一、節目重點:
(一) Step1. 檢視「事求人機關徵才系統」
首先,至「事求人機關徵才系統」檢視有無適合自己、或自己意屬的職缺,並將想投的職缺存下來或列印出來做個檔案備份,注意職缺「有效期間」是否天數過短 (內定可能性高)。
(二) Step2. 確認寄出個人資料
在職缺有效期間內,注意報名方式與甄選方式,在符合條件內的狀況下,寄出個人相關履歷及資料。
(三) Step3. 面試之前沙盤推演
若書面符合資格,到達最後面試階段,請務必在面試前準備相關書面資料,事前沙盤推演。若有必要的話,也可以請民意代表(尤其審查欲面試的機關預算之委員、議員最佳)關心處理該人事案。
二、本集菜單:
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