【職場】小故事|誠實可貴

閱讀時間約 2 分鐘
記得剛進國貿業時,公司僱用了許多國外業務新人,大多是大學剛畢業的社會新鮮人。其中有一位新人,衝勁十足,對自己的未來期許很高。有句話說,理想很豐滿,現實很骨感,我想在這個新人的心裡,豐滿的理想就等於現實,一切都會依照心中的藍圖發展。
在接觸工作流程幾星期後,這個新人發現手上的事情越來越繁雜,開始有種應付不來的感覺,但是這並沒有抹滅他的信心,他依然相信自己可以開創一片美好的未來。
因為這個新人的信心,老闆破例給了他機會,提供這個未滿三個月的新人機會,跟著資深國外業務一起出國參展。獲得賞識的新人很開心,同時也著手協助資深國外業務準備出國參展事宜。公司提供補助給參展國外業務,讓國外業務到百貨公司的商用服裝櫃位選裝,作為參展期間的服裝,只要提供發票,公司全額補助。參展天數一般在3-5天,歷年來申請補助的國外業務,大都在2-3件套裝內解決。這個新人治裝完畢後,申請補助的發票內容為 : 5件上衣,3件長褲,2條皮帶,以及一些配件(襪子/領帶等等),雖然申請金額比歷年來的金額高出2倍,他還是領到了公司全額補助。
這天,老闆娘詢問這位新人整理資料的進度,這位新人因為不想讓老闆娘留下不好的印象,跟她說他已經做好了。30分鐘後,老闆娘跟這位新人要資料,他說要找一下。1個小時後,老闆娘再次詢問 ,新人一樣交不出來,因為他才正開始趕工中,可惜的是,這份資料需要花費較久的時間才能完成,所以拖延戰術沒有成功。老闆娘問 : 你既然沒有做,為什麼要跟我說你已經做好了 ? 新人啞口無言,以沉默代替回答。
第二天,公司宣布,這位新人不適任,工作到今天為止。那位新人看到公告的神情,百感交集參雜著羞愧,我至今還記得很清楚。
其實事情可以不用這麼鬧這麼大的。今天暫且不論公司的做法是否恰當,這跟公司經營方針有關,也不是這篇要說的重點。
這篇要說的是,學習承認自己的不足,並不會讓別人對自己扣分,有時候,不承認自己的不足,才是最扣分的。以為隱藏了短處,可以換取片刻的安寧,但這個謊隨時會被揭開。承認自己不會、承認自己還不夠好,承認自己不懂、承認自己不知道,才是最佳策略。有人繞了一大圈,才知道原來路要走好這麼簡單,沒有捷徑,就是不花俏的做事。
其實對這位新人感到有點惋惜,因為他為此付出了慘痛的代價,很有可能從此對自己沒有自信,需要花很長時間重建信心。
承認自己不足看似是挖了坑給自己跳,但這個坑它其實不是個坑,是一個最佳策略。
不想錯過ㄤ妮最新文章,請追蹤按讚FB:https://www.facebook.com/smileonnie
讀者意見與商業合作請寄信箱:[email protected]
為什麼會看到廣告
    43會員
    78內容數
    10年國貿經驗,樂於分享自己走過的路,入過的坑,讓後人減少走彎路的機會。喜歡聽故事,也喜歡說故事,歡迎來到我的小天地。
    留言0
    查看全部
    發表第一個留言支持創作者!
    微笑ㄤ妮的沙龍 的其他內容
    大公司好或小公司好 ? 剛入職場的新鮮人,面對各種搶手的工作職缺,想必都曾經面臨這樣的選擇 : 同樣的職缺,到底該選擇大公司還是小公司 ? 其實這個答案沒有絕對,也許我的答案對你有一些參考價值...
    進入職場最需要的是什麼能力 ? ㄤ妮覺得是"問題解決力" !
