尊重,很難嗎?

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

當跟朋友討論到這件事,心裡莫名的憤怒又升起了

這一年以來,因為公事常接觸到公務單位第一線

也親身感受過不被尊重的情勢

但我也不是好惹的,我很在意互相尊重這件事

當對方用什麼態度對待我,我一定用相同的態度回敬

不管對方的職位地位多高,因為尊重不應該是因職位地位而有所差別待遇

服務業常被要求客戶至上,

但領著人民納稅錢的第一線公務人員,是否也該以客為尊?

請收起那莫名奇妙的優越感,因為你只是一位有穩定工作的人而已

真的沒什麼了不起~


raw-image



留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
潔西卡的眼見為憑的沙龍
1會員
20內容數
2023/08/01
在一群師字輩的行業中生活,一直努力的提升自己的本職學能及附加價值 接觸越來越廣,忽然發現心目中認定美好的一面卻漸漸在瓦解 原來許多事,這些師字輩的人不願去做,卻又一直反對讓民間團體去經營 但是因為經費的不足,許多的講座活動真的請不動這些專業人業 漸漸地民間的團體建立了屬於他們的商業模式(姑且
Thumbnail
2023/08/01
在一群師字輩的行業中生活,一直努力的提升自己的本職學能及附加價值 接觸越來越廣,忽然發現心目中認定美好的一面卻漸漸在瓦解 原來許多事,這些師字輩的人不願去做,卻又一直反對讓民間團體去經營 但是因為經費的不足,許多的講座活動真的請不動這些專業人業 漸漸地民間的團體建立了屬於他們的商業模式(姑且
Thumbnail
2023/03/02
幾年前還沒創業時,曾去拜訪一位建築業的大老闆,當時~公司很想拿下他的訂單,所以我和我的主管一起出馬。 今天朋友找我去看評估一件看看是否能投資的行業,結果需要我們資金投資的是那位曾經在建築業的大老闆!曾經叱吒風雲的他在前幾年因為投資失利,欠錢跑路,債主四處向他追債討債者! 今天看到他,實在嚇了一跳,但
Thumbnail
2023/03/02
幾年前還沒創業時,曾去拜訪一位建築業的大老闆,當時~公司很想拿下他的訂單,所以我和我的主管一起出馬。 今天朋友找我去看評估一件看看是否能投資的行業,結果需要我們資金投資的是那位曾經在建築業的大老闆!曾經叱吒風雲的他在前幾年因為投資失利,欠錢跑路,債主四處向他追債討債者! 今天看到他,實在嚇了一跳,但
Thumbnail
2023/02/19
某次聚餐,聊起了求婚的話題 原來~某些族群的女性友人很堅持的一定要某些知名夢幻品牌的求婚戒或婚戒 忽然覺得,爲什麼我當初都沒想到這點 一時興起的在某個慶功宴上被求婚 戒指還是下頭起哄的友人拔下手上戒指遞上來的 說不在意嗎?其實心中也是曾覺得是個遺憾 同桌的二位男性友人,一位已婚,一位另一半已生小孩尚
Thumbnail
2023/02/19
某次聚餐,聊起了求婚的話題 原來~某些族群的女性友人很堅持的一定要某些知名夢幻品牌的求婚戒或婚戒 忽然覺得,爲什麼我當初都沒想到這點 一時興起的在某個慶功宴上被求婚 戒指還是下頭起哄的友人拔下手上戒指遞上來的 說不在意嗎?其實心中也是曾覺得是個遺憾 同桌的二位男性友人,一位已婚,一位另一半已生小孩尚
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
2025 vocus 推出最受矚目的活動之一——《開箱你的美好生活》,我們跟著創作者一起「開箱」各種故事、景點、餐廳、超值好物⋯⋯甚至那些讓人會心一笑的生活小廢物;這次活動不僅送出了許多獎勵,也反映了「內容有價」——創作不只是分享、紀錄,也能用各種不同形式變現、帶來實際收入。
