觀點｜厭世代：不再讓別人定義我是誰
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▋1990s後的標籤：厭世代
90後的年輕人，剛出生便與「網路世代」連結，素質是最優秀的一代，同時也是遭遇最多社會動盪的一代，經歷了911、金融海嘯、泡沫經濟、SARS、新冠肺炎等，這些危機與動盪，漸漸地消抹著90後的理想，從小被父母、師長教育只要好好努力讀書、好好考大學、好好工作奮鬥，就能過上好的日子，因為家長與父母正是這樣活過來的。
然而，當「厭世代」想要拷貝父母「奮鬥史」的時候，才發現已經來不及了。大環境的變化太過於快速，經濟早已達到高峰，個人再怎麼努力進一間好公司，也無法贏過時代的趨勢。我們活在一個又窮又忙又沒有方向的世代，這時代的人也很努力。很努力地追求幸福，卻不知道幸福在何方；很努力地被看見，卻又覺得前途茫茫。越來越多人選擇不再追求安穩平庸的生活，而是付出行動實踐自己的理想與遠景。
▋CLAP創辦人：「你可能不知道自己要什麼，但你要知道自己不要什麼」
厭世代的年輕人無法從工作中感受到滿足，朝九晚五地為公司奮鬥，卻難以掛上一抹幸福的微笑，而是面對主管的強顏歡笑。我們太常追求「我們不要」的事物，漸漸地讓自己忘記幸福的感受。不是「世界」複雜，而是「你」把世界變複雜了。問題不在於世界是什麼樣子，在於你是什麼樣子。很多事情回歸到自己，問問自己為什麼，這些事情就會變得很簡單。
▋心流狀態：熱情、亢奮、創造力強
「心流」是一種心理學上的精神狀態。當你極度專注於某件事情時，完全沈浸其中，你的創造力與效率提高，甚至能忘記最基本的生理需求，此時就達到「心流狀態」，目前研究歸納出五點容易進入心流狀態的條件：
- 你要熱愛你所做的事。
- 你要具備一定的技能，對你做的事有主控的能力。
- 要有挑戰性，但不會太有挑戰，難度大概微微超過你當下的能力
- 要有階段性的回饋和獎勵。
- 要有明確的目標，並且知道大致的步驟。
當我們在工作、生活都能進入心流狀態時，我們或許不會再這麼的厭世與無助，我相信在CLAP創辦人在最後所說：「創業之後錢賺得少了，而且工作更累了，但是心裡其實踏實很多，如果我問自己有沒有遺憾，我其實問心無愧。」正是因為她的工作達到心流狀態，才能不畏恐懼地勇敢面對創業的艱辛與困難。
90後的我們不應該再讓工作成為養活自己的理由，而是能認真享受美好的生活，為了自己的人生而活，你的人生只有你能定義。
【觀點】專欄
我們下次見囉～～
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嬰兒潮，戰後年輕人數量激增，冷戰壁壘分明到高牆頹圮，無論是對體制的反抗或享受全球化過程的經濟紅利，如今這一代逐漸退休。
童年時經歷貧窮，青少年時看到富裕，成年創業機會很多。他們親身經歷台灣經濟的快速成長，卻也在壯年要跨進中年時，又必須面對台灣經濟進入高原期，體驗產業結構快速變遷。
Z世代是1997年出生的一群年輕人，他們在面臨著資源日益稀缺的社會時，適應了從不同渠道獲取信息的習慣，並且充分顯示出他們獨特的個人價值。本文通過分析揭示了Z世代的特質及機遇，並指出他們能透過自我營銷和AI工具的應用，創造屬於自己的工作，最終實現個人夢想與工作的完美結合。
這篇文章談論現代年輕人的價值觀和生活方式，以一個真實的故事作為引子。年輕一代注重工作意義、追求工作和生活的平衡、喜歡嘗試新事物、擅於運用科技，並重視自我實現。提醒讀者不要用老一輩的標準去衡量年輕人，並提出建議如何尊重、支持和激發年輕人的潛力。
在科技發達背景下成長的「新世代」逐漸步入社會，舊有的職場觀念逐漸不符合新世代的追求，他們到底想要什麼？這種情況展現了什麼？「爛草莓」真的爛嗎？
近幾年，新世代管理議題已成為企業間的熱門話題，各行各業缺工的情況日漸嚴重，大企業都在爭取10%的人才，中小企業也出現「加薪搶人」的現象，甚至加薪也搶不到！
嬰兒潮世代羨慕年輕世代擁有科技，資訊的快速帶來許多便利，短期內就接觸AI，更有能力學習操作科技工具輔助生活與工作。年輕世代羨慕嬰兒潮世代，工作機會多，大把大把鈔票變資產，有生兒育女的本錢。
但互相羨慕各自的時代，那不就都是美好時代嗎？
其實，不管你所處是哪個時代，你青壯年所經歷的即是最美好的世代。
每個時代都有每個時代的精神面貌，而年輕人是社會精神面貌的主要方面。年輕人朝氣蓬勃、積極向上，整個社會的精神面貌就顯得生機蓬蓬。年輕人萎靡不振，消極厭世，整個社會就缺乏活力。當下中國社會，年輕人的精神狀態和精神面貌就極為不堪，歲靜、佛系、躺平、擺爛成為時尚和潮流，方興未艾，各領風騷，消極的心態和生活愈
近代年輕人對生活的態度發生了改變，不僅為求生存，更看重享受人生以及追求成就。這樣的轉變引發傳統觀念的衝擊，且被批評為缺乏責任感和積極性。然而，這種觀點在年輕人中卻受到普遍接受。現代年輕人傾向於選擇追求自己的興趣和生活享受，並通過自身努力探索更有意義的人生。
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