前天寫到「只不過是曝光效應」造成的辦公室戀情效應，大家可先看看公開貼文，再來看限會員閱讀的部分。
本圖選自Canva
先來看看一些有趣數字，這些統計數字多數來自美國。比如說，有18%的辦公室員工會跟同事隨機性的一夜情。50歲以上的員工有72%承認曾經有過辦公室戀情，包括婚外情。然後呢，有20%的辦公室員工曾經跟同事劈腿或外遇（這跟上述18%一夜情應該是不同的）。另一個英國統計則說，79%的英國雇員承認曾經投注在辦公室戀情。
擋不住就是擋不住。其他研究發現，57%的員工認為辦公室戀情是不適當的，尤其員工跟老闆約會、跟主管約會、經理人跟所屬成員約會。說是這麼說，但大家感覺來了，也沒在管那麼多。
辦公室戀情有時會讓生產力上升，但有時會造成企業管理上很大的困擾。但要阻止辦公室戀情非常困難，尤其許多人會盡量保密、不被發現。
熟悉生好感，常見面之後的偶遇就會產生莫名情愫，電視肥皂劇裡演的也都是事實。讓你隨機看一些人頭照片，但有些照片出現頻率高、有些頻率低，一段時間後，你對出現頻率高的人臉好感度會較高，這些研究心理學家已經反覆操作過好多次。
外表、社經條件當然還是很關鍵。外表好看的人，看兩三眼就有好感。但條件普通的人，碰面十幾次後，也會開始感覺這個人不錯。就算是工具人，也可能會因為日漸增加的熟悉感，掌握到偶然的機會。
現實地說，婚姻、感情，是一個人跳脫原有社經地位與教育背景，在金錢與「社會資本」迅速向上攀升的機會。有些人是不知不覺中遇到，有些人是刻意經營。不管是有意無意，「遇到」、「常常遇到」就是許多感情的開端。
很不政治正確，但符合社會現實的是：一般條件的女生，想要擺脫經濟左支右絀的生活，最好的方法是到竹科公司去，認識社交生活單純的阿宅工程師，勇敢主動出擊、製造機會。過往有些背景不錯父母，會把受一般教育的女兒找關係送到銀行、農漁會等有許多中產階級任職的機關，自然就能找到不錯的婚配對象。
到金錢、權力、資源的中心，即使是當個小助理，都可能會遇到讓人生翻身的機會。熟悉生好感，工作的偶遇最自然，這是人類大腦的規則。所以有些人往台北跑、往台大跑、往中研院、立法院跑。接近權力中心，一個小小資源分配，或許人生就受用不盡。
許多類似的故事，助理「翻身」變成「師母」，原配憤憤不平地說這個人有什麼好，也沒有特別漂亮，也不是很會說話。但問題是她常在老師身邊出現呀。辦公室戀情是人類天性，很難阻擋，無論我們是進攻者還是防禦者，都要放在心上。
本文資料來源：
- These 6 Surprising Office Romance Stats Should Be A Wake-Up Call For Organizations
- Managing romance in the workplace: rather than trying to prevent workers from starting romantic relationships with each other, employers should develop policies to help workers manage these relationships.
- How to Handle Office Romance as a Manager
