這本書完全不是鼓勵你馬上放棄現有的工作，如果你對於目前的工作感到心累，或是已經離開正職工作。正在認真思索未來職涯規劃方向，它給予大家更彈性的方式看待「工作」的本質。
Work less, create more, and design a career that works for you.
這本書讓我見識到出版社編輯的精彩，英文書名直翻應該是複合式職涯方法，不上班賺更多則是複合式職涯的結果。編輯洞悉了閱讀市場最在意的亮點，如何擺脫朝九晚五不得不的一些妥協，擁有自由又免於財務擔憂，書名強烈的聚焦吸引人打開書本，最後卻讓人更愛其真正內容。
關於如何塑造屬於自己的職涯模式，而不是單純接受別人架好的職涯晉升階梯。
讓自己有選擇
首先，沒有哪個工作一直都是完美的，公司營運需要接受環境的挑戰，員工也是，若成為複合式職涯工作者，擁有多樣謀生技能，可以讓自己的生活不過於倚重單一手段，會使你在每一方面都更傑出，當公司成長的方向與個人方向不完全一致的時候，「有選擇」的感覺本身，都能讓自己更客觀的檢視自己的職涯發展程度。
差異化使同儕相互啟發
小公司章法需要建立，員工福利不見得完備；大公司有固定績效評鑑機制，然，成也機制敗也機制，完全依賴公司績效制度，期望安全退休的人，會發現當一個平庸的人是最聰明的選項，當別人對你期望不高，要達到基本標準維持基本工作量，相對穩定而且輕鬆度日。對個人來說，把精力花在如何在相同的福利內做最少的事，對個人與對企業都不是好事，此外，同質性高的工作讓多數同事處於競爭狀態。當你擁有自己的道路與職涯安排，你就很難跟別人比較，與周圍人的交流更容易成為啟發，是從他人身上學習。
不想退休的人生
書中讓我很有共鳴的一段話：「接下來我還會工作好幾十年，所以不必急著成功，更重要的事能長期從事很棒的工作。」我希望能夠一直做著自己喜歡的事情，因為這樣才有熱情，才有可能發揮個人有些微弱的創意，複合式的職涯，能夠漸進式摸索出最適合自己的專案調配比例，透過持續的嘗試與鍛鍊，就像是鍛鍊自己不擅長的肌肉，漸漸長出自豪滿意的身型，藉由不斷改進、接受各種挑戰，你需要冒險，也需要放過自己，接納自己生活中的不同之處。
與時俱進持續成長
舊型態的工作的確消失了很多，但是新型態工作增加的更多，接納個人化時代，科技工具讓我們看到更多可能性，寫在2022年初看到的是期待元宇宙，現在式的網紅經濟，已經漸趨成熟的區塊鏈，給自己更多理由充實自己，持續翻轉自己的技能，提高自己在線上的可見度，傳遞從前可能不會被聽見的聲音，或是不曾想過的自己。
有一種可能，真正讓我們感到充實和成功的，是把完整的我們帶進工作的能力，包含我們全部的天賦、才能、恐懼、懷疑和不安全感，關於屬於自己的獨特魔力。
看這篇文章又能按讚的你，也許正走在複合式職涯的路上，希望藉由本書，試看看定義什麼是屬於自己的成功複合式比例？參與社交場合如何問問題？選擇適合自己的平台；投資自己的視覺呈現；擁有一個有格調的電子郵件地址；考慮是否個人頁面是否設定為私人，這些都是一些幫助我們在複合式職涯更省力的提醒，最重要的，是對「改變」保持開放的態度。
