即將大學畢業那年，順應著醫務管理學系的規劃藍圖，面臨就業升學二選一的選擇題，經歷過大三的實習專題，以及大四階段一連串的證照考試，當時對於繼續升學並沒有太大興趣，索性開始瀏覽人力銀行的職缺，很自然的被科系所框架住，關鍵字總是設定著「醫務行政」、「行政管理」、「行政助理」。
就連工作幾年後的研究所在職進修，依舊選擇了相同科系，持續深耕多年，我都是在醫療相關體系工作，預計應該不會離開如此熟悉的環境，將近六年的時間，直到跨海工作之前，我都是這麼想的。
〔一〕360度的轉職與轉折
因為人脈關係與朋友引薦，有機會踏上未知的土地，並工作一年多的時間，如今回想起有如夢一般，還記得當初與醫院協議離職時，主管語重心長的叮嚀：「去到那裡千萬要小心，如果覺得不適應隨時歡迎再回來！」
我想，若這句不是客套話，我在職場的表現應該還算及格吧！
2018年7月，整理了一個超重的行李箱和兩包隨身行李，有著家人陪伴送機，搭乘晚間的直航飛機，本應是炎炎夏天，不巧那天晚上卻飄著雨，飛行時間不長，大約90分鐘，但心裡不免有些緊張與忐忑，直到下了飛機，與接機的朋友會合之後才安心，這一刻，我知道即將在這裡開始新的體驗。
新的城市，新的故事，歡迎來到廈門。
廈門世茂海峽大廈，又稱「廈門雙子塔」／茶布斯 攝
〔二〕想都沒想過
這樣劇烈的轉變，對當時的我來說，是一個「跨海、跨職場、跨越刻板印象」的重大決定，除了自己對於新工作的憧憬與未來發展前景之外，更多的心情如同作者老楊的貓頭鷹於2017年出版的書名《不要在該奮鬥時選擇安逸》。
大多數人選擇西進的最大原因是薪水和發展，有別以往的以「利」相誘，我的固定收入並非像台幹般的高薪結構，看重的是未來發展潛力與個人價值提升。
知道自己想走的方向，就勇敢向前吧！
跨海
除了旅遊和曾經有過澳洲打工的計畫，毫無一絲想法會就此離開台灣，選擇來到另一個國度工作與生活，以為當時北上工作，已經是離家最遠的距離，但在這一年，我又再次突破疆界。
你說，離家300多公里的距離還好吧？
但有些東西是無法用數字衡量的，例如「想念」。
廈門演武大橋下的景觀，靜靜的也很美／茶布斯 攝
跨職場
陸資企業，行政兼業務，態度積極主動，擅於溝通且能夠獨立作業。
當初懵懂擇定的醫療領域，從學生時期開始，可說是畢生所學與職場磨練在此紮根，掐指算約莫十年，如果輕易跳出這個圈子，我能順利從零開始嗎？
雖說會為新人提供職前訓練、有前手帶領，與一段時間的適應期，自己還是躍躍欲試的想要多準備些什麼，畢竟是不同以往熟悉的環境，但最後發現「實作才是最能夠累積能量的方法」，旁觀對於短期間上手是很困難的，上緊發條跟著做，從做中摸索，從錯中學習。
跨越刻板印象
刻板印象是最難以跨越的鴻溝，一般透過影視媒體認識這塊土地，即使從我口中訴說著城市發展已經超乎想像，聽在家人耳裡還是有千百萬個擔憂，涉及的是誰都不想輕易碰觸的政治議題、社會與經濟體制。
總之，我用了將近一個月的時間與家人溝通，可說是費盡唇舌，不管再怎麼說還是有不放心的理由，最後還是疼惜我的妥協了，用兩個條件做了交換：
- 每天都要用通訊軟體報平安
- 如果有假期要記得回家。
最後，感謝家人們願意支持我的理想與自己跨出舒適圈的決心，雖然在去年因為疫情關係回到台灣，一年多的日子，看似一場夢的經歷，就讓我慢慢用文字說給你們聽。
廈門市的市鳥白鷺，廈門島又名為鷺島／茶布斯 攝
接下來部分相關「廈門」的系列文章，將會收錄在〈我要當老闆〉的付費專題，
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