上班心情
更新於 2021/07/10閱讀時間約 1 分鐘
自從生病後吃盡人生冷暖，行動帶來生活不便，造成發展受限，現在連想找個養養病，靜待退休的職缺都不容易，接連被拒絕的打擊，真有不如歸去的念頭。面臨公司改組，現有工作角色，可能不復存在，是提前退休，或是委曲求全，面臨抉擇，朋友這次倒是鼎力相助，只是備對方一句怎麼不提前來說，新職已經派了，再等等今年89月看看，真讓人懷疑人生。這已經是第二次請託，頭一次是藉口時間上不適合被拒絕。我想也不需要第三次了。
所幸每年股利大致可維持生活無虞，接近FIRE生活。
為何執著
懦弱性格已毀人生上半場，面臨人生終場，真不想懦弱一生。
人生舞台 我的角色難道只能是一個失敗者嗎？層層的努力，換來的只是病痛+失望，這場人生考驗，怎麼會如此苦澀。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
人生大部份時間用於工作，但壓力大到令人很嚮往退休。可是到了退休，卻又因為無聊而不開心，人生好像沒一個階段是滿意的。本文提出人生每個階段都夾雜着好與不好，不想自己一生就是在不滿中渡過，就要接納自己的際遇，努力讓自己看見目前景況的好處，別只是一面倒的專注於弊處。
在面對職場的高壓與無情的負擔時，選擇侍親留職停薪成為最終決定。文章記錄了作者最後一天上班的複雜心情，面對大量未完成的工作，如同人生的十字路口，迷茫與不安交織。運動成為一種自我調適的方式，重新找到生活的平衡，也許這是一條新的開始，面對未來的勇氣和希望。本文探討了工作與生活的挑戰，以及選擇的重要性。
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
這是一位前投行同事遇到的職場困境，他發現在某些公司，員工只是被視為工具人，缺乏關懷和價值。在他生病的經歷中，他決定離開這樣的公司，尋找更關懷員工的工作環境。
這2年身體開始有各種狀況
但是工作運還算不錯
至少是一個友善的職場
最近獲得一個難得的機會
就在要報到前的幾週
居然骨折了😭
骨折的位置很小
但卻讓我不良於行
新的工作必須有良好的行動力
還有些體力活
對於目前的我來說
實在是不容易
於是我放棄了這個機會
很多人知道以後
好吧,我確實心情不太好,感覺自己整個人有點低迷....
可能是因為我又被資遣了吧?上一次資遣還是在上一次的時候,那時候是因為公司訂單縮減,能理解公司的決定。
這一次呢...是公司經營不擅,要走到清算解散這一步 ,問題是上一間公司我好歹待了一年多,這間公司我才待了2個半月!?難不成是我來了公司才發
幫別人職涯諮詢，我自己的職涯至少要先搞好，我是這麼深信的。
因此我從去年年底打定主意今年秋天要轉職，然而，這幾個月下來挫折重重。
轉職果然不是那麼容易的事情ｑｗｑ
我也很深刻的體會到，何謂待業焦慮。
雖然自己明明還有正職，但在前幾個月沒有辦法馬上媒合上自己想
近期去了一間公司，當時面試通過了，而我正式上班時卻因為被發現投保減免問題，而被辭退。
主要是資方認為我沒有講我的身心問題，是一種欺騙行為，我在工作上，除了緊張外沒有其他的問題。
身心症就是我的一部份了，但不能定義我，不過既然資方不能接受，我雖然感到難受也不能如何。
畢竟對於社會來說，可能是對身
有一些人覺得自己的職場生涯總是懷才不遇，明明擁有很好的技術和口才，卻遇不到欣賞自己的伯樂。這些人因為忙著自我感覺良好，所以沒有時間反思問題出在哪裡，所以一直懷才不遇一直失去人生的鬥志。也有一些人，身邊都是伯樂，走到哪裡都能揮棒出擊，這樣子的人也沒有時間去擔擾逆境來了怎麼辦，總是「逆」來順「受」，清淨
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場.
踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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雖然自己明明還有正職，但在前幾個月沒有辦法馬上媒合上自己想
近期去了一間公司，當時面試通過了，而我正式上班時卻因為被發現投保減免問題，而被辭退。
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