    客戶說東,就只能往東走嗎 ? 身為一個中間者,連繫著客戶與生產商,如何發揮這個身份的價值?
    當客人說他要找別人買,其實是很嚴重的警告你 : 他要變心了,這時候若再不理不睬,真的就要等著失去客人了。如何有條有理,不失尊嚴地挽回客人的信任 ?
    當業務的最怕聽到產品停產,不過這個狀況是免不了一定會遇到的,掌控權在生產商手上,我們也沒有辦法左右。但是你可以即時反應,減少客人抱怨,要怎麼作,來看看ㄤ妮怎麼說 !
    疫情下市場萎靡,客戶付款困難,當客戶發出延後付款的陳情,應該答應他嗎?
    大公司好或小公司好 ? 剛入職場的新鮮人,面對各種搶手的工作職缺,想必都曾經面臨這樣的選擇 : 同樣的職缺,到底該選擇大公司還是小公司 ? 其實這個答案沒有絕對,也許我的答案對你有一些參考價值...
    進入職場最需要的是什麼能力 ? ㄤ妮覺得是"問題解決力" !
    客戶說東,就只能往東走嗎 ? 身為一個中間者,連繫著客戶與生產商,如何發揮這個身份的價值?
    當客人說他要找別人買,其實是很嚴重的警告你 : 他要變心了,這時候若再不理不睬,真的就要等著失去客人了。如何有條有理,不失尊嚴地挽回客人的信任 ?
    當業務的最怕聽到產品停產,不過這個狀況是免不了一定會遇到的,掌控權在生產商手上,我們也沒有辦法左右。但是你可以即時反應,減少客人抱怨,要怎麼作,來看看ㄤ妮怎麼說 !
    疫情下市場萎靡,客戶付款困難,當客戶發出延後付款的陳情,應該答應他嗎?
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
    Thumbnail
    前言 小編最近看了Youtuber飽妮的影片〈安海瑟薇討人厭的真正原因。〉頗有感觸。本葉將根據該集影片討論作為延伸,有興趣歡迎自行服用。 先談重點,女性的情緒價值,是社會期待 目前大多數的社會,對男女的社會期待還是有那麼一點相似。年紀會變,環境會變,人會變。但社會要變,可能要好多世代。 不同
    Thumbnail
    這是第三篇職場小故事系列,探討了職場中與同事相處的感受,以及朋友面對工作轉折時的心路歷程和困惑。文章中討論了職場的情感連結和生涯選擇的責任。這篇文章對於職場和生活的反思,提供了深刻的內容。
    Thumbnail
    接受新工作適應、面對職場角色及責任,以正義、職務、負責任為重點
    看抖音,內中提到三則職場上值得注意的小故事:   張先生從國外回國來參觀某家他準備投資的公司,該公司對張先生當然是用盡全力的接待,希望能獲得張先生的青睞。張先生走出機場,看到對方派了一輛休旅車來接他,覺得有些欣慰,因為這表示對方有考慮到他遠從國外來訪,應該携帶有較多的行李。司機很客氣,然而,
    Thumbnail
    《惡女-誰說工作不帥氣》是暢銷漫畫改編,由今田美櫻主演,追到最新一集,有句話說得真好,「先斷定什麼都不會改變,就直接放棄是很容易的」。在劇中的超級樂觀新人麻理鈴,雖然被分配到備品管理課,但跟隨前輩峰岸,她轉調許多部門歷鍊,卻不改樂觀及幫助人的心態。
    Thumbnail
    喬伊跟我同期進公司且只小我一歲,聊的來再加上工作上業務有往來,我們關係變得不錯,大概就是我在公司同事裡私交的最高等級,交換情報、互相吐槽、說垃圾話,然後不用怕被對方出賣。她也是組長,最近我們一起去上HR開的培訓(陪訓?)課程,參加這個培訓的好處就可以跟現任的經理們更加熟捻,偶爾
    Thumbnail
    當我們理解了這個問題問的是「比例」這件事之後,讓我們再回到上集裡的故事。 對嬅嬅來說一個,她認為印表機的FAE工程師,關於專業和態度的權重為何呢?
