「推薦人」：在澳洲找工作可載舟亦可覆舟的一環- Dos and Don'ts

第一個原因：南半球的澳洲學期結束是在１２月左右，雖然像護理這樣需要執照核發的專業可能要到明年１－２月執照才會下來，但別忘了，新年就是新希望，新的一年一但開始，就是所有新programe正式開始的時候，幾乎所有的準備都是前一年就準備好了啊！你想啊，等到大家放假回來，才開始招募、應徵、篩選、聘用，那豈不是要到年都過一半了才開始“新年”，那等於這個計畫得run到明年，中間跨過年，除非這個項目是跟著會計年度跑，或是本來就是個超過一年期的規劃，不然澳洲人才不搞這套。

因此畢業生要是參加新年度的招聘或訓練，尤其是new graduate program, 都是在年底前確定自己可以畢業就開始找工作了！

第二個原因：也是因為新年計劃，所以要離職、轉職的人，也都會在年底

言歸正傳，因為最近是工作大風吹的時候，我看履歷看到很煩，同時也被詢問是否可以當推薦人被問得很煩。履歷的事之前說過了，有些補充下回說。今天先說「推薦人」references 的事。

大抵來說，澳洲很注重references這件事

說到這裡稍微解釋一下英文。reference 原本的翻譯意思是「參考」。我們在履歷表上要填寫「references」這一欄，一般會要求至少２－３個，意思是說這些人可以提供可參考的陳述。而會幫你表達這個推薦陳述的推薦人，則稱作referee。但是在很多狀況下reference也可以有referee的意思。所以你可以問你的前主管、老師：「Will you be my referee?」或是「Will you be my reference?」當然，看你跟這個人的關係、熟悉度，還有談話內容，你的措辭自己要斟酌。