方格精選

人生中的好老師在哪裡?

更新於 2021/07/26閱讀時間約 6 分鐘
你有遇過人生中的貴人老師嗎? 改變了你的人生,或是說你跟我一樣,遇到許多奇葩的老師,看到人性的百態呢? 如果遇到不適任老師時,我們又該怎麼做?

什麼是適任老師與好老師?

一般想到老師的特點不外乎是,擁有教育專業知識、認真教學、相信學生、真誠待人,這些都屬於當老師須具備的條件、老師的人格特質。但正所謂「嚴師出高徒」的嚴師真的都是一位好老師嗎?
教學好=好老師?

先來描述一位適任老師應具備的人格特質、專業

首先是教師角色,老師主要是帶領我們與世界接軌的橋樑,透過老師的正確人格特質,教導我們如何看世界,除了家人,對於孩童來說老師是他們第一個正式在社會上遇到的大人,因此教師的角色,是孩子對於世界的第一印象。
再來是最重要的教學能力,引起學生學習動機,將複雜繁瑣的八大領域學習知識,透過老師轉化、融會貫通教給孩子們,帶領孩子們探索學習,建立批判性思考與解決問題的能力和溝通,面對AI資訊量爆棚時代,教導孩子如何分辨是非,以及除了一般課程外,教導孩子們如何思考,擁有自己的主觀意識。
以上是身為一個適任教師所具備的能力,那麼誰是好老師?

到底誰是好老師?

以下為作者親身經歷,當年國中時期,有一個班級的導師非常的嚴格,每當有任何的比賽,在魔鬼班導的要求下,此班級永遠都是拿第一名,當時全學年23個班級,學年第一名永遠都是他們班,甚至還超越了體育班、美術班等,可謂當時「傳奇一班」,只要有學生報出自己來自此班名,大家都會投向敬畏、羨慕的眼光。
當時會考結束,公布放榜名單,果不奇然,「傳奇一班」幾乎全部考上重點高中,佔滿學校的紅榜單,所有人都恭喜著他們有一個「好老師」,帶領學生飛揚,所有師長都非常崇拜這位老師,可是我們學生群都知道,此傳奇一班,「非常討厭他們班導」。
在我們各個班級歡樂辦謝師宴的時候,到處邀請老師來一起聊天時,唯獨傳奇一班,各科任老師都邀請了,就是沒有邀請他們「班導」,很少人敢問他們原因,因為只要一提到「班導」,他們的臉就垮下來。
直到國中畢業時,才耳聞到,此傳奇一班,其實跟普通的孩子一樣,喜歡玩、喜歡鬧,但當其他班級都在準備校園活動的時候,傳奇一班,坐在教室裡背化學元素表;當我們準備到校外上游泳課時,傳奇一班,坐在泳池旁邊偷偷背著英文單字,因為回到學校,老師要考試,沒有考及格,要被留校跑操場,每每經過他們教室時,總是瀰漫一股低氣壓,死氣沉沉的翻書聲音,他們班導拿著棍子站在前面。
原以為學生會感謝老師的嚴格教導,就跟網路上許多因為遇到嚴格老師,學生被激勵的例子一樣,但是此老師直到學生們畢業,從沒有收到過學生們的「謝謝」。

好老師具備什麼?

上述導師的教學成效、教學熱情,為學生們燃燒,是多麼難得可貴的教育愛,但最後卻落得學生討厭。
因為當時的高壓環境,使得學生心中的聲音,都被學業壓過去,找不到抒發的出口,對於每天一睜眼就是讀書的環境下,加上晚自習一天超過十小時的學習,沒有傾訴的地方。
老師除了教育專業、知識外,還有一點是願意聆聽每一個學生的需求,老師應該營造具有信任、真誠、開放的班級氛圍,關心每一個學生青春期的少年、少女的小心思,依據學生真正的需求,並且以真誠的心與學生溝通,引導學生思考、學習去尋找答案的工具,在摸索的過程中,建立起學生的自信心,經營舒適、真誠的正向支持班級環境。

遇到不適任老師,學生怎麼辦?