Thumbnail
2025 vocus 推出最受矚目的活動之一——《開箱你的美好生活》,我們跟著創作者一起「開箱」各種故事、景點、餐廳、超值好物⋯⋯甚至那些讓人會心一笑的生活小廢物;這次活動不僅送出了許多獎勵,也反映了「內容有價」——創作不只是分享、紀錄,也能用各種不同形式變現、帶來實際收入。
Thumbnail
嗨!歡迎來到 vocus vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台,並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈!「創作至上」是我們的核心價值,我們致力於透過平台功能與服務,賦予創作者更多的可能。 vocus 平台匯聚了
Thumbnail
嗨!歡迎來到 vocus vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台,並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈!「創作至上」是我們的核心價值,我們致力於透過平台功能與服務,賦予創作者更多的可能。 vocus 平台匯聚了
Thumbnail
身處服務業,面對形形色色的人,說沒有被客訴過、被指著鼻子罵過,不太可能。昨天,我就被客人在眾目睽睽下,指著鼻子罵。 客人除了說出他的不滿、提出他的建議,還非常"誠懇地"表達了對我的人身攻擊。 為什麼說是誠懇呢?因為那是一種帶著「我是為你好,才給你建議」的語氣,而這讓我想起過往的一段工作經歷...
Thumbnail
身處服務業,面對形形色色的人,說沒有被客訴過、被指著鼻子罵過,不太可能。昨天,我就被客人在眾目睽睽下,指著鼻子罵。 客人除了說出他的不滿、提出他的建議,還非常"誠懇地"表達了對我的人身攻擊。 為什麼說是誠懇呢?因為那是一種帶著「我是為你好,才給你建議」的語氣,而這讓我想起過往的一段工作經歷...
Thumbnail
多年前我參加某個案子,活動後團隊發工作費用,有夥伴誠實表達了對於自己獲得的工作費,感到自己的努力不被專案負責人尊重。專案負責人聽到後也爆炸了,質疑對方為何事前做分配計畫時不說,現在才說。而且負責人自認這樣的分配並不是不尊重他,而是經費有限,在限制之下只能做這樣的分配。眼看著衝突開始升溫,
Thumbnail
多年前我參加某個案子,活動後團隊發工作費用,有夥伴誠實表達了對於自己獲得的工作費,感到自己的努力不被專案負責人尊重。專案負責人聽到後也爆炸了,質疑對方為何事前做分配計畫時不說,現在才說。而且負責人自認這樣的分配並不是不尊重他,而是經費有限,在限制之下只能做這樣的分配。眼看著衝突開始升溫,
Thumbnail
前陣子有幸做了一次工作經驗分享,談話中我告訴大家不要成為民眾的情緒垃圾桶,遇到無解的事情一笑置之即可。 我認為這些年的訓練,已經可以讓我面對民眾時處變不驚、不合理的事情都能夠坦然面對。 但這幾天我忽然發現,自己其實並不如想像的那麼瀟灑。
Thumbnail
前陣子有幸做了一次工作經驗分享,談話中我告訴大家不要成為民眾的情緒垃圾桶,遇到無解的事情一笑置之即可。 我認為這些年的訓練,已經可以讓我面對民眾時處變不驚、不合理的事情都能夠坦然面對。 但這幾天我忽然發現,自己其實並不如想像的那麼瀟灑。
Thumbnail
當跟朋友討論到這件事,心裡莫名的憤怒又升起了 這一年以來,因為公事常接觸到公務單位第一線 也親身感受過不被尊重的情勢 但我也不是好惹的,我很在意互相尊重這件事 當對方用什麼態度對待我,我一定用相同的態度回敬 不管對方的職位地位多高,因為尊重不應該是因職位地位而有所差別待遇 服務業常被要求客戶至上,
