以身作則
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在美國，約有七到八成比例的女性，會在婚後改成夫姓。
這並不是法律上強制的規定，而是許多女性自主做出的選擇。
理由大多是源自傳統觀念的延續，希望一家人擁有相同的姓氏。
由於受父權社會的影響，雙方共同選一個新姓（如將兩個姓氏結合）或者男性改為妻姓，依然是極少見的狀況。
長時間使用手機影響視力、學習和心理健康。研究顯示，學校禁令效果有限，關鍵在家庭，父母的使用習慣會影響孩子。高教育程度的父母更重視3C管理，並以身作則。要找回真實體驗，應減少手機使用，專注當下，多運動、親子互動和親近自然，培養感官體驗與人際連結。
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領導與育兒的角色融合，顯示新時代的角色理解與必備特質，用以建立基於信任和尊重的互動模式。
探討領導者和父母的角色如何相互影響和學習，且需對被領導者以身作則，行為模範勝過言語教導。
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要讓員工知道，制度不是訂著玩的，連老闆都要遵守。這樣員工才會尊重制度，遵守制度。
教養原則中，「以身做則」最難。
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我們都知道身教的重要，但多數時候都只停留在光說不練的階段，我們總以為在家裡以身作則就已足夠，殊不知在離開家以外的地方與陌生人的互動更能做出良好的身教。
話說昨天在親子館裡發現有個一歲多的小女孩在身旁沒有大人看顧的情況下，擅自拿畫筆在親子館的大看板上塗鴉，我見狀連忙跟女兒一同制止她，並且找到當時正在
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老闆主管面對客戶的態度，會深深影響員工部屬，應對客戶的態度。
家庭是孩子的第一所學校，而父母便是孩子一生中的第一任教師，應當以身作則，尊老愛幼，為孩子樹立榜樣。如何對待長上，便是在示範，你老了以後，孩子應該如何對待你！
※每位父母都希望自己及下一代都能日日生活順遂、心想事成、幸福美滿，夢想、事業、財富都能成功實現，這是結果。
但是如何做到呢?有因必有果，有果必有因，想要實現自己幸福人生願望，就必須從自己及下一代努力學做好人、善人，這才是人真正能幸福的原因!要學做好人、善人，第一件要做到的事，就是要學懂及實踐《弟子規
