不論你進入職場多久，剛進入一間新公司，總是會有些許不知所措。但是職場和學校不一樣，沒有人會向老師一樣來指導我們，所以我們必須主動去詢問。那麼到底要問甚麼，這裡提供五件事，讓你可以更快進入工作狀況：
1.組織架構
不管是大公司還是小公司，都會工作分配，要清楚知道公司的組織架構，每個部門負責的工作。當你明白其他的的工作內容，需要幫忙時就可以快速找到能幫助你的人。2.日常工作
要了解自己職位的工作範圍，是否要提出專案、是否要按時拜訪客戶、每項工作的完成時間，知道自己的工作內容，才不會白作工。
3.公司規章
有制度的公司都會有教育訓練，要了解自己的權利義務，包含請假規定、福利補助、有甚麼申請限制，不要忽視自己的權益了。
4.環境確認
上班第一天，要確認洗手間、茶水間、影印室、各部門的位置，才不會出現找不到地方的窘境。順便認識一下同事，不只是同部門，不同部門的同事最好也去打個招呼，不必讓大家第一天就認識你，只是讓大家對你有個印象。
5.公司禁忌
公司內部會有一些不能犯的禁忌，可能是自己部門，或是其他部門，如果觸碰這些禁忌，影響的不只是你自己，還會影響帶你的前輩，所以要搞清楚。
對於要進入新公司的新人，如果不知道要做甚麼，可以參考上面這五點，也希望這篇能讓你們更快進入狀況。
