【力山法說會 逐字稿】第三季毛利率降低、市場需求看到明年第一季、Paloton客戶概況、問題

2020/11/30閱讀時間約 12 分鐘
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力山成立於1973年,並於1995年上市,資本額18.15億。集團員工人數約2055名,這部分隨著業績大幅成長,所以員工人數在台灣擴充破千人。我們營運總部坐落台中大里,另有一生產基地在中國桐鄉廠。
大里廠來說,主要生產健身機和工具機,健身機生產包含四大品項,飛輪系列:可以看到左上角屬於家居、遠端健身的,下半段是坐式和臥式的飛輪機;跑步機系列:可以看到右上角的市場熟悉的大跑步機;下面兩者左邊是橢圓機;右邊是樓梯機,這部分主要是以健身、有氧機來分類。另外工具機部分,這是今年的三大機種,木工切割機、磁磚機,右下角是不用插電的電動工具機。
中國廠生產兩大塊,工具機部分,主要是座式、台式、手提式的工具機。還有零組件部份,零件有生產馬達、絞盤機。
隨著公司營收成長,2017年過後的營收數字有目共睹。2019年,各方面營運績效受天下雜誌肯定。今年獲得經濟部國貿局最佳貿易貢獻獎,與捷安特、廣達並駕齊驅。
主要產品兩大項,一是工具機從1973年到現在,有47年歷史;健身機從1998年投入,迄今22年歷史。以目前產品營收比重來看,工具機有25%、健身72%、其他類3%。截至今年Q3,工具機24%、健身74%、其他2%。
力山是OEM、ODM為主公司,行銷體系我們主要銷售北美,生產工廠在台灣和中國,所以在全球都有佈局。北美設有名為PTS的公司,服務服務在地客戶公司。
力山一直是OEM、ODM,但我們強項在研發,我們佈建超過100位研發團隊,也是我們研發的核心重點,讓我們不管在專利、自主開發都能優於市場,而且透過精密的軟體設計、強項的電機和機構整合,讓我們出樣產品的製作能力,可以快速且提供地優質產品給客戶,讓客戶感受到力山的實力和優勢。
除了RD之外,製造上也完整垂直整合,我們公司可以分成兩大區塊,一部分屬於加工製程、一部分屬於組裝。加工製成,可以從原料鑄鐵、鋁錠、鋼板、鋼管進料之後,透過雷射切割、沖壓的工序之後,進入焊接加工成型,最後才會送到外製去做噴漆跟組裝表面處理。這部分,我們在前端的自製能力,一直是我們引以為傲的。這些屬於機構體。
除了機構體外,另外我們電機類的自製能力也是我們相當引以為傲,在於我們馬達的自製能力。此外,我們有一間力山科技公司,主要以電子零件自給自足給力山,所以對我們健身機發展,不管電機、機構、電子類東西我們都有自製能力,透過表面處理最後再進到組裝廠,才會成形成木工機、健身機,目前看來可見我們垂直整合程度很完整,大概7成以上都有自製能力。
接下來說一些財報數字,首先近三年的合併營收和營益率,2017、2018、2019、2020每年都在成長,從2017年只億到2019年的79億,2020年每一季也都逐季成長,目前68億左右,前兩季雖然受疫情影響營收弱,但商業機會不斷增加,尤其第二季過後,我們拿到商業機會,也讓我們產能滿足市場需求。這個成長趨勢也因應市場需求,我們對現在的成長趨勢都有很大期待。
我們本業獲益率從2017年不斷成長至今,2017年7.85%,到2019年8.78%,今年目前9.26%,本業獲益率不斷往上攀升。
由2019年和2020年營收比較,2020年前兩季受新冠影響,營收表現維持四至五億間,商機是直到三月我們知道市場需求擴張,我們也因應需求、也不斷提升計畫,所以從五到八月都不斷上升,尤其七月之後,營收數字不斷創歷史新高,來到今年十月13.67億,尤其今年十月13.67億,雖然工作天比較少,但還是優於九月狀況,所以整體營收趨勢發展,也是我們要跟股東交代和努力方向。
最後未來展望,木工機原則上來自通路商和品牌商,我們面對通路商、品牌商蒐集資訊給我們,我們要不斷創新、提升品質,尤其要創造安全易用的產品,才能讓消費者更願意埋單,並改善人們的家庭和生活,所以工具機的部份我們一直在努力。健身機方面,我們已OEM、ODM為主,合作過程中,我們有強大的電機和機構能力,我們在健身器材可以提供世界級的客戶和品牌商,有完整的解決方案。
在這種基礎之下,我們一直保持高水平的質量和服務。各位只要在全球使用過力山製造的健身機,一定能感受到健身機的良好,也能幫助大家過更健康的生活。
最後,力山的主張和力山的企業基石、對股東的期許。我們最基礎的部分來自技術領先和製造的卓越,我們在注重品質的前提下,都創造出優良產品、贏得客戶信任,同時也創造合理利潤,並對社會、環境、員工負責。我們也會持續營造創新,讓這個價值圍繞股東、客戶、供應商、員工。讓我們這些夥伴驅動更美好的未來,永續經營。
(第二季台幣升值、毛利率往上;第三季毛利率往下,為何?)
