離職日記-工作真好
閱讀時間約 1 分鐘
自從碩士畢業以後，目前工作累積滿整整五年左右。
10月向老闆提了離職，正在渡過中
歷經了未來公婆逼婚催生以後，第二次感受到『工作』對自己的意義。工作並非雄心壯志，也並非要留下多偉大的曠世鉅作，突然就想起讀碩班的時候，那時也是對自己的論文及意義感到迷惘，曾一度很想放棄。
直到前輩提醒才豁然開朗
『妳並不是在寫一本偉大的傳記，妳只是在學習研究的過程』
我想上述這個觀點，在工作中同樣受用。我並不是在做多偉大的事情，我只是在構築每一天生活的樣貌，享受『有自己的生活』，也許是上班路上買咖啡的感覺，也許是上班時激烈討論規劃案的時候，很享受那個無關他人，只關乎自己做事時的樣貌。
公婆說著讓我無後顧之憂地在家，養兒育女。一方面很感謝毫無血緣關係的他人，願意如此照顧我，但比起毫無任何煩惱的活著，我更喜歡那個為了省錢，想方設法玩一些省錢小遊戲，學習信封存錢法，記帳，投資，貨幣，吸取時代趨勢，擁有往前邁進的能力，想要透過更靠近自己的理想，ㄧ步一步構築自己的事業
任何活著的方式都是中立的，我也有朋友很是享受待在家裏和小孩玩成一團的日子
前半年，大概是居家疫情的時候，待在辦公室的感覺真的非常低迷。每天都覺得自己原地踏步，覺得厭惡這個世界，但保持著『給自己一個機會』求助身心科診所，透過穩定就醫用藥以後，情緒上比較舒緩下來了。
你可以想像如果把一個人關在同一個地方，每天12小時，不憂鬱也很憂鬱吧，當時真的掉進谷底，覺得做什麼都鬱鬱寡歡，毫無生氣，經過好一陣子的思考決定提離職
本以為剩1個多月，只要專心交接就好
結果竟然把了1月全新大活動給我執行
這是近日覺得公司很聰明的地方，當一天的和尚敲一天的鐘是這概念嗎..我會努力的.
即將進入廣告，捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
14會員
38內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
預定與預訂的差異，在於前者一經決定，就不可更改；而後者在某種前提下，還有商量餘地。是這樣嗎？
民法與勞動相關法令並不相同。
民法第249條
定金，除當事人另有訂定外，適用左列之規定：
一、契約履行時，定金應返還或作為給付之一部。
二、契約因可歸責於付定金當事人之事由，致不能履行時，定
同為105年地方特考三等錄取的同仁要離職了，從報到至離職剛好滿6個月，我想多數人都會認為考上公職後辭職是很不智的選擇，而本局也不乏辭職後再回原機關任職的案例，但更多的案例是離開公職並且找到屬於自我的一片天(魚凱、齊柏林、愛因斯坦)。我想討論的不是辭不辭職的問題，因為自己的人生終究是自己負責，
調解時常常發生此類爭議，而勞工訴求往往是要求雇主應發給「資遣費」。然而，勞工此項訴求（資遣費）的立論基礎並不充分，實際上勞工應主張的「工資差額」而非「資遣費」才對喔，此爭議其實並不困難也不難解，核心概念只有兩個－「終止契約要件」與「勞工離職的權利」
本爭議的解法並不困難，重點在於「資遣」事實是否存在
｜期待，能給你一些力量
正在思索自己想要什麼
尋找生活＆生存間的平衡
（日記 2019.09.02）
想要的生活究竟是什麼模樣？
答案你一直都有
去試試看，才知道你有多少能耐
上週禮拜三離職了，因為也還待不到半年，早上提離職，下午完成手上工作後東西收一收便離開公司。
離職原因最主要還是因為對公司產品沒興趣，原本還想自欺欺人覺得適應就好，不過 KPI 的低達標率殘忍揭開適應不良的事實。再來是人際互動，始終無法在公司與人自在相處，雖然本身個性內向，但主管也提到「如果對公司有
『如果戰爭是混亂的代表，那麼指揮官就必須帶領麾下的軍隊站在混亂的對立面，畢竟這是事關人命的局面！』而”商場如戰場”亦是如此，所謂的經理人、主管即是指揮官，面對經營與管理的壓力正是攸關團隊甚至個人的”職場生命”，孫子兵法也云「謀定而後動，知止而有得」...
這是一個寫作的最終目的，就是希望它可以不要被寫出來的系列文。
我是Ian，一個私校文組研究所畢業的偽新鮮人。
這是我的待業日記。
# 39《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》：給不想工作或打算離職的你一個好藉口！這本書是由人力銀行的副總理所寫，內容還蓋了在她在工作中的所見所聞，希望對目前待業中或想要離職的你，讓你在找尋或離開工作時能夠有些想法！
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
預定與預訂的差異，在於前者一經決定，就不可更改；而後者在某種前提下，還有商量餘地。是這樣嗎？
民法與勞動相關法令並不相同。
民法第249條
定金，除當事人另有訂定外，適用左列之規定：
一、契約履行時，定金應返還或作為給付之一部。
二、契約因可歸責於付定金當事人之事由，致不能履行時，定
同為105年地方特考三等錄取的同仁要離職了，從報到至離職剛好滿6個月，我想多數人都會認為考上公職後辭職是很不智的選擇，而本局也不乏辭職後再回原機關任職的案例，但更多的案例是離開公職並且找到屬於自我的一片天(魚凱、齊柏林、愛因斯坦)。我想討論的不是辭不辭職的問題，因為自己的人生終究是自己負責，
調解時常常發生此類爭議，而勞工訴求往往是要求雇主應發給「資遣費」。然而，勞工此項訴求（資遣費）的立論基礎並不充分，實際上勞工應主張的「工資差額」而非「資遣費」才對喔，此爭議其實並不困難也不難解，核心概念只有兩個－「終止契約要件」與「勞工離職的權利」
本爭議的解法並不困難，重點在於「資遣」事實是否存在
｜期待，能給你一些力量
正在思索自己想要什麼
尋找生活＆生存間的平衡
（日記 2019.09.02）
想要的生活究竟是什麼模樣？
答案你一直都有
去試試看，才知道你有多少能耐
上週禮拜三離職了，因為也還待不到半年，早上提離職，下午完成手上工作後東西收一收便離開公司。
離職原因最主要還是因為對公司產品沒興趣，原本還想自欺欺人覺得適應就好，不過 KPI 的低達標率殘忍揭開適應不良的事實。再來是人際互動，始終無法在公司與人自在相處，雖然本身個性內向，但主管也提到「如果對公司有
『如果戰爭是混亂的代表，那麼指揮官就必須帶領麾下的軍隊站在混亂的對立面，畢竟這是事關人命的局面！』而”商場如戰場”亦是如此，所謂的經理人、主管即是指揮官，面對經營與管理的壓力正是攸關團隊甚至個人的”職場生命”，孫子兵法也云「謀定而後動，知止而有得」...
這是一個寫作的最終目的，就是希望它可以不要被寫出來的系列文。
我是Ian，一個私校文組研究所畢業的偽新鮮人。
這是我的待業日記。
# 39《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》：給不想工作或打算離職的你一個好藉口！這本書是由人力銀行的副總理所寫，內容還蓋了在她在工作中的所見所聞，希望對目前待業中或想要離職的你，讓你在找尋或離開工作時能夠有些想法！