在我的學習階段裡,可以很確定的說,我沒有遇過適合我的好老師」,或許是我的問題,但是後來與其他同學聊天時,才知道其實大部分人的心中都有一個「心目中的老師」,後來細想我遇過的老師,貴人老師沒有出現,倒是遇到許多奇葩的老師,看到了人性百態。以下為作者親身經驗。
還記得國小時期,遇到一位後來被家長舉發到教育局的老師,原因是老師「喜歡用成績評斷學生好壞」,此老師會告訴比較活潑、成績普通的學生,他們如果不乖乖學習,以後就會變成吸毒犯、會去監獄,平常的學校生活,老師還會給我們看關於佛經思想、人類的惡果輪迴、播放人的罪惡故事,寫實的畫面,以及會發給學生符咒。後來有學生家長跟老師反映,希望不要向孩子說負面的用詞,造成孩子心中的害怕,以及減少播放跟課程無關的影片,但老師的回覆並不是那麼恰當,於是惹怒了家長聯合起來,到班級來想與老師溝通,最後破局。
高中時期,遇到一位教學方法有問題的英文老師,上課只是照著課文念、文法需要解析,老師也回答課本就有,久了學生覺得老師上課倒不如我自己讀,於是上課並沒有跟著老師的步伐,被老師發現後,與老師溝通,卻受到老師的處罰。
老師認為就是學生都不聽她上課,所以在批評她教得不好,此情況也發生在其他此英文老師任課的班級變得學生起來反抗老師,老師不服,為自保權益,上課時拿著紙袋挖洞,放相機錄影,結果被學生發現,後續演變成一場老師與學生的爭執大戰,最後落得兩敗俱傷。

如果真的不幸發現,此老師教學方法不適合我,或是老師有問題不適任,如是嚴重者還是必須提報「教評會」(教師評審委員會)來審核,但在這處理過程中,學生該怎麼辦?
最重要還是學生心態上的調整
1.不要為了義氣,與同學一起反整老師
結合上述作者高中時期遇到的英文老師經驗,因此英文老師做出自保行為,惹得學生不滿,學生開始聯合其他班級的學生一同反抗,當時我們班也有受到邀請,少部分同學參與反抗活動,惡整老師,最後小過一支,也因為當時為高三敏感時期,學習時間也因此減少,心思全放在別的地方。
2.老師因為我成績不好,討厭我怎麼辦?
這是許多學生在學習的路上經常遇到的問題,老師只會重點關照學習好的同學,我想提點的是教師倫理守則中已明確寫清楚身為老師應具備的素養,如果因學生成績不好而忽略學生,此老師便已經失職了,並不是學生的問題,不因其他人的過錯,傷害自己。
3.老師教得不好,照著課文念而已
如果老師教學方式並不適合我,那麼要記住,學習永遠都是「主動學習」,老師只是領航人,並不是成為我們學不會的理由,或許會說大部分因素會是老師教不好,導致學生興致缺缺在學習上,但人生是自己的,學習是主動,我們無法改變老師,那我們改變自己。
課堂的問題,可以詢問其他老師,因為學不會而主動找尋資料的過程中,會學習到更多「老師沒教的」知識,挖掘自己的潛能,因此觀念要改變,就算我的領航人老師,教得不好,但仍要依靠自己的力量,學得更好。
人一生中有十多年在校園學習,若能夠遇上啟發人生的貴人老師,便是人人都希望的事,但如果沒有,也沒有關係,因為人生是自己的,學會獨立帶領自己飛揚,是人人都必須學會的事。