    Thumbnail
    還記得剛出社會沒幾年,被問到這個問題,當時班上有20個同學,有18個回答,態度重要,只有我跟另一個同學回答,專業重要。 為什麼會這樣?
    Thumbnail
    公司的印表機又壞了,嬅嬅是公司總務,要負責找廠商來修理,但是廠商的兩個工程師她都不太喜歡。菜鳥工程師,態度很好,每次來都很有禮貌,微笑打招呼,與人寒暄,有時候還會帶杯咖啡給嬅嬅喝。但他的技術實在不行,從來沒有一次搞定,總是這個忘記帶那個忘記帶,這個不懂那個不懂,老是要打電話回公司求救,
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
    Thumbnail
    前言 小編最近看了Youtuber飽妮的影片〈安海瑟薇討人厭的真正原因。〉頗有感觸。本葉將根據該集影片討論作為延伸,有興趣歡迎自行服用。 先談重點,女性的情緒價值,是社會期待 目前大多數的社會,對男女的社會期待還是有那麼一點相似。年紀會變,環境會變,人會變。但社會要變,可能要好多世代。 不同
    Thumbnail
    這是第三篇職場小故事系列,探討了職場中與同事相處的感受,以及朋友面對工作轉折時的心路歷程和困惑。文章中討論了職場的情感連結和生涯選擇的責任。這篇文章對於職場和生活的反思,提供了深刻的內容。
    Thumbnail
    接受新工作適應、面對職場角色及責任,以正義、職務、負責任為重點
    看抖音,內中提到三則職場上值得注意的小故事:   張先生從國外回國來參觀某家他準備投資的公司,該公司對張先生當然是用盡全力的接待,希望能獲得張先生的青睞。張先生走出機場,看到對方派了一輛休旅車來接他,覺得有些欣慰,因為這表示對方有考慮到他遠從國外來訪,應該携帶有較多的行李。司機很客氣,然而,
    Thumbnail
    《惡女-誰說工作不帥氣》是暢銷漫畫改編,由今田美櫻主演,追到最新一集,有句話說得真好,「先斷定什麼都不會改變,就直接放棄是很容易的」。在劇中的超級樂觀新人麻理鈴,雖然被分配到備品管理課,但跟隨前輩峰岸,她轉調許多部門歷鍊,卻不改樂觀及幫助人的心態。
    Thumbnail
    喬伊跟我同期進公司且只小我一歲,聊的來再加上工作上業務有往來,我們關係變得不錯,大概就是我在公司同事裡私交的最高等級,交換情報、互相吐槽、說垃圾話,然後不用怕被對方出賣。她也是組長,最近我們一起去上HR開的培訓(陪訓?)課程,參加這個培訓的好處就可以跟現任的經理們更加熟捻,偶爾
    Thumbnail
    當我們理解了這個問題問的是「比例」這件事之後,讓我們再回到上集裡的故事。 對嬅嬅來說一個,她認為印表機的FAE工程師,關於專業和態度的權重為何呢?
    Thumbnail
    還記得剛出社會沒幾年,被問到這個問題,當時班上有20個同學,有18個回答,態度重要,只有我跟另一個同學回答,專業重要。 為什麼會這樣?
    Thumbnail
    公司的印表機又壞了,嬅嬅是公司總務,要負責找廠商來修理,但是廠商的兩個工程師她都不太喜歡。菜鳥工程師,態度很好,每次來都很有禮貌,微笑打招呼,與人寒暄,有時候還會帶杯咖啡給嬅嬅喝。但他的技術實在不行,從來沒有一次搞定,總是這個忘記帶那個忘記帶,這個不懂那個不懂,老是要打電話回公司求救,