新人進入職場要注意的5件事

閱讀時間約 2 分鐘
不論年紀大小,只要你進入一個新單位,你就是一個新人。身為一個新人在職場有些事必須要注意,大概有以下5點:
1. 上班要準時
身為公司員工,上班準時是最基本的要求,雖然有些公司上班不要求打卡,但是準時上班是新人必須遵守的。有時候主管或前輩突然想要你辦些事情,而你卻遲到,那他們在心中會默默給你扣分。
2. 注意服裝儀容
當你在面試時,要稍微注意公司員工的服裝,如果公司沒有制服的話,那就要注意不要太過隨便。畢竟公司是工作的地方,有時候會遇到老闆或客戶,可能會影響他們對你的觀感。
另外有些人會在公司放拖鞋,但是拖鞋只適合在自己位置上穿,當你離開位置或上廁所時就要換回來。
3. 表現出積極的態度
剛進公司的時候,沒有太多事情可以做,或是主管不在辦公室。可以看一下過去的資料或是主動詢問是否有自己可以辦的事。不要自己划手機或逛網拍。表現積極的一面,可以讓自己加分。
4. 有事就問
新人難免對於公司的做事方法還不清楚,詢問是最快的方式。或許有些主管或前輩會覺得不耐煩,但是如果你不問,等到時候做錯了,反而會罵得更嚴重。詢問時要有禮貌,例如XX哥、XX姐,請問這個要怎麼做?讓他們覺得自己被尊重。
5. 不要隨便在社群軟體批評公司的事
這世上沒有不透風的牆,不要隨便在社群軟體上說人壞話,尤其是老闆跟主管,因為你永遠不知道你身邊的人會不會拿給他們看。不論你怎麼封鎖他們,最後這些訊息還是會傳出去,最後影響你在公司的前途。
雖然現在法律已經沒有「試用期」這個規定,但是很多公司還是有試用期,這段時間公司觀察你是否適合這間公司,當你試用期過後就開始要分配工作給你、要扛一些責任。如果你覺得公司不是你當初想的那樣,或是在這裡工作影響到你的心情,可能要思考你到底適不適合這份工作。
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                 身為公司的員工,接受老闆的任務後,唯一要做的事就是-執行。          所有任務的安排,老闆都有他的想法,沒有老闆喜歡員工違背自己的命令。因此,身為員工,不管對任務是否理解或認同,都必須去執行。          一間公司有許多不同的部門,每個部門都有自己
          許多人認為工作「只是在幫老闆打工」,一旦有這種想法,可能就會對工作失去熱情和興趣,因此錯過了升職加薪的機會。            必須將公司看做一個施展抱負的舞台,不斷提升著自己的價值,學習新的知識,才能塑造更好的自己。   以下對工作者有三個建議:   1. 認真對待自己的
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