大多數人的工作型態大概就是朝九晚五的模樣，早上上班打卡，時間到了打卡下班，每個月月初領薪水，一年一年累積做下去，慢慢升到管理階級，受僱於人，時間由雇主掌控，薪資天花板同樣也由雇主掌控。這樣的生活型態是多數人的工作樣貌，好不好由自己定義，只是這樣的生活這樣的工作是自己真正想要的嗎？如果不是的話，我們能有這個勇氣跳脫工作的框架嗎？
作者在大學畢業後到了東部的冷凍加工工廠工作，主要的工作內容就是殺魚，他無法想像自己十年後、二十年後還在做著相同的工作，公司的廠長曾勉勵他說：好好做升到管理階級也能有不錯的年薪。但這個勉勵只讓他更覺得這工作狀態絕對不是他想要的。為什麼要經營自媒體？每個人的答案不盡相同，作者說若有一份工作是年薪五百萬但每天工作十小時和另一份工作年薪兩百萬但工作的時間可以自己安排，那麼他一定毫不猶豫地選擇後者。
這本書極具說服力的地方在於，作者本身也經歷過單靠寫作投稿是養不活自己的窘境，因為經歷過所以作者希望寫出一本『自己也會照著做的個人品牌經營指南』，故我們也可將這本書視為一本工具書來閱讀。書中分為五個步驟，能讓想打造自我品牌的讀者有很明確的實行方向。
第一，定位：為自己的興趣與專業設定一個定位，不一定要很頂尖才能教人，每個人的專長都有可能帶給大家幫助。第二，技能：不要因為不會而為自己設了路障。隔行如隔山，很多專業領域我們或許不會，但可以去學，學了不用很專精，自己夠用就好。例如書中提到：架設個人部落格，程式語言就是一項很專業的術語，但如果因為覺得自己不會就為自己設了一個路障，那架設個人部落格這個目標也就離你越來越遠了！再者，機會是留給準備好的人。要讓別人認同你，首先自己也要很強大，成功不是努力去追求，成功是跟著努力而來的。
第三，行銷：書中提到多種賺取流量的方式，但前提都是你要夠強大，別人才能找到你、看到你以及需要你。
第四，獲利：談錢不尷尬，付費的課程，能讓課程更有價值感。
第五，願景：最後思考，自己的人生要的是什麼呢？
作者用這本書無私且完整的說明了經營自媒體的心路歷程與經驗談，經營自媒體讓他能在工作時間上保持彈性，並且擁有拒絕的權利，能花更多的時間給自己與陪伴家人，這才是他所追求的理想工作生活狀態。最後，作者也說，不是每個人都需要經營自媒體，一切地選擇仍是回到自己的人生觀，如果你現在的生活已經能在自由度和薪資上達到自己理想中的狀態，那麼經營自媒體就不一定會是你需要的。
在其他書中也閱讀過相似的觀念，工作與生活可視為一種組合關係，兩者並非要密不可分，也不是要切割彼此，而是要能在兩者的組合中組出一個適合自己的型態。
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