［職場案例小教室］勞動契約的開始與結束（大綱）
（一） 勞動契約的約定

（二） 變更與終止勞動契約時應該注意的相關問題及工資結算

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文化生活

<div class="draft-block draft--quotesSpecial center"><div class="content">之後會把文章連結反貼回來～</div></div>
<h2 class="draft-block draft--h2" name="header-4fite">（一） 勞動契約的約定</h2>
<ol>
  <li class="draft-block draft--li">基本法令規範</li>
  <li class="draft-block draft--li">勞動契約的約定方式</li>
  <li class="draft-block draft--li">勞動契約的約定項目與內容</li>
</ol>
<h2 class="draft-block draft--h2" name="header-6j1o4">（二） 變更與終止勞動契約時應該注意的相關問題及工資結算</h2>
<ol>
  <li class="draft-block draft--li">基本法令規範</li>
  <li class="draft-block draft--li">變更勞動契約的原則</li>
  <li class="draft-block draft--li">終止勞動契約的方式與注意事項<br>(1)離職及資遣的預告期間(包含假日)<br>(2)工資結算、資遣費及預告工資<br>(3)資遣通報與非自願離職證明書</li>
</ol>
<h2 class="draft-block draft--h2" name="header-2rvkb">（三） 薪水約定、明細與計算方式</h2>
<ol>
  <li class="draft-block draft--li">基本法令規範</li>
  <li class="draft-block draft--li">薪水的約定方式（時薪、日薪、月薪與大小月）</li>
  <li class="draft-block draft--li">薪資項目與經常性給予</li>
  <li class="draft-block draft--li">扣薪的方式（遲到、請假、預扣工資）</li>
  <li class="draft-block draft--li">常見的薪資明細（勞動部範例）</li>
</ol>
<h2 class="draft-block draft--h2" name="header-b4smk">（四）常見錯誤勞動契約約定</h2>
<h2 class="draft-block draft--h2" name="header-1hg89">（五） 補充</h2>
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<p>之後會把文章連結反貼回來～</p>
<h2>（一） 勞動契約的約定</h2>
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  <li>基本法令規範</li>
  <li>勞動契約的約定方式</li>
  <li>勞動契約的約定項目與內容</li>
</ol>
<h2>（二） 變更與終止勞動契約時應該注意的相關問題及工資結算</h2>
<ol>
  <li>基本法令規範</li>
  <li>變更勞動契約的原則</li>
  <li>終止勞動契約的方式與注意事項<br>
(1)離職及資遣的預告期間(包含假日)<br>
(2)工資結算、資遣費及預告工資<br>
(3)資遣通報與非自願離職證明書</li>
</ol>
<h2>（三） 薪水約定、明細與計算方式</h2>
<ol>
  <li>基本法令規範</li>
  <li>薪水的約定方式（時薪、日薪、月薪與大小月）</li>
  <li>薪資項目與經常性給予</li>
  <li>扣薪的方式（遲到、請假、預扣工資）</li>
  <li>常見的薪資明細（勞動部範例）</li>
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<h2>（四）常見錯誤勞動契約約定</h2>
<h2>（五） 補充</h2>
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（二） 變更與終止勞動契約時應該注意的相關問題及工資結算

終止勞動契約的方式與注意事項
(1)離職及資遣的預告期間(包含假日)
(2)工資結算、資遣費及預告工資
(3)資遣通報與非自願離職證明書

（三） 薪水約定、明細與計算方式

薪水的約定方式（時薪、日薪、月薪與大小月）

扣薪的方式（遲到、請假、預扣工資）

常見的薪資明細（勞動部範例）

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初入職場時我曾經以為就是［乖乖的］工作就是個好員工，但是工作幾年後發現有時候自己不懂相關工作的自我權益保護，除了以這種角度占人便宜的雇主和同事是很惡劣的外，我也疑惑為什麼自己要給他們機會來傷害自己呢？ 為什麼不要去懂這種跟自己未來二十年、三十年息息相關的［工具］呢？這樣不就能夠避免這樣的問題嗎？（儘管後來發現不是了解就能夠完全避免，至少發生問題時能夠自救一下。） ...

［職場案例小教室］勞動契約的開始與結束（大綱）

（一）勞動契約的約定

（二）變更與終止勞動契約時應該注意的相關問題及工資結算

（三）薪水約定、明細與計算方式

（四）常見錯誤勞動契約約定

（五）補充

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［職場案例小教室］勞動契約的開始與結束（大綱）

（一） 勞動契約的約定

（二） 變更與終止勞動契約時應該注意的相關問題及工資結算

（三） 薪水約定、明細與計算方式

（四）常見錯誤勞動契約約定

（五） 補充

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（一）勞動契約的約定

（二）變更與終止勞動契約時應該注意的相關問題及工資結算

（三）薪水約定、明細與計算方式

（五）補充