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從自我出發的生涯規劃思維策略！（下）
由職涯型態形塑妳的生活
而真正要實現自己的生涯規劃，其實還是透過職涯規劃去形塑。你的價值觀、性格優勢、技能資源會影響到你對於職涯方向的選擇。在職涯規劃中，想創業的人跟想要靠薪水養活自己的人又是不同的選擇。什麼樣的人適合創業？而什麼樣的人適合靠薪水養活自己呢？這兩群人可以怎麼樣去規劃自己的發展呢？
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我很努力很努力的，想要用盡一切方式，請年輕人，跟我一起出走。出走到那個前所未見的世界，體驗前所未聞的故事，實現前所未有的價值。這些出走後的世界，不只也美麗與震撼，也有殘忍不堪的現實。或許不會有純粹的正面或喜悅，但這段闖蕩，終將帶給我們的是無價又無可取代的資產。而生命到最後，比的就是資產不是嗎？
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
許多家長常為孩子「玩具丟滿地」、「書桌亂糟糟」而感到頭痛不已。究竟該如何有效提升孩子的自我收納能力呢？我們一起從「心」出發，深入探討培養孩子收納習慣的關鍵因素，並提供一系列實用技巧和策略，幫助家長引導孩子愛上收納，建立受益終生的好習慣。
成為父母的歷程是一趟自我成長的旅程，這篇文章探討如何以成長型思維應對親職挑戰。文章強調從「覺察自身」、「學習技巧」、「培養自發性」等面向提升親職能力，並藉由「減傷停損」、「情緒支持」等方法促進親子關係健康發展。最終，文章呼籲父母回歸初心，看見自己與孩子的真實樣貌，以真摯情感連結彼此。
【關於飲控延伸出的各種自我對話】
體脂一直都超過30%的我，看到教練在群組PO飲控計畫，毫不猶豫的報名了(即便我還在金門旅行)。
後來在金門就是痛苦的自助餐飲食，但也讓我學到了一些事情。
有天早上，我挖了好幾匙桂格原片原味大燕麥片到我的牛奶裡，有個青旅室友看到，很驚訝我怎麼加那麼多，她說三匙就夠了。
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」，
用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。
我大學畢業四年左右，在過往找工作的道路上，我從來沒想過「職涯」，眼前只有所謂的「工作」。
因此每次我應徵到了一份新的工作時，我總是抱持著我只是來這裡
這本書探討瞭如何追求自由，不讓公司體制毀掉年輕人。書中談到了人生商業模式、無槓桿與有槓桿賣時間、時薪思維、以終為始等議題。作者張輝著重於引導讀者重新連結自己與世界，找到自己生命的意義。最終的自由是什麼以及如何尋找這個自由都是書中探討的重點。
在職場上，每個人都希望找到適合自己的定位，這不僅僅是關於薪資、福利或工作環境，更涉及到自我品牌的建立。了解自己的職場身份，並且根據自身目標進行調整，能夠幫助我們更好地定位自己並提升職場競爭力。本文將探討如何透過「人設思考法」來打造職場品牌，和大家分享我的想法。
相信很多人都曾經有過對於「夢幻職業」的想像，但真的能如願以償的人不多，對很多人來說，工作似乎只是賺取收入的方式，而不是展現自我的舞台。
《發現你的天職》要告訴讀者：找到「真心想做的事（夢幻工作）」並非不可能，運用「熱情」「才華」「價值觀」三重篩選機制，發掘出能讓自己獲得莫大成就感的天職。
在腦筋急轉彎 2 中，新出現的 4 種複合情緒，實在讓我心有戚戚焉，也回想起以前的自己。
與 CK 一起探討如何管理情緒、面對出糗，提升職場表現和人際關係，並贏得尊重和成長。
覺醒後對世界觀的改變，以及在俗世中的自處方式。涉及了宗教哲學，修行的方法與狀態，人與世界之間的聯繫等等。
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