教育工作雜記之二

更新於 2020/07/02閱讀時間約 4 分鐘
(本文因同步收錄在艾比索雜誌,因雜誌性質關係,文字用詞可能較酸,請注意。)
原文標題:隨便談與人溝通
  從事教育相關行業有時候就是會遇到一些不難解釋但偏偏就是很複雜的事情。不難解釋,因為很多道理大家都懂,很多現象大家心知肚明;偏偏很複雜,因為一但需要解釋,很多前因必須被概括,很多字詞的刻板印象造成了溝通上的歧異。
  所謂魔鬼藏在細節裡,屎垢卡在皺褶裡。有很多必須與人溝通的時刻太過魔幻,以至於當下不知道到底是自己被下了降頭還是對方被下了降頭,為什麼我想說你不讓我說,想讓你說,卻說了讓人聽不懂?甚至開始比大小聲,跟我不聽我不聽我不聽的戲劇效果有八七分相像。
  像剛剛那段,也許有些人就會開噴:「身為教職人員可以說屎嗎?髒不髒?有沒有規矩!這樣怎麼以身作則!」並且不覺得自己已經模糊了焦點。雖然不見得會遇見舉起伸張正義的大旗就不放下的對象,但遇到拿著道德戒尺伸長了就縮不回去的人大有人在。說起來,說屎尿為何不可?覺得難聽,是因為人類習慣日常中避諱髒亂,但為什麼要避諱?很多拿著戒尺的人大概也不懂手上為什麼有把尺。然後,我們就成功地被模糊了焦點,變成討論屎尿髒亂之可不可了。
  往往想要將話題轉回正題上,對象可能就會開始資格論,開始貼一些聽起來很棒棒但其實很自以為是的標籤:「身為人師就應該要言行作為表率,你動不動就講這些亂七八糟的,怎麼教小孩?」這時雖然多數人都有想拿起鏡子照對方的衝動,但畢竟最後無論對錯,往往還沒釐清前先變成豬八戒會是自己,所以各位還是先住手,別急著當天蓬元帥。沒有跟著唐三藏一路向西的瓜子眾,都會覺得自家的潑猴最帥才會樹大招風,這時候再說潑猴為什麼就是成不了悟空,瓜子眾也只會覺得是悟淨、悟能的偏見。
  不過幸好,瓜子眾總是比較少的,但許多瓜子眾不覺得自己總是在嗑瓜子,要知道瓜子眾也是要賺錢買瓜子來放的。在多數的日常生活中,很多人往往以為自己已經練就了棗核釘這門絕活,忙著賺錢之餘往潑猴腦門噴幾顆棗核,看看他反應甚至沒反應,就覺得很了解自家人了。
  所謂「我家小孩很乖」、「孩子還小」之類的台詞常常就是因為不夠瞭解一個人,或是沒有將孩子當作一個可以溝通對談的存在。以至於當小孩脫離掌控或監視範圍,大多數養育者就只能當看故事的群眾去閱讀不在自己掌握下發生的事情。可是,並不是大多數的人都有分析故事或推理因果的能力,就算真的擁有這些能力,也不見得能將本來就不是很完整的故事前因後果順利拼湊出來。這就是瓜子眾和正在向西行的一干人等的資訊不對等。
  唐三藏縱使身在這個事件當中,也學會壓制潑猴的緊箍咒,但敢說「我超了解我老婆/老公」的人往往都會出紕漏,何況只是期待快樂遠行的小夥伴。然而,這些莫名其妙從白洞裡面湧出來的信任與自信,其實大多時候都是瓜子眾自身的倒影。
  但資格論說,身為一個合格的教職人員,就算鏡子已經擺在眼前,你也不能告訴對方前面是一面鏡子。因為對方正在照鏡子的興頭上,你所說的每一句話都將成為指責他不是的呈堂證供。受害者是鏡子裡的那個,執起法槌的是他本尊,你再講,你就是右派,你就是萬惡的資本主義!不槌倒你,小心本尊的法槌絕不放下!
  天可憐見,這樣的人其實真的不多,大概跟日本壓縮機一樣稀少,但是遇上一個,後面常常會有一群。這樣一群人建構出來的家庭教育未來怎樣不好說,因為很多時候,孩子自己年紀越大能脫離原生家庭的時間越久,所接觸到的資訊或人事物說不定能使他產生好的改變,但也很有可能從此被牢牢綁在鏡子裡也難說。
  從事這行,無論是什麼方面,自己的造化或上蒼造化都很重要啊。
  走在這條路上,才逐漸理解有溝沒有通真的是一道難以跨越的坎,最困難的莫過於讓雙方都有傾聽的意願,而不是顧著噴自己的垃圾,甚至願意傾聽之外,還得試著設身處地理解對方的資訊才能真正懂他要表達的核心。否則瓜子眾對上瓜子眾,只會互噴瓜子,期待雙方都被瓜子噎死,或者一方耐不住了發動棗核旋轉機槍就不妙了。
    avatar-img
    1會員
    6內容數
    留言0
    查看全部
    avatar-img
    發表第一個留言支持創作者!