Thumbnail
當跟朋友討論到這件事,心裡莫名的憤怒又升起了 這一年以來,因為公事常接觸到公務單位第一線 也親身感受過不被尊重的情勢 但我也不是好惹的,我很在意互相尊重這件事 當對方用什麼態度對待我,我一定用相同的態度回敬 不管對方的職位地位多高,因為尊重不應該是因職位地位而有所差別待遇 服務業常被要求客戶至上,
Thumbnail
服務不是理所當然,彼此都要學會互相尊重, 在這平等的世界,沒有所謂的貴賤。
Thumbnail
服務不是理所當然,彼此都要學會互相尊重, 在這平等的世界,沒有所謂的貴賤。
Thumbnail
為什麼要尊重別人? 我想因為你也想要別人尊重阿。 如果你能尊重那些原本不尊重你的人, 相信在不久之後他們也會反過來尊重你。
Thumbnail
為什麼要尊重別人? 我想因為你也想要別人尊重阿。 如果你能尊重那些原本不尊重你的人, 相信在不久之後他們也會反過來尊重你。
Thumbnail
我們一生當中幾乎有一半的時間都深處在職場中,除了繁雜的工作,還要應對許多難搞的人際關係。 前陣子去參與了一個輕年城市的論壇,邀請多位知名企業家分享行業趨勢及職涯相關議題,我覺得隨著時空轉變,火紅的產業也可能成為夕陽產業。但不變的是在職場中的淺規則,無論是職場老鳥或是新人都需要去學習的。 如果大家還
Thumbnail
我們一生當中幾乎有一半的時間都深處在職場中,除了繁雜的工作,還要應對許多難搞的人際關係。 前陣子去參與了一個輕年城市的論壇,邀請多位知名企業家分享行業趨勢及職涯相關議題,我覺得隨著時空轉變,火紅的產業也可能成為夕陽產業。但不變的是在職場中的淺規則,無論是職場老鳥或是新人都需要去學習的。 如果大家還
Thumbnail
「早!」「早安!」「今天那麼早啊,對啊,嘿啊!」 早上遇到認識的人,總是要一抹微笑的點頭,說聲「早安!」,畢竟出門在外,總要有點……禮貌才行。對啊,一定要有點安全又不失風度的微笑,但其實不愛和人打交道我, 每天以點頭當打招呼,微笑當你好,應該算把基本禮儀作的還不錯。   在公司和氣的環境裡,大家算相
Thumbnail
「早!」「早安!」「今天那麼早啊,對啊,嘿啊!」 早上遇到認識的人,總是要一抹微笑的點頭,說聲「早安!」,畢竟出門在外,總要有點……禮貌才行。對啊,一定要有點安全又不失風度的微笑,但其實不愛和人打交道我, 每天以點頭當打招呼,微笑當你好,應該算把基本禮儀作的還不錯。   在公司和氣的環境裡,大家算相
Thumbnail
很多人都會覺得職場不公平 社會不公平 人生不公平 但是抱怨卻不會讓我們更好 讓我們看看那些在公司有特權的人 是不是都是那些地位高權力高的人 可能是頂級業務員 幫公司帶來許多的收入 也可能是頂級公關 幫公司接洽曝光打廣告 為公司帶來很大的效益 也明顯提供了個人的價值 那他們當然在公司就占很重要
Thumbnail
很多人都會覺得職場不公平 社會不公平 人生不公平 但是抱怨卻不會讓我們更好 讓我們看看那些在公司有特權的人 是不是都是那些地位高權力高的人 可能是頂級業務員 幫公司帶來許多的收入 也可能是頂級公關 幫公司接洽曝光打廣告 為公司帶來很大的效益 也明顯提供了個人的價值 那他們當然在公司就占很重要
Thumbnail
真正的強大是面對這個大千世界謙卑以對,真正的雅量是包容自己的不足然後看見自己的珍貴與獨特。能如此的人,自重後也有能力如此待人。
Thumbnail
真正的強大是面對這個大千世界謙卑以對,真正的雅量是包容自己的不足然後看見自己的珍貴與獨特。能如此的人,自重後也有能力如此待人。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News