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「言教不如身教」如何具體實踐？

1. 關係要夠親近：
   
   這當然是最基本的條件。如果關係不夠好，就算是「身教」也不見得有用，更何況是「言教」。因此就不浪費篇幅多做說明了。
   
2. 信任度要夠高：
   
   對方必須對你有足夠的信任度，才可能在「眼看」你的行為模式為A之際，還能夠光是「聽」你所說的，就願意相信、進而實行B或C。
   
3. 說服力要夠好：
   
   即使信任度夠高，也不可能光是說「如果你相信我，就照我說的做做看」就能成功，至少得說出一番道理讓人信服。

然而，光是具備以上條件還不夠，「執行」時的技巧也很重要。

• 示弱誘敵，自貶身價
  
  說服時抱持「高傲」的態度（我吃過的鹽比你吃過的米還多）只會降低成功機會，即使對方是你的晚輩、子女也一樣。（假裝）抱持無奈、嘆息、自己能力不足的態勢，較有機會說服對方相信：我真的是為你好，而不是隨便說說誆你，我自己做不到，希望你不要步我後塵。
  
• 循序漸進，由易而難
  
  想要說服對方採取與你不同（甚至相反）的行為模式，不可能期待「一步登天」的要求能奏效。事先應該訂定階段性計畫，逐漸接近最終目標。
  
• 身體力行，互相鼓勵
  
  即使自己無法做到百分之百，也應該讓對方看到自己有嘗試、努力。即使沒有成功（真正做到「身教」），至少誠意到了。若是自己真的在不知不覺中有所改變，那就賺到了！

還是覺得很抽象嗎？沒關係，讓我從當今社會中幾個常見的「親子互動」實例，具體討論該如何實踐身教與言教：