職涯規劃-案例:跟自己相處
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
今天來預約職涯諮詢的是一位在百大企業工作的美女,大大的眼睛,精緻的五官,走在路上是讓人會忍不住多看一眼.
目前流行協槓,她希望可以在休假的時候多創造自己的微加薪,在做個人的職涯規劃前,我通常都會先引導先建構"夢想金字塔",從基礎-具備的條件到計畫實現直到夢想藍圖,很多人的迷惘與盲點,都是因為當下你站的角度站的方向本來就是模糊的,沒有先釐清自己的位置,又怎麼能看清與規劃呢!
先探詢出自己內心所渴望的夢想藍圖是什麼?NLP裡面有許多的技巧,當對方無法勾勒出未來的藍圖,NLP裡的”時間線技巧”可以清楚的先調整過後.再去引導對方能夠比較清晰的覺察出來自我內心的渴望.
在探詢未來的夢想藍圖中,發現事業並非是她真正想要的,經過反覆驗證後,我很肯定在她內心深處的夢想藍圖是溫心充滿愛的全家圖,她內心更渴望的角色是全職媽咪!!!現在她迷失人人稱羨的工作氛圍裡,周遭卻沒有適合與欣賞的對象,我笑著問她:[你怎麼確定周遭沒有適合與欣賞的對象呢?]
工程師是一般人眼中,穩定的收入,對理財數字很有觀念,卻成了她口中不懂情趣,只會加班工作的職人,.........等等,所以,從後續引導夢想時現階段需要的條件設定,再到築夢的自我成長課題,一步一步,她內心的夢想藍圖已經呈現在眼前.
美女說:[我現在才恍然大悟,問題始終居然是在自己身上耶!]我很開心她能有所覺察,很多人在向外尋找支持的同時,都會忽略到自己內心的聲音,總是以"自我意識"為主要思考邏輯當主軸,這樣,只會讓人一直在表意識打轉,往往到了目的地才發現,這不是自己想要的,當下蹉跎歲月無法調整就任憑自已將就下去.
美女又問:[你能保證我做了改變就能得到我想要的嗎?]如果不改變怎麼能奢望結果有所不同呢?人的一生本來就是一連串得不確定,難得的是,綜看人生百態,依舊能有走出自己的一方天地,寬闊世界中得一番成就.
本來就在人人稱羨的百大企業工作,已然是佼佼者,”改變”對於你現階段未來在公司的職位絲毫不受影響,當你提升自我學習只會讓你在業界越走越廣,只是轉變社交圈的擴大,只是轉變豪無意義的社交內容,充實自己的涵養,愛自己更愛與自己相處,成為自己眼中最好得自己,當人的思想能量轉變,你會深深的發現,你的周遭會吸引更多的優秀朋友,更好的能量祝福喔!
諮詢在不短的二小時結束,從迷網到清晰自己的夢想藍圖與職涯規劃結合,雖然多花了一點時間,但是,覺得自己能夠幫助到別人,也是滿滿的收貨能量呢!
