突破困境
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最近工作區域調動，調到一個非常忙碌的都會區，一開始非常不適應，因為從上班的開始到下班，沒有一刻是可以喘息的，連中午吃飯都只能簡單吃個一兩口就開始忙。
剛接這個職務是因為同事離職，連交接都沒有，我連個案資訊都不清楚就忙著家訪、處理個案所有問題，似乎都在與我作對，什麼鳥事都齊發，腦袋瓜也轉不停，晚上睡覺腦袋瓜仍在運轉，擔心白天的事疏忽沒處理，心跳跳到一百多，第二天又繼續像陀螺一直自轉，壓力爆表，心想這不是我要的生活和工作，一想到往後的日子也是如此時，真想打退堂鼓，非常想離職。
就在忙碌狀況維持二周後，事情有了轉變，可能自己也漸漸熟悉個案狀況，也可能有一、二天沒有家訪，讓我能在辦公室處理一些待辦事項，將一些堆積的工作一一處理掉之後，心情也漸漸輕鬆，終於能適應快速處理工作的步調。
真心感覺在台北市服務與新北市服務的差別是二個平行線的世界，一個是快速、忙、時間過超快，二另一個是不疾不徐、時間充裕，有時都會懷疑我們是處在同一世界嗎?
看似未來充滿黑暗，但是若能堅持，突破現況之後，一切就變不一樣了，所以有時不能以現有的狀況去推估未來，因為是不客觀的。
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挑戰自我，突破舒適圈
當我們處於抱怨，陷入窮忙，有著以下的反應時，「每天工作忙慘了，哪來的心思想其他的。」「拜託，下班後還要忙孩子，家事一堆，沒有時間去想那些有的沒的。」「很煩ㄟ，是嫌日子過太清閒喔。」在同一個空間，卻有另一波人主動積極擔起事情做，扛起壓力，就怕辛苦的事沒輪到他，就怕吃苦的事
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
不知道身為內勤業務或是正在做著行政工作的大家是不是也有被工作壓的喘不過氣的狀況，既要一直應付天外突然飛來的狀況，又要顧及交出去的文件品質，忙得像無頭蒼蠅，分身乏術，主管卻覺得你只是在原地踏步。
工作壓力是現代社會中許多人都會面臨的問題，特別是在競爭激烈的工作環境中。這種壓力可能來自於各種因素，包括工作量、時間壓力、與同事之間的關係、工作目標的達成壓力等等。
面對工作壓力，有一些應對策略可以幫助減輕壓力並保持身心健康：
時間管理：有效地管理時間，確保工作和生活的平衡。制定合理的工作計
那天下班晚了天特別暗，走在往捷運站的路上，耳機裡播著陳綺貞的〈台北某個地方〉，想著這幾週的心境，頓時眼眶一熱，好想哭。
不知道是太久沒換工作（也才三年），還是太愛前公司，總覺得自己好像跨出了一個超級巨大舒適圈，完全忘記轉換職場不只是要重新適應工作內容，還有同事、主管、氛圍、文化巴拉巴拉，現在這
去年的種種原因之下，我離開生活很多年的台北，離開打拼多年的圈子，也離開工作建立起來的人際圈。
雖然話是這麼說，但也不是多廣擴的人脈，畢竟我做得都是小助理的工作，身分上沒有什麼了不起的，而且我每次換公司都會刻意斷絕大多數人的來往。這可能是因為我總是在精疲力盡、身心俱疲的時候離開吧，所以心裡都不願意見
最近的生活變得面目全非，工作和居所都發生了改變，重新調整生活節奏。新工作帶給我的一些新體驗，讓我重新審視自己在工作上的能力和發展潛力。對於工作中的挑戰和困惑，更加堅信需要不斷努力，開發自己的潛力，並擴展自己的舒適圈。
2020.11.2
整整混沌了兩個月，從開始工作至今，從未給過自己長假--
花了好長的時間適應，而原來最難的是心不知該如何面對這個沒有未來計畫、不知道接下來要做什麼的"休息"。
種種不安全感、對未來的焦慮感，直接顯化成又臭又長的離職過程，
日復一日的生活，澆熄以往的熱情，忙碌而繁雜的工作，讓生活枯燥而乏味，
是什麼時候，我失去了對生活的期待。
午夜十二點的鐘聲響起，街道、巷弄裡的喧囂聲，也隨著夜幕慢慢沉靜下來，然而，市中心聳入天際的大樓，總有幾盞明亮的燈，似乎顯示著都市繁忙的工作，沒有休息的片刻。
「咔—咔咔——咔—咔—
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