社會新鮮人第一份工作大約落在18至30歲,也正好的與適婚年齡大致是重疊的,一個年輕人多的公司很容易產生辦公室戀情。
至於辦公室戀情,好還是不好,來聽聽這故事吧。
美眉單身了,這個消息悄悄的在辦公室當中的耳語中傳出,辦公室的單身男士們,也默默竊喜(?)似乎自己有點機會。
當旁觀者默默觀察同事們之間的互動變化,還有奇妙的氛圍,真的蠻有樂趣的
「要不要一起去吃飯還是幫你外帶」「這太重幫你拿」「多帶了一杯飲料給你」
ㄟ ㄟ 。。。 也關心一下其他同仁好嗎
某天,看到一位男同事一早來默默地放一份早餐在美眉桌上,下班時間兩人微妙的眼神交會,一前一後地離開辦公室。
嗯。。。辦公室似乎有戀愛粉紅泡泡呢
優雅阿姨的職場觀察
- 開始工作之後交友圈容易限縮,職場不失為一個不錯的交友管道
同事間相處時間多,有機會觀察對方比如共事時對方的處事態度、價值觀如何,會比陌生開發方式的交友,職場上認識的人風險會低一些,或是透過同事的介紹、活動的參加,多開拓一些交友圈。
- 辦公室戀情不是重點,職場上工作成果、效率、工作態度與組織內的工作氛圍才是重點。個人方面應該公私分明,不論性別都應該避免私人情緒帶到工作上,影響工作或是其他人。
- 公司內控角度,辦公室戀情要注意當事人之間的利害關係,分兩部分〔職務與職權〕。公司中許多〔職務〕是彼此牽制監督的,如:會計與出納、稽核與採購、稽核與業務,要避免員工持有私心應職務之便導致公司損失。〔職權〕會不會有主管有私心,評估績效時造成的不公平現象,引起其他同仁不滿。
- 麵包與愛情對人生來說一樣重要
戀情只有兩種結果成為伴侶眷屬、或是分手;工作狀態也是兩種在職、離職。
一段感情中的當事人在同一個職場相遇,得先評估萬一分手了後果自己能否承擔,進入關係工作是不是應該有所調整,為了愛調整工作後才發現自己走眼。
這就是人生啊...
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