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2.2 「人一藍，腦便殘」？勿陷入刻板印象思維
閱讀時間約 3 分鐘
人類有種思維傾向叫刻板印象思維（stereotypical thinking），意思是我們會基於一個人的群組身份（例如職業、國籍、性別等等）去判定對方的性格或行為特徵。例如日本人很有禮貌、韓國人都有整過容、美國人都是自大的、富二代都是不學無術、窮小子都是早當家等等，例子多不勝數。人類傾向迅速地基於一個人的群組身份去產生印象（impressions），這種資訊處理的方式，同樣是極不理性（irrational）和不準確的（erroneous）。
把以上理論應用到我們熟悉的香港社運下的環境，藍絲便是其中一種刻板印象，其聯繫的特徵可能是年紀大、學歷低；同樣黃絲亦帶出一種刻板印象，代表著這個群組的特徵可能是年輕一輩、學歷較高。但事實上，藍絲也有年輕及高學歷的人士，亦有不少年老一輩屬於黃絲陣營的。所以，單憑一個標記就去判斷一個人的話未必十分準確。
三大方式 減少刻板印象思維
由於人類大腦不是百分百準確和理性，常受很多因素影響而產生錯誤，這些錯誤因有其演化重要性才得以保留下來。刻板印象思維同樣是這樣，單憑一個人的群組身份而判斷這是怎樣的人，其實是一個非常省時省力的方法。刻板印象思維和確認偏誤，都是和偏見、歧視的產生息息相關。若我們希望自己能在動盪的社會環境下保持清醒、變得更有智慧，讓自己的刻板印象思維緩減是相當重要的，怎樣做到呢？
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香港大學心理學系哲學博士Dr. Lo團隊，以專業的學術知識與切身的例子，將社運的發展、支持與反對者的特質、政治冷感對比積極參與的取態、政府回應與警察執法等，多方面解構社會深層次矛盾是怎樣造成的。讓大眾了解自己如何被大腦引導行為，以不同的立場、形式投身社運，從而跳出固有框框，宏觀思考香港未來的出路。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
1. 誤以為每個人都有自己的意見：
- 很多人實際上只是隨波逐流，並沒有真正的獨立思考。這些人常常在看到某些意見時，會說「我也是這麼想的」，但實際上他們並沒有深入思考過這個問題。
2. 站隊形成優越感：
- 有些人會因為站在某個特定意見的隊伍中而產生優越感，覺得自己比別人更有見地。
人的個性有多樣的面貌，社會常有刻板印象，需要接觸後才能更加了解未知的一面。本文探討人的外在表現和內在特質之間的關係，以及人與人之間的關係。
在華人社會長大的我們，最討厭的大概就是「別人家的小孩」吧？從小就被比較到大，總會有一個別人家的小孩做得永遠比自己好。但是比較心理，並不只有華人社會擁有，這其實是全人類的共同課題。我們的大腦本來就在乎公平，喜歡比較，這帶來的感覺就像性愛、金錢與迷幻藥……
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種族歧視，不是種歧視，而是每個人對於該地的無知，以及他們那不改的觀念。
為何說不改的觀念？倒不如說為何不改！因為“自以為是”又或者因為 年紀大，“自認為”明白所有，所以去限制，去辱罵，以“自已”的那觀點，去認定所有。
何為歧視？只因他與我“不同”所以排擠、辱罵或孤立 ，這講的好像
記得念書時修過一門課，叫做「組織行為(Organization Behavior)」；當時，用的還是原文書。
偏見（bias）在字典中指的是「因為允許個人意見影響判斷，而以不公平方式去支持或反對特定人事物的行為。」又可以分為「有意識的偏見」（也稱為「顯性偏見」）與「無意識偏見」，其中，無意識偏見潛藏在個人價值觀與信念中，平常我們不會察覺，卻影響著我們做出日常行為、決策與情緒。
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1. 誤以為每個人都有自己的意見：
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