊直美 要潤 齊藤由貴 工藤阿須加 山口紗彌加)    ◎我是在日劇【五星級旅行社】初次認識渡邊直美,後來在電影跟廣告裡偶而看見她的演出,每回角色「設定」總讓我對她刮目相看