台幣大幅升值是從第三季初開始,到第三季末大概升值超過兩趴以上,這也反映到我們毛利的影響,而我們和客戶都有合約,所以依據合約,對於匯率影響我們也會調整,這部分客戶也陸續開始調價完成,也會在11月出貨有些反映,後續也會看到成果。
(Paloton九月初已經公開新的跑步機,製作難易度?)
新舊跑步機,因為客人都有一定需求,這部分力山很榮幸因為在跑步機方面我們是獨家供應商,所以我們歷經兩年合作,知道如何和客戶協同作業,很多工藝水平我們也都駕輕就熟,就承接過來。這兩者差別,在於跑帶。
(第三季毛利率下降主要因為升值2%,但毛利率的比例少一成,不只升值?第三季健身機出貨提升,毛利較低?)
產品組合會影響毛利,除了匯率這部分,依據合約和客人調整,我們後面有新產品,原來只有兩個品項增加到三個品項,所以組合方面毛利也有改變。再來,我們先前大陸廠受新冠肺炎影響,所以五、六月產能調撥,事實上,這一波之下,我們兩個事業群都是受益者,健身機、木工機需求都大增,能見度都看到明年第一季。這部分,因為兩邊產能都大幅提升,對我們毛利提升也是協助的點。
(運動器材、工具機和者毛利高?)
我們剛剛謝副總比較隱諱地說,因為我們有兩個事業群要照顧,第三季主要增長不是來自毛利高的一邊。所以中國的狀態,台灣來支撐這部分,其實第三季電動工具機在中國的產能復甦還沒開始,但客人需求,所以我們就兩邊來協助客人需求,於此同時又遇到匯率狀況。所以第三季就和大家想的不同。但比較好的是,第四季傳統工具機就出貨結束,營收來源就會開始以健身器材為主。
(健身器材的毛利比平均高多少?)
多幾個點是有啦。
(現在狀況如果符合P客戶需求,P客戶在期美、力山分配?市場也在傳新供應商?)
目前訂單需求遠超過我們所能供給的,所以不管力山任何廠,任何產出是馬上就被客戶拿走,這個趨勢會一直延伸到明年六月。當然,任何企業競爭者進來,我們要如何服務客人,永遠都要戰戰兢兢、如履薄冰,如何把自己最好的一面、提出最好的服務。對於競爭者…,我想重點是要回歸我們自己。
所以力山最近有做很大幅度的投資,不管買土地、興建廠房、設備投資,我們新的設備投資,資本支出大概會有兩三千萬,都是為了因應客戶需求。短期,我們也加大夜班,甚至整個供應鏈、供應商提升產能,都是力山在專注的,盡力山所有最大努力來符合客人需求。
(大跑、小跑的產能狀況如何?到明年六月產能擴充到多少?)
我們這部分因為跟客人合作,我們已經把下個年度、六個月的排程都排出來。所以各位也可以回顧,客人在最近的財報裡面,他預計在今年、會計年度到明年六月,預計原來是要做35億到36億,現在上調到39億,所以這部分都已經事先跟我們告知了。所我們產能提升都是依據他市場端的需求進行中。
(剛剛提到第三季毛利下降是因為工具機量起來,但根據財報,第三季工具機占比不是比第二季下降嗎?健身機不是比較多嗎?)
這位研究很透徹,一是從匯率來說,二是從profolio(投資)來說。第三季的投資來說,為了支撐起客人需求,所以我們基本上用台灣在做中國該做出來的東西,我們用台灣的成本在做中國成本要做出來的產品。事實就是差這麼大。
(第三季比較低階?)
沒有,比較低階的電動工具機。我們家比較少低階健身器材。
第三季對我們毛利率非常不划算,但因為客人有需求,因為他們第四季還是要做推廣,所以我們還是非常忍痛咬牙做到需求。第三季這種咬牙也無法咬太久,舌頭都斷了。
(跑步機獨家?明年有競爭者、不是獨家?接下去合約到期?)