    破弦的沙龍 的其他內容
    有時候想要啟口說一些經驗談,卻回頭發現,這些經驗談在現實的洪流當中不過是一道道覆轍。
      你、我、他這三個代名詞,可以直接了當的指稱某些特定的對象。可是,當你、我、他成了「你們」、「我們」、「他們」的時候,指稱的對象還這麼直接了當嗎?   
      「藍色窗簾」這個詞彙,我在N年前的國中時期就很常聽見同學們拿來揶揄「過度詮釋」的教科書教育。   沒想到在我N年後,還有機會在網路上看見它廣泛流通。其指涉的意思大概也沒多大改變
    我去聆聽 後來才發現沒有 自己的聲音 我去說話 後來才發現 沒有自己的聲音 我去書寫 才發現,沒有 人也沒有自己的聲音 我去觀察後來 才發現沒有人 也沒有自己 更何況是聲音。
      校園裡總是能聽見宣導性別平等的聲音,然而一轉身卻又能在辦公室中聽見男孩就是比較會打架搗蛋的意見。這種情況在現今的臺灣仍然在發生,想必會讓許多認為都已經二十一世紀的現代人感到驚奇。
    有時候想要啟口說一些經驗談,卻回頭發現,這些經驗談在現實的洪流當中不過是一道道覆轍。
      你、我、他這三個代名詞,可以直接了當的指稱某些特定的對象。可是,當你、我、他成了「你們」、「我們」、「他們」的時候,指稱的對象還這麼直接了當嗎?   
      「藍色窗簾」這個詞彙,我在N年前的國中時期就很常聽見同學們拿來揶揄「過度詮釋」的教科書教育。   沒想到在我N年後,還有機會在網路上看見它廣泛流通。其指涉的意思大概也沒多大改變
    我去聆聽 後來才發現沒有 自己的聲音 我去說話 後來才發現 沒有自己的聲音 我去書寫 才發現,沒有 人也沒有自己的聲音 我去觀察後來 才發現沒有人 也沒有自己 更何況是聲音。
      校園裡總是能聽見宣導性別平等的聲音,然而一轉身卻又能在辦公室中聽見男孩就是比較會打架搗蛋的意見。這種情況在現今的臺灣仍然在發生,想必會讓許多認為都已經二十一世紀的現代人感到驚奇。
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    *合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
    Thumbnail
    有事沒事來看看郭師妙營養師的心靈雞腿加雞湯,讓營養師陪你度過生活每一天。 ↓↓↓順便按讚加分享↓↓↓ https://www.facebook.com/kuodietitian 郭師妙營養師的心靈雞腿加雞湯
    意外事件發生通常表示系統運作異常,這時應積極排除障礙,但我們通常是製造更多困難。 外力入侵傷害學童,通令各校裝設電子圍籬;學生攜械傷害同學,考慮入校搜身與檢查書包......,這些「即時反應」的作法,都會讓師生更難處,進一步破壞校園互信互動系統,讓校園變得更危疑不安。
    Thumbnail
    在這個競爭激烈的商業環境中,「教育訓練」不僅是一種企業投資,更是員工成長和企業發展的基石。 許多人問:教育訓練的真正目的是什麼?答案其實非常簡單,它關乎於提升員工的技能和知識,從而驅動整個組織的效率和創新能力。 在本篇文章中,我們將一探究竟,該如何有效的安排員工教育訓練,並且提高工作績效以及行動
    當然台灣也有上工前的教育訓練。不過我個人就沒什麼台灣版本經驗了! 3個月前在Dallas的新倉儲工作報到。表定訓練3週,上午6點到下午3點。印象深刻的是工作演示影片中表示:25%美國人有背痛問題!所以搬運重物一定要蹲下,再挺直上身用下半身力量站起,才不會傷到腰/後背。(台灣會講這個嗎?) 還
    Thumbnail
    這週工作七天好精彩啊!!覺得新學期的開始,就像打開一盒全新的顏色筆🖍️,想畫的圖案太多,而時間總是不夠用?分享我的「開學影分身之術」,如何在繁忙中保持笑容,並過著充實的教育工作人生!
