常常在面對首次嘗試的事情時，心情總是很緊張很怕出錯，或者很期待很興奮嗎？以前我最討厭面對這種事，因為我會緊張到掉淚，事情就會因此搞砸。
上班族人森
大學第一次面臨個人報告，以及學生時期一直避開的各種升學面試，這兩件事是我一直都很害怕的事情，但身邊的人根本看不出來。
我一直很佩服報告者的自信和回答問題的應對能力，一開始接觸團體報告有人陪著，甚至是看著講稿念出來的，覺得這樣過關就很棒了；在第二次、第三次報告，還有聽別人演講內容時的狀態，我覺得自然的演講是最吸引人的，因此我開始模仿，在背後練習很久，甚至可以不看ppt而對著空氣完整的講完演講內容，就像舞者一樣，身體似乎記得一連串的動作，不需要思考而流暢的展現，還能外加情緒表情的狀態，很吸引人。後來，在台上演講著內容，喜歡看別人眼神的專注，讓我覺得自己有做好這件事的感覺，而還在補強的則是應對的狀態，除了很了解內容，甚至需要花更多時間去尋找衍生出的問題跟事件，這次從我開始嘗試到後來變得自信而不害怕的小小歷程，也讓我對其他嘗試都練習堆疊出一套模式，隨時能做人設的切換，相信很多人也都是如此的。
至於我一直以來排擠掉的所有面試，出社會後終究是要面對的。
面臨新鮮人第一場面試，我到一間檢測背景的大企業面試，帶著一套自我介紹說詞和論文的解說，還有網路上找得到的問題等等的事前準備，在面試過程，我依然挫敗在自己的情緒上，當HR請我說一件我很感謝的人事物時，我的情緒湧上，然後講著講著就掉淚，當然這場面試理所當然的沒有被錄取，我不知道是敘述過程的情緒湧上，還是前面的專業問題答的不是很好而緊張到哭了，或者是主管很有壓迫感呢，我也不是很清楚了...
自從那次面試之後，我就決定之後的所有面試我都要練習到很自然的狀態，即使緊張還是會冒出來，但只要過度練習變成習慣，就會成為很自然的狀態! 然後了解企業單位，面試最後都要問比面試官更多問題，後來每場面試都是1小時以上，我覺得我還是有很多問題不太會敘述說明，但我覺得後面問問題的時候才能真正的感受到，主管是否是自己想追求的模樣以及好不好相處！甚至可以稍稍感受主管喜不喜歡自己，是否有機會錄取，這大概是面試十幾場後的經驗了。從一開始我穿套裝，很緊張很害怕別人的眼光，一直到後來我穿著輕鬆的雪紡上衣搭配西裝褲跟高跟鞋，大方的談話下更希望能了解團隊的狀態，我覺得這個進步對我來說有鼓勵到內心那個擔心害怕的自己。即使我還是菜鳥，還是基層小小職員，我也想要一直累積我的經驗，一直模仿，練習當一個老薑條，因為我想更辣一點！
