原報導於：2018-02-14
編採：賴彥竹 責任編輯：謝增
十年前，在高樓林立、繁華的台北街頭，為了避免青少年因家庭功能失調，感到虛無、飄渺無助，甚至逞凶鬥狠、誤入歧途，「夢想之家」選擇在喧囂的西門町駐足，除了藉由課業輔導、才藝課程，甚至開創青年就業培育計畫、自我領導力等教育課程，為青少年撐起專屬的夢想之家。
夢想之家，全名為社團法人中華民國夢想之家青年發展協會，2006年成立至今已十餘年，夢想之家媒體活動專員陳可芹提及協會初辦計畫時，鮮少青少年得知組織的資源，再加上協會主要經費源自捐款，於是夢想之家選擇從街頭起義。從國中校園、國宅、西門鬧區附近發放傳單，並一個個登門拜訪當地里長、社區單位，一步一腳印、慢慢地勾畫出青少年服務名單。至今協會已服務超過5,500位青少年，且每周穩定協助400位以上的青少年。
不同其他協會組織，陳可芹表示，舉凡青少年想參加夢想之家活動，不論低收入戶、單親、隔代教養、失親，還是心靈弱勢缺乏愛的青少年，像是雙薪家庭父母時常忙到目不交睫，閒暇之餘也無法顧及到其課業、品格發展之青少年，皆不須支付任何證明單據，都能主動報名、免費參與。她補充，但因受限於班級人數限制，仍會優先保留低收、單親等經濟弱勢的孩子。
夢想之家也時常舉辦活動，許多工作內容由協會青少年擔任，藉此訓練、培養青少年的自信與成就感。圖為青少年在領導日成果發表會中，學習擔任主持人一職。（圖／夢想之家提供）
除夢想之家為了扭轉青少年之競爭力，除了提供國、英、數、理化之課業輔導，也設立吉他、舞蹈、籃球、電腦程式設計和烘焙等才藝班，甚至顧及隨著年紀漸長、將邁入職場，打造「青年就業培育計畫」從學業到就業的職涯規劃。不僅提供企業參訪、職場新鮮人培訓課程、履歷撰寫與面試技巧課程，也特別設計為期1年的「人才培訓計畫IDP（Individual Development Plan）」。除了培訓課程，特別的是在青年就職前半年，會另外安排與前人力銀行人資長唐元熙女士或其他3位專業背景的導師面談，談談未來夢想工作所需的技能。
人力銀行前人資長唐元熙與準新鮮人面談，討論未來職業所需技能。（圖／夢想之家提供）
當協助青少年釐清自己夢想工作所需技能時，人資導師們會透過自身人脈，尋找相關技能的業師，並以公益的價格聘請業師為青年上課，每個月與業師見面兩次，每次業師、行政導師皆會設計作業，包含如何撰寫履歷、自傳，技能該如何進步等等，藉此培育職能。進而媒合青年進入公司工作，工作半年後，人資長、行政導師、業師，會與公司主管面談，詢問青年目前的技能狀況，協助其就業後發展。
夢想之家每年舉辦海外志工服務隊計畫，青少年僅需自費一半旅費，目前服務隊曾遠至柬埔寨、菲律賓、非洲服務。圖為青少年遠至柬埔寨，和當地孩子一同至吳哥窟出遊、寫生。（圖／夢想之家提供）
這次參與雜學校，除了能夠接觸到更多青少年之外，許多展覽工作內容由協會青少年擔任，藉此也訓練、培養青少年的自信與成就感。
夢想之家認為，「教育是改變孩子一生的起點」，針對青少年設計了3C核心策略，除了以課業、就業為重的扭轉競爭力（Competence）外，夢想之家也想給孩子一個家（Care），透過協會中的大哥哥、大姊姊，每周給予電話關懷、定期探訪，盼能在青少年飄渺無助時，能感受到夢想之家粗壯雙手的溫度。
同時，協會也規畫訓練青少年的品格力（Character），陳可芹表示，除了讓青少年學習克服逆境、永不放棄的單車環島活動，協會也運用組織偏鄉、海外服務隊，不斷地鼓勵青少年擔任志工，讓青少年了解：「自己的手心，也是可以向下的給予」，藉以建立其自信。
陳可芹進一步補充，協會提供之課業輔導的老師，皆是先前在協會中長大後的孩子們，透過自己的能力，再回饋給協會中青少年，讓夢想之家的夢想能夠因為「愛」、「凝聚力」永為流傳。
