【 什麼樣的思想才值錢？ 】
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當年開始流行健身時 , 很多人口中都會說一本很好的健身經 , 對於怎麼訓練與飲食都可以說上一二 , 但真正能達到目的擁有完美身材的人少之極少
能說一口好業務經的人也很多 , 但能夠度過無數被拒絕還是持續開發的業務人員少之又少！
能說一口好生意經的人更多 , 但能夠經歷無數難關還勇往直前的人更少！
能說一口好生意經的人更多 , 但能夠經歷無數難關還勇往直前的人更少！
所以
思想本身是不值幾毛錢
思想＋行動＝未必能值錢
思想＋行動＋失敗＋放棄＝失敗的經歷＝還是不值錢
思想＋行動＋失敗＋失敗＋失敗＋成功＝成功的經歷＝真正的值錢
根據國外權威組織調查 , 一間公司如果聘請企業顧問能夠有效提升24%以上的生產力 , 但如果一間公司同時聘請企業顧問＋企業教練可以提昇88%生產力！
稱霸世界的喬丹 , 還是需要不斷練習來維持實力
＊＊＊真正的實力來至不斷的練習 , 直到決定退休的那一天＊＊＊
可惜的是 , 大部分的公司還是習慣聘請人才來 , 慢慢榨乾他 , 到他已經失去以往價值時 , 淘汰他！
身為雇主：你因該設計一套讓員工能練習進步公司又能賺錢的機制
身為員工：你因該找尋一間願意讓你不斷練習成長的公司 , 並且幫它賺錢
身為員工：你因該找尋一間願意讓你不斷練習成長的公司 , 並且幫它賺錢
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