    Thumbnail
    關於幼兒財商教育,或許是決定一個人長大後,是否成為工資收入者或是資產階級者的關鍵。大學時我為律師工作,看到了不一樣的財商教育,遠超出我的理解範圍。印象很深刻,我記得那天晚上是平常日。我從學校放學後,晚間6-7點就到雇主家上課,對象是一位國小生姊弟。原本是最普通的日常,沒想到竟然是我人生中的震撼教育。
    實習老師是老師還是學生?分攤了專業科目的工作,卻只能做行政打雜。 在畢業前夕,可以選擇實習學校,師大與台灣大部分的國高中都有合作,選擇非常多(聽說其他一般大學師培中心通常只有指定幾間學校)。因為對於名校沒有特別嚮往,加上這個時代實習是沒有錢的,我選擇回母校實習,從家裡通勤。 前篇有提到,因為高中時期
    Thumbnail
    在教育創新合作社的團隊合照 到均一工作也將近一年了,當時決定要去時,親朋好友就會出現黑人問號,問我: 去非營利組織有錢拿嗎?你後悔放棄學校不錯的薪資嗎? 哈哈哈!大家對非營利組織的誤解有點深啊! 來看看我所認識的均一吧
    Thumbnail
    「工作滿意度」(job satisfaction)很重要,因為它不但直接影響身心狀況與生活品質,更牽涉到我們有沒有「辦法」與「意願」持續目前的工作。而除非是家財萬貫、或者存夠退休金了,否則藉由工作收入支應生活所需,原本就是現代社會的常態。正因為如此,心理學領域進行了大量與這個議題相關的研究
    Thumbnail
    選讀推薦 希望透過這類型的繪本,能提早讓孩子們了解到那些已知的、未知的工作中,其實背後是一整個團隊的人員在共同努力、其實世界比我們眼睛所見的更忙碌,也更有趣。 前言 這世界上有著光鮮亮麗的工作,也有默默付出的工作,每個人各司其職維持著社會的和諧。小時候總以為那些在螢光幕上的歌手、主持人、主播、演員、
    Thumbnail
    *合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
    Thumbnail
    有事沒事來看看郭師妙營養師的心靈雞腿加雞湯,讓營養師陪你度過生活每一天。 ↓↓↓順便按讚加分享↓↓↓ https://www.facebook.com/kuodietitian 郭師妙營養師的心靈雞腿加雞湯
    意外事件發生通常表示系統運作異常,這時應積極排除障礙,但我們通常是製造更多困難。 外力入侵傷害學童,通令各校裝設電子圍籬;學生攜械傷害同學,考慮入校搜身與檢查書包......,這些「即時反應」的作法,都會讓師生更難處,進一步破壞校園互信互動系統,讓校園變得更危疑不安。
    Thumbnail
    在這個競爭激烈的商業環境中,「教育訓練」不僅是一種企業投資,更是員工成長和企業發展的基石。 許多人問:教育訓練的真正目的是什麼?答案其實非常簡單,它關乎於提升員工的技能和知識,從而驅動整個組織的效率和創新能力。 在本篇文章中,我們將一探究竟,該如何有效的安排員工教育訓練,並且提高工作績效以及行動
    當然台灣也有上工前的教育訓練。不過我個人就沒什麼台灣版本經驗了! 3個月前在Dallas的新倉儲工作報到。表定訓練3週,上午6點到下午3點。印象深刻的是工作演示影片中表示:25%美國人有背痛問題!所以搬運重物一定要蹲下,再挺直上身用下半身力量站起,才不會傷到腰/後背。(台灣會講這個嗎?) 還
    Thumbnail
    這週工作七天好精彩啊!!覺得新學期的開始,就像打開一盒全新的顏色筆🖍️,想畫的圖案太多,而時間總是不夠用?分享我的「開學影分身之術」,如何在繁忙中保持笑容,並過著充實的教育工作人生!
    Thumbnail
    關於幼兒財商教育,或許是決定一個人長大後,是否成為工資收入者或是資產階級者的關鍵。大學時我為律師工作,看到了不一樣的財商教育,遠超出我的理解範圍。印象很深刻,我記得那天晚上是平常日。我從學校放學後,晚間6-7點就到雇主家上課,對象是一位國小生姊弟。原本是最普通的日常,沒想到竟然是我人生中的震撼教育。
    實習老師是老師還是學生?分攤了專業科目的工作,卻只能做行政打雜。 在畢業前夕,可以選擇實習學校,師大與台灣大部分的國高中都有合作,選擇非常多(聽說其他一般大學師培中心通常只有指定幾間學校)。因為對於名校沒有特別嚮往,加上這個時代實習是沒有錢的,我選擇回母校實習,從家裡通勤。 前篇有提到,因為高中時期
    Thumbnail
    在教育創新合作社的團隊合照 到均一工作也將近一年了,當時決定要去時,親朋好友就會出現黑人問號,問我: 去非營利組織有錢拿嗎?你後悔放棄學校不錯的薪資嗎? 哈哈哈!大家對非營利組織的誤解有點深啊! 來看看我所認識的均一吧
    Thumbnail
    「工作滿意度」(job satisfaction)很重要,因為它不但直接影響身心狀況與生活品質,更牽涉到我們有沒有「辦法」與「意願」持續目前的工作。而除非是家財萬貫、或者存夠退休金了,否則藉由工作收入支應生活所需,原本就是現代社會的常態。正因為如此,心理學領域進行了大量與這個議題相關的研究
    Thumbnail
    選讀推薦 希望透過這類型的繪本,能提早讓孩子們了解到那些已知的、未知的工作中,其實背後是一整個團隊的人員在共同努力、其實世界比我們眼睛所見的更忙碌,也更有趣。 前言 這世界上有著光鮮亮麗的工作,也有默默付出的工作,每個人各司其職維持著社會的和諧。小時候總以為那些在螢光幕上的歌手、主持人、主播、演員、