最近也有人問合約快到期,但其實我們簽的合約不是明年到期,獨家也會持續存在,但至於是哪一種,因為我們有供應三種產品、三個合約。目前比較舊的跑步機,第一他的合約不是要到期、第二他就是獨家;至於比較新的那台,就不是獨家。
(運動器材中,飛輪機、跑步機占比?現在小跑陸續出,在運動器材中的占比如何?)
在運動器材裡面分類,最大宗是跑步機,市場佔有率大概四成;再來是橢圓機大概二十幾趴,現在有些系降;另外就是Spin bike大約時來趴左右。所以,需求會依據市場趨勢一直延伸,當然有新的新冠肺炎的關係,有新的創新、內容、概念出來,會有一些成長。
(客戶最近法說提到展望很好,可是有些供應鏈短缺問題?客戶配合狀況?怎麼解決?)
我們最近跟客人有面對面的會議,聊到今年新冠肺炎三月份時,其實客戶也被封城,所以當時甚至被要求做越少越好,從那天開始算到九月份底,我們台數大概增長八倍從一個月做幾台,到九月底。我們都承認,沒想過V行反彈會便打勾反彈,所以我們對自己都蠻失望,所以接下來要解決的問題蠻多的,人、機、料、房都要解決,設備要解決、人要解決、兩班制,力山47年沒做過兩班制,我說的是夜班組裝,我們也開始做。
中間也牽涉到幹部養成要非常快,所以其實要突破的點蠻多的,像十月份,我們雖然又創歷史新高,但我們對自己成績非常不滿意。跟客人之間是非常OPEN,來談要怎麼不辜負消費者和市場給我們的期待,兩方都非常公開地討論、兩方也一起解決。
(剛剛提到部分,剛剛提到人要分兩班,其他人機料房如何解決?是不是新的型號進來有良率問題?)
新的機種比較有良率問題,所以我們還在解決良率問題,現在良率還沒到達我們期待。比較好的事情是,過去兩個舊的機種,它的良率都非常穩定的在99%以上、供應鏈也比較穩定,但新的還需要一點時間、一兩個月後比較穩定。其實三個機種一起進來,所以人自然是比較大的問題,供應鏈有一些,但現在還不是,也許三個月後會有問題。因為每一波上去之後都會遇到新的瓶頸點,現在這波,我們正在解決的是勞力和??的問題。下一波可能就會遇到不同要突破的點。
(大概到什麼規模之後,客戶會要求降低毛利?)
目前為止,我們沒有提到任何價、量的折損。其實現在客人,有些投資朋友會問,現有的飛輪車降價對我們來說是不是壓力?其實沒有,真正壓力是它忽然之間賣得更好,我還想說你幹嘛突然降價。我們共同的問題其實是如何做…,不要忘記這個客人的營收組合和獲利來源不是在賣這個,它這個本來就不打算賺錢,真正要的是出越多,能有每天、每個月的收入。所以以客人來說,對機台本身的成本沒這麼計較。所以謝副總可以報告這兩天Paloton跟哪個明星做了什麼,可以更加知道他們重點在哪。
今天的新聞是,這家公司跟碧昂絲簽了一個史無前例的合約,碧昂絲會專門為這家客戶開發有主題性的健身課程,重點因為碧昂絲粉絲很多,可以帶來很多新的客戶群、年輕族群。所以這部份我們了解到,這間公司一開始比較屬於中產階級、收入好的,但他們後來發現,這波疫情讓大家居家,所以它發現這是一個蓬勃的商機。所以,客人調整價格以後,發現新的客源源源不斷。所以整個是一個訂閱經濟,需求是訂閱會員…,現在到上一季已經133億。他們目標是希望在2035年要有1億的訂戶,因為希望把運動器材、有上俱樂部的人口,希望一半的人都是我們訂戶、會員。所以怎麼透過不同行銷方式,達到這個新商業模式,這是它成功的地方。
(大小跑,使用年限?)
這部分我們說的使用年限,事實上它有很堅強的客戶服務,正常來說一個產品出去,我們就是終身服務…。我們做的東西可以用五年、八年沒問題,但當然我們希望它換快一點。
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嗨,我是羊羽,一名財經文字工作者,主要關注投資、產業研究、自我成長。過去在財經雜誌任傳產記者三年,有許多拜訪產業的經驗與故事,後來轉入金融業工作,考取高業證照。擅長將複雜議題化繁為簡,期許成為投資與大眾間,說故事的人。工作之餘,寫下觀察研究備忘錄。連絡信箱:[email protected]
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