轉行談何容易

我走進一家約莫50人的辦公室，裡面堆滿了文件與灰層，看的出來是個有歷史的公司，我站在門口好一陣子，沒有辦法開門也沒有分機，玻璃門口對望過去的同仁看著我發呆，沒有一點意思想要前來協助我開門，想到以前集團辦公室的門禁，看來真的是沒有比較沒有傷害啊～

進入辦公室後，聽到遠處吆喝著：「三點的來了。」我被帶到會議室，等待的過程中，我隨意環顧會議室周圍，難以掩飾的歷史感，頓時，我意識到不是這間公司的緣故，而是這棟大樓，這一帶的工作環境都屬於這樣的舊大樓，在台北市很早就發展的路段上。

面試的主管穿著正式且樸實，像是白襯衫穿了十年配合自家熨燙的概念，坐下後，開始閱讀我的履歷，好一陣子的寧靜後，開始要我簡單介紹我的工作經歷，語畢後，他分享了這份工作的特性。屬於外勤工作，需要自備機車，這樣好停車具有機動性，台語也是最好具備的，南部需要出差外宿，都是獨立行動，責任制沒有加班費，就像會計事事務所查帳一樣，簽字的是簽證會計師不是查帳員。

這個行業對我來說是全新的，因此，在對談中，我也針對作業型態，業務來源，執業證照要求，專業養成，升遷管道，與疫情時期的應變措施請教，並且感謝這份特別的面試機會，整個面試過程沒有壓迫與緊張感，是個很棒的面試開始，我默默的找回多年以前的面試節奏，憶起每當面試官是男性主管時，我的幸運會多一些。

像是一劑強心針，面試的結果過關，我願意的話隨時可以上工，但是我遲疑了，毫無疑問這是我有興趣的領域，儘管面試的過程也很愉快，心中衝擊卻不小。面試是互相的過程，這個工作場域與同事給我的感覺，我竟沒有辦法想像自己是一份子的樣子，是因為被前公司氣派乾淨的辦公室所寵壞了嗎？個性使然，我在過去的公司都有很晚下班的紀錄，當時我並不害怕，對照之下，我知道現在這個辦公室沒有給我足夠的安全感。

遲疑的另外一個原因，是來自內在的聲音，關於我想走多高多遠。每個行業都像是一座高塔，每一座高塔往上一步都有不同程度的辛苦，下來卻很容易；當初忙到完全沒有個人的時間，如果說站在塔A的高樓想下來，是因為事多事難沒有個人時間，在塔B要站在跟塔A的樓高，勢必要花更多的時間與努力，只是站在塔A，踩在刀背一般的梯子上的當下，是沒法再多想些別的。

新的領域絕對有很多新的體驗和學習，但是有符合我活到老、做到老的初衷嗎？真正寶貴的是時間，透過新鮮人起薪換得的實質經濟報酬，說穿了就是時間的代價，光是好奇，似乎還不足以讓我跨足。

頭腦持續的分析著，我的薦骨沒有回應，情緒一團混沌中，尚待清明。

2021.08.25

#中年失業 #安全感 #面試