即將進入廣告,捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
avatar-img
10會員
9內容數
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
張諭函的沙龍 的其他內容
在5月份時,有幸參觀特教班的教學活動,現場特教老師與我們分享自閉症孩童教學方法以及個人特質,尤其是特別強調關於重複性刻板動作,所造成的問題行為。因此,我將以一名國小六年級無口語、重度自閉症學生為例,分享特教教師處理自閉症學生嚴重吐口水的經驗。
 教育部宣布因國內疫情警戒升級,改成線上教學,老師的上班時數,多了原來的兩倍,並且教育部規定,教師不停班,改採彈性教學,如學生都未到校,老師與學生都採線上教學,但一有學生到校,老師必須也來學校,那老師的安全誰來保護?
在5月份時,有幸參觀特教班的教學活動,現場特教老師與我們分享自閉症孩童教學方法以及個人特質,尤其是特別強調關於重複性刻板動作,所造成的問題行為。因此,我將以一名國小六年級無口語、重度自閉症學生為例,分享特教教師處理自閉症學生嚴重吐口水的經驗。
 教育部宣布因國內疫情警戒升級,改成線上教學,老師的上班時數,多了原來的兩倍,並且教育部規定,教師不停班,改採彈性教學,如學生都未到校,老師與學生都採線上教學,但一有學生到校,老師必須也來學校,那老師的安全誰來保護?
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
我真的保證再一篇就結束了。 為什麼這個主題令人上癮?我想,是細細爬梳過思路之後,會發現過去那些不知所為何來的經歷,原來還是有個系統化的解釋,覺得之前的日子沒白熬。 在中篇開始之前,我想回應一位讀者的心得。她讀完上篇後,說:「你這個沒有過招啊?比較像心得分享。」我覺得她說的不無道理,也剛好藉這個機會澄
Thumbnail
會議是集結二人以上在一起討論議題的場景,這也代表參與者需要實際參與在這個會議中,否則其實用 email 溝通就好了,何必浪費大家的時間?相信很多人都有上班時間大多都在開會的感受,常常都是從一個會議趕到另一個會或是急忙放下手邊的工作趕到會議中,常常都是人到心沒到。但參與者除了人到,精神上也必須投入在會
Thumbnail
三個仔女的寒假開始,大約三至四星期的假期,渡過農曆新年及隔開上下學期。假期開始,台灣父母都安排興趣班讓孩子消磨時間,也有部份送仔女到長輩家中「安親」,解決照顧煩惱。以往寒假,我們會返回香港或澳門探訪親友,歡渡新歲。但疫情與國安法關係,我們已經有家歸不得,所以選擇從新竹回到台南,那是我們在台灣的家鄉。
Thumbnail
假設某才藝老師是照片裡面的其中一個人,他要跟家長說他是裡面的某人,該怎麼讓家長一眼找到他呢?試著用三元素定位法找出才藝老師的個人品牌定位吧!
Thumbnail
當你成為一個「接案者」的時候,你就必須要意識到「你是自己的老闆」,所有的所得及費用,你都必須非常清楚。你也會相當明白你所付出的時間跟所得到的收益是不是真的可以得到「自己所預期的」,如果不符合預期你也不能像在上班那樣好像受盡委屈,而是要主動去加碼、去談判,或是提出各種可能的選項讓案主付錢、讓自己不委屈
Thumbnail
真的要問我:「案子哪裡來?」我答不出來。在那個出版氣勢正盛之時,我只需要工作,不需要擔心「工作在哪裡!」自然會一本又一本的延續下去,但多半我所有的工作都只會擠在每個月的18號到月底這兩個星期!也就是這兩個星期,我必須做完一個月的工作量,哪還管什麼接案的注意事項和技巧,更別說什麼溝通要注意什麼細節了!
Thumbnail
我常在想,身為一個對回憶細節記憶清楚的人,是否是一種在身上的詛咒。
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
我真的保證再一篇就結束了。 為什麼這個主題令人上癮?我想,是細細爬梳過思路之後,會發現過去那些不知所為何來的經歷,原來還是有個系統化的解釋,覺得之前的日子沒白熬。 在中篇開始之前,我想回應一位讀者的心得。她讀完上篇後,說:「你這個沒有過招啊?比較像心得分享。」我覺得她說的不無道理,也剛好藉這個機會澄
Thumbnail
會議是集結二人以上在一起討論議題的場景,這也代表參與者需要實際參與在這個會議中,否則其實用 email 溝通就好了,何必浪費大家的時間?相信很多人都有上班時間大多都在開會的感受,常常都是從一個會議趕到另一個會或是急忙放下手邊的工作趕到會議中,常常都是人到心沒到。但參與者除了人到,精神上也必須投入在會
Thumbnail
三個仔女的寒假開始,大約三至四星期的假期,渡過農曆新年及隔開上下學期。假期開始,台灣父母都安排興趣班讓孩子消磨時間,也有部份送仔女到長輩家中「安親」,解決照顧煩惱。以往寒假,我們會返回香港或澳門探訪親友,歡渡新歲。但疫情與國安法關係,我們已經有家歸不得,所以選擇從新竹回到台南,那是我們在台灣的家鄉。
Thumbnail
假設某才藝老師是照片裡面的其中一個人,他要跟家長說他是裡面的某人,該怎麼讓家長一眼找到他呢?試著用三元素定位法找出才藝老師的個人品牌定位吧!
Thumbnail
當你成為一個「接案者」的時候,你就必須要意識到「你是自己的老闆」,所有的所得及費用,你都必須非常清楚。你也會相當明白你所付出的時間跟所得到的收益是不是真的可以得到「自己所預期的」,如果不符合預期你也不能像在上班那樣好像受盡委屈,而是要主動去加碼、去談判,或是提出各種可能的選項讓案主付錢、讓自己不委屈
Thumbnail
真的要問我:「案子哪裡來?」我答不出來。在那個出版氣勢正盛之時,我只需要工作,不需要擔心「工作在哪裡!」自然會一本又一本的延續下去,但多半我所有的工作都只會擠在每個月的18號到月底這兩個星期!也就是這兩個星期,我必須做完一個月的工作量,哪還管什麼接案的注意事項和技巧,更別說什麼溝通要注意什麼細節了!
Thumbnail
我常在想,身為一個對回憶細節記憶清楚的人,是否是一種在身上的詛咒。