核心概念 提點子的人不一定是執行點子的人,這樣同仁才比較願意提點子 案例分享 劉專員:「這次的新產品發表會,或許我們可以試試近期很夯的網路直播!」 陳經理:「這點子不錯,最近的確蠻流行的,劉專員這件事就交給你做了!」 劉專員:「早知道就不提了,多說話就多一件事!」 思考問題與行動 1.自我診斷方法:檢視自已或部門是否有這樣現象2.改進行動:在開會前先說明提點子的不一定是做事的人,並確實執行