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這篇文章描述了一位資深職涯顧問與困惑的年輕人資工作者之間的對話，透過設計思維的方法，引導她重新審視自己的職業選擇與生活平衡。顧問強調設計思維中的試錯與探索過程，幫助個案找到自己真正喜愛並有意義的工作內容。
認識自己就像試圖看透一座迷宮。有的人單純的走著，沒有特別想什麼；有的人偶爾關注一下路徑旁的風景或旅伴；有的人深入地探究路徑可能通往的方向。
職涯諮詢無法告訴你確切的選擇好壞，而是陪伴你往內了解你在意的、想要的、追求的、尋找的，讓你在此刻所在之處可以安心愉快，或遇下一個分岔路時更肯定的做出選擇。歡迎職
相信很多人都曾經有過對於「夢幻職業」的想像，但真的能如願以償的人不多，對很多人來說，工作似乎只是賺取收入的方式，而不是展現自我的舞台。
《發現你的天職》要告訴讀者：找到「真心想做的事（夢幻工作）」並非不可能，運用「熱情」「才華」「價值觀」三重篩選機制，發掘出能讓自己獲得莫大成就感的天職。
職業發展是每個上班族關注的重要議題。無論是初入職場的新人還是資深職場人士，都渴望在職業道路上取得成功並實現自己的目標。職業發展涉及個人的成長、學習和晉升，以及對未來職業道路的規劃和發展方向的選擇。以下是一些關鍵要素，可幫助塑造一個成功的職業發展之路。
1. 自我認知和目標設定：
職業
前言
世界需要的是「你」，而不是你認為「應該成為」的人
在職涯轉換之際，這本書正是我在翻閱的書籍。
作者是一名美國的職涯規畫師，曾經從公司助理成為了五角大廈中的年輕主管，是她的夢幻職業。然而當她開始工作之後，感受到的種種痛苦和不協調，迫使她思考這是否真為她所追求的。
也因為這段經歷，使他成了
探索旅程中發現她心底對工作的吶喊：「我明明已經很努力了，為什麼卻沒辦法達成我想要的目標？」對此，潛意識提醒著：『不用急、用自己的步調走就行。』
當代社會人們常迷失自我，忘記真正想追求的是什麼。本文探討工程師職涯教練Yi姐從工程師到創業路上的心路歷程和從認識自己的不喜歡開始，學習如何運用敏捷迭代的策略尋找人生的北極星目標。同時探討了人脈經營、敏捷迭代尋找方向、適應新變化和思考人生的觀點。最後提倡尋找能持續投入且符合個人價值的工作才是最關鍵的。
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性，並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。
這些認定答案已在某處等我的想法，來自人們從小到大常被問或聽過的話，像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等，但這種要早早確立自我、實現目標的思維，也常引發人們反向焦慮，增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
這篇文章描述了一位資深職涯顧問與困惑的年輕人資工作者之間的對話，透過設計思維的方法，引導她重新審視自己的職業選擇與生活平衡。顧問強調設計思維中的試錯與探索過程，幫助個案找到自己真正喜愛並有意義的工作內容。
認識自己就像試圖看透一座迷宮。有的人單純的走著，沒有特別想什麼；有的人偶爾關注一下路徑旁的風景或旅伴；有的人深入地探究路徑可能通往的方向。
職涯諮詢無法告訴你確切的選擇好壞，而是陪伴你往內了解你在意的、想要的、追求的、尋找的，讓你在此刻所在之處可以安心愉快，或遇下一個分岔路時更肯定的做出選擇。歡迎職
相信很多人都曾經有過對於「夢幻職業」的想像，但真的能如願以償的人不多，對很多人來說，工作似乎只是賺取收入的方式，而不是展現自我的舞台。
《發現你的天職》要告訴讀者：找到「真心想做的事（夢幻工作）」並非不可能，運用「熱情」「才華」「價值觀」三重篩選機制，發掘出能讓自己獲得莫大成就感的天職。
職業發展是每個上班族關注的重要議題。無論是初入職場的新人還是資深職場人士，都渴望在職業道路上取得成功並實現自己的目標。職業發展涉及個人的成長、學習和晉升，以及對未來職業道路的規劃和發展方向的選擇。以下是一些關鍵要素，可幫助塑造一個成功的職業發展之路。
1. 自我認知和目標設定：
職業
前言
世界需要的是「你」，而不是你認為「應該成為」的人
在職涯轉換之際，這本書正是我在翻閱的書籍。
作者是一名美國的職涯規畫師，曾經從公司助理成為了五角大廈中的年輕主管，是她的夢幻職業。然而當她開始工作之後，感受到的種種痛苦和不協調，迫使她思考這是否真為她所追求的。
也因為這段經歷，使他成了
探索旅程中發現她心底對工作的吶喊：「我明明已經很努力了，為什麼卻沒辦法達成我想要的目標？」對此，潛意識提醒著：『不用急、用自己的步調走就行。』
當代社會人們常迷失自我，忘記真正想追求的是什麼。本文探討工程師職涯教練Yi姐從工程師到創業路上的心路歷程和從認識自己的不喜歡開始，學習如何運用敏捷迭代的策略尋找人生的北極星目標。同時探討了人脈經營、敏捷迭代尋找方向、適應新變化和思考人生的觀點。最後提倡尋找能持續投入且符合個人價值的工作才是最關鍵的。
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性，並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。
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