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艾兒莎的沙龍
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我很努力很努力的,想要用盡一切方式,請年輕人,跟我一起出走。出走到那個前所未見的世界,體驗前所未聞的故事,實現前所未有的價值。這些出走後的世界,不只也美麗與震撼,也有殘忍不堪的現實。或許不會有純粹的正面或喜悅,但這段闖蕩,終將帶給我們的是無價又無可取代的資產。而生命到最後,比的就是資產不是嗎?
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2023/04/01
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2023/04/01
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2023/03/22
這如果有follow我的人應該有看到,最近我開始學習滑板運動。但有趣的是,不只是學滑板這一件事,而是多項(古箏、滑板、滑雪、空中瑜伽、高爾夫、編劇、日文、頌缽)學習體驗、休閒、運動的學習後,這麼大量的學習體驗,讓我發現這些學習方式,是有精準方式的。就是每個學習都需要運用邏輯思考基準的策略。

2023/03/22
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2023/03/16
一開始我只是把高爾夫球這件事當成一個休閒運動,但後來我在一步步深陷後,體會到不同的感受。從心動,有趣,挫敗,體悟,心流,到最後感受到,從一項活動中可以延伸到的人生、與學習格局的體悟。這中間,最驚豔的是 #學習格局。

2023/03/16
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這本書所指的WHY不是「打破沙鍋問到底」或「如何問問題」,
本書重點圍繞在作者所提出的「黃金圈理論」,
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作者多以企業領導者角度詳述,但其理論不僅適用於商業,
亦適用於人生中每一處細節。

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克雷頓.克里斯汀生是偉大管理大師,他的著作豐富《創新的兩難》《創新者的解答》《創新者的修煉》《創新者的 DNA》《創新的用途理論》,都對商業界帶來巨大影響,包含 Apple 創辦人史蒂夫‧賈伯斯、 Netflix 創辦人與執行長里德‧哈斯廷斯、Amazon 創辦人傑夫‧貝佐斯。
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艾兒莎每天都收到很多人私訊問我職涯的問題、人生方向選擇的問題,這些看似各種不同的無解答案,其實本質上都是一樣的。所以我常常提倡大家參考各大企業、各種新創與品牌的商業模式,並不是要大家一窩蜂去創業,而是要大家思考看看經營企業時會遇到的問題,並參考別人解決的方式與結果。
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