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最近真的又忙又累，不過還是硬著寫第二集。
我的前手里幹事是警察轉任行政職，不會用電腦打字、菸酒不離手，#跟當時的課長好像是老同事。因為他要退休，所以我接任他的缺，接任勢必要進行業務交接。
這時候第一個問題出現，他在盤點財產時發現他掛了十幾台電腦在里辦公處，但里辦公處一台電腦都沒有。依據他的說法是：「#我當初交接都馬交接清冊拿了就蓋，#誰知道有什麼財產」，因此，他要求這些財產也要我概括承受。但當時我嚴正拒絕他好幾次，並且要求他找出財產我才要交接。
第二個問題，他不會用電腦，因此交接清冊生不出來，他有要求要我做交接清冊，但這件事本質上就是非顛倒，怎麼會我新人要接業務，卻是由我做現職者的業務和財產的交接清冊。是現職者要做接業務給新人。於是我也拒絕他。
因為這兩個問題，交接沒有很順利，拖了一段時間。某次課長叫我去問話為什麼還沒交接，我跟他說名上述兩個問題。課長針對第一個問題倒是很正常，說會請里幹事找出財產並報廢（因為都超過使用年限）。而第二個問題就很奇葩，課長居然說：「#當然是要我拿著做好的交接清冊去給他蓋章」。
我當下表示這樣好像不太對，我不清楚他的業務和財產，是要怎麼做交接清冊，更何況我不是現職者要移交業務。沒想到當時課長居然斥責我態度差、不尊敬前輩，#並且要脅要把我的實務訓成績打不及格（有可能因此喪失公務人員資格）。我記得當時課長要脅我後，仍然沒有結論，因為，我還是不認我交接清冊是我要做的。
最後，那位待退里幹事 #買了幾十部壞電腦和螢幕去報廢財產，並且交出 #全部手寫且複印過的交接清冊，但因為交接清冊還有許多錯誤，我依據他給我的版本修正並重新製作交接清冊，再讓我們兩位蓋章完成交接。
至於那位課長，聽說真的試圖把我的實務訓成績打不及格，但被人事室阻止，還被秘書訓斥一頓說怎麼能做這種事，至此到之後退休一直對我懷恨在心。人事室和那位秘書都跟我很好，課長大概沒料到這件事吧。
那位課長我聽到別人對他的評價呢....這麼說好了，他退休後到我離開公所約一年的時間，我從來沒看他回來跟同事聊天敘舊，甚至聽到有人放話說在路上開車看到他要去撞他。為什麼放慈濟的照片？課長很熱心於慈濟的工作，這麼有愛心和能受尊敬的工作，還可以有人想開車撞他，可見做人也是一等一優秀。
