在內捲化裡的我們該如何？

其實「內捲化」這個名詞已在大陸流行了一陣子了，不過我也是最近才知道的。簡單地解釋就像多年前台灣流行過的葡式蛋塔，當開了第一家葡式蛋塔店時，因為大家都沒吃過，所以大排長龍，大家都爭先恐後的想品嘗看看。許多商人看到有利可圖，因此開始效仿，陸陸續續全台開滿了葡式蛋塔店，然而店家慢慢發現經營越來越不易，開始低價促銷吸引買氣，同業也開始削價競爭，最後的結果就是大家紛紛倒閉收場。這就是內捲化效應。

而內捲化不僅僅發生在商業上，在教育、企業上都是如此。你一定也有過類似的經驗，念國、高中的時候，一定有某一個班級的老師特別要求升學，因此特別要求自己班級的家長，輪班來協助學生晚自習。其他班級老師不甘示弱，也紛紛效仿，最後變成全校性的晚自習活動。而當你出了社會上班之後，你會發現你的有些同事是工作狂，特別喜歡加班，久而久之其他人也受到他的影響，慢慢的整個辦公室就形成了加班文化。其實我們也身陷在內捲化裡面，只是我們不知道而已。不過我必須說內捲化其實是必然會發生的結果，因為人類是群聚動物，我們的天性就是會盲從，因為盲從就是最快速的捷徑。但是面臨內捲化後的崩解，大家卻又無計可施。

其實會產生內捲化，就是因為大多數的人趨同於一種想法，而當大家都往同一個想法集中靠攏，此處的資源也就被分散了。其實很像過去常常說的紅海市場一樣。因此如何創造你自己的藍海市場呢？那首先就是先想想你真正追求的是什麼？是家庭、生活還是事業呢？如果你追求的是家庭，但你卻因為工作時數長無法與家人時常相處，那這樣真的是你想要的嗎?當然，我也不是要你馬上放棄工作，因為沒有收入也是不行的。但身陷內捲化的我們其實還是能夠做出選擇，別擔心，永遠有其他路可以走。

回想起我還在學校當助教時，有一位大五的學生下課跑來找我，向我求情可否給他高一點的作業成績，雖然他作業沒有交，我要他給我理由，而最後他也成功說服了我，我最後選擇給他部份的成績，而他也成功畢業了。他到底說了什麼理由說服我呢？他告訴我他已經在經營他的事業，在網路上販售成衣商品，他想專心去經營所以不能再延畢了。當下他給了我這個理由，我二話不說就答應了。為什麼呢？因為他已經明確知道自己要做什麼了，就不應該還在學校浪費他的時間，應該趕快去做。因此我鼓勵他加油，並且讓他順利畢業。那他現在在做什麼呢？他現在已經是一個知名的直銷品牌經理，經常與世界各地的代表開會，成為大家眼中的成功人士。

如果對探討自己的內心渴望和發現自己優點有困難的朋友們，我建議你可以回想自己小時候天真的模樣，並且問問你的家人朋友，別人眼中的你是什麼模樣，也許你會得到意想不到的結果。