有句寓意深遠的禪語:「花若盛開,蝴蝶自來,人若精彩,天自安排」,很適合用於性別平權時代的新女性。生活在這幸福的時代,女性若還停留在高呼爭取男女平等的口號階段,便是不智之舉;很多實例已明確告訴我們,這個時代講求的再也不是男女平權之爭,而是實力之戰了!
2022年九合一大選,出線的女性縣市首長席位,已與男性分庭抗禮。諸位女性縣市首長當選人,無不是藉由平時在基層腳踏實地的經營,才能獲得選民神聖一票的支持,當選就是實力!
2022年12月1日,卡塔爾世界盃分組賽末輪,哥斯達黎加對德國,是歷史上第一次,在場上執法的裁判團,皆為女性;斯蒂芬妮·弗拉帕(Stephanie Frappart)也是男足比賽,首位擔任主裁判的第一位女性。能在極需體力、耐力、判斷力與專業力的足球場上,擔任男子組的主審裁判,對於一個女性而言,這是要何其勇敢、何其有實力才能辦到的呀!
很多球評與球迷一致認為,這些女裁判們,扎扎實實的以自身修為讓外界知道,體育專業不是以性別做區分,只要準備充分,不論男性或女性,都可以接受艱鉅任務的挑戰。
秦施是個自信又有能力的女律師,卻是處在一個不給單身女性員工晉升機會的職場,就連一般的聚會,也是謝絕女同事加入。於是她立下豪願,一定要晉升高層,改變這個職場不合理的現狀,「她要讓主管認可女性的工作能力,不在於已婚或未婚。」、「也要男同事認同,女性並非只適合經營家庭,而職場的巔峰,也不會永遠是男人的天下!」
男同事的見解
一、認為職業女性的存在,就是不合理的,相夫教子,自古就是女性最重要的事業,現在社會情況是男男女女都投入就業的大軍,事業賺錢第一,家庭第二,結果生育率降低、職場競爭激烈,如果讓已婚女性,都退出勞動力市場,不僅可以解決生育率、就業率,還能創造家庭和諧,給孩子們創造一個最好的成長條件。〈在場多數男性點頭認同〉
二、女性在於事業和婚姻之間,出現矛盾時,往往都會選擇家庭。
秦施的回應
一、個人覺得:所謂的會者不難,難者不會,智慧會讓人變得更性感。
二、夫婦易地而處,男性願意嗎?能勝任嗎?
秦施:您太太工作嗎?幸福嗎?滿意嗎?
男同事:她沒工作,但肯定幸福!我太太是南大心理學碩士,不僅把家照顧得井井有條,在教育孩子的問題上,也是幹得非常出色。她不只一次提過,當年讓她拿了高分的那篇論文,遠沒有今天這個家,能讓她有成就感。
秦施:小時候吃西瓜,我大哥總是用勺子,挖取中間那一小塊吃掉,然後剩下的都留給我,我當時特別感動,覺得哥哥對我太好了。所以有一次我就把中間那一小塊吃了,剩下的都留給他。我才發現,西瓜最好吃的就是中間那一塊。
通過這件事,我明白一個道理:要分辨一個人,是不是真心對你好,你就跟他交換,看對方是不是也同樣高興?所以,如果您太太給您提供同樣優渥的生活,你是不是也能安心回家,開開心心的做一個家庭主夫呢?
〈男同事啞口無言,半晌說不出話來,其他人冷眼等著看收場〉
圖/愛的二八定律劇情節圖:有力的旁徵博引,站穩辯證立場
男同事:不是我不願意,是我覺得我不勝任,如果拿家庭上的任何一個問題,來讓我和我太太去處理,她一定會做得比我好。
秦施:所以幾個億的併購案,對您來說易如反掌,但您卻無法勝任,比如說照顧孩子、打理家務、照顧老人這樣的工作。
圖/愛的二八定律劇情節圖:男同事承認自己,處理家事的能力不如妻子
秦施:那我是不是可以理解成為『家庭工作,難於社會工作呢?』所以您之前說的,讓職業女性回歸家庭,那不就是變相的升職減薪嗎?我覺得工不工作,完全是個人意願,跟性別無關!
〈男同事再度啞口無言,高下立判,其他男士也心知肚明,相視而笑〉
圖/愛的二八定律劇情節圖:初步讓男同事承認,在職場與家庭之間,男女的勝任程度不相上下
秦施:況且事業跟家庭出現矛盾時,並不是只有女性會面對選擇。
圖/愛的二八定律劇情節圖:家既是二人的,面臨抉擇的窘境,就不應該僅在女方
秦施:小譚,如果你的女朋友以不結婚為條件要脅你,讓你事業跟家庭二選一,你會怎麼選?〈男士陷入思考,無法回答〉
大方,你太太跟你說,生活壓力太大,希望你能減少工作,多回家陪陪孩子,不然就離婚,你會怎麼選?〈一樣無言〉
老沈,你老婆希望為了唯一的女兒,移民留學,你去不去?
〈一樣嘆氣,尷尬的挪動身軀〉
秦施:其實我走到今天,每一步都不容易,職場對於職業女性,是有玻璃天花板的,不僅在律師這一行,每個圈子都是!這二年生育率一直在下降,就是因為有些公司,對職業女性太不友好,我們既要承擔繁衍的歷史重任,又要像男性一樣,經濟獨立,上班能升級打怪,下班帶娃做飯,
你說這容易嗎?
〈原本想為難秦施的男同事開口認輸〉
圖/愛的二八定律劇情節圖:最終讓在場男士,無言以對
「追求」是從自我的角度去衡量利弊得失,但往往忽略了,事物內在原有的微妙規律,導致常常無功而返、事與願違。「吸引」則是從完善自我、充實自我為基底,孕育能順應時代潮流與掌握趨勢脈動的自我,讓事業與成就來敲門。與其拿張蝶網滿園追撲蝴蝶,不如辛勤栽植滿園花卉,留置被花香吸引而來的蝴蝶,長期在園中翩翩飛舞。
新時代女性,在職場上應該汲汲爭取的,並不是地位或機會,也不用再打著追求男女平等的口號,要求給予;而是要充實自己的實力,開創自己的存在價值才是!