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相信很多人都看到 Zoom 在上週二的時候宣布大規模裁員，全球裁 15%，約 1300 人。不知道的人可以看 WSJ: Zoom to Lay Off 15% of Staff, CEO Slashes Salary 身為內部員工，親身經歷這波大裁員，想來分享一下第一視角： 上週二，公司內部的 Global All Hands，會議一開始，CEO Eric 就直接宣佈了裁員計畫。他說他非常抱歉，因為他們去年做錯決策，短期間公司人數大量增加，結果遇到大衰退，公司成長沒辦法如同原先預期，讓我們今天面臨了需要裁員的事實。 緊接著，Eric 提到，45 分鐘後，那些會被影響的人會收到 email，然後 account 會持續可以使用 15 分鐘，給大家有時間說聲 goodbye ，接著會議就結束了。 在會議中，一聽到這個消息，我當下反應是去把報稅等等需要的資料先下載傳回私人信箱，這時內心很後悔之前看到網路上關於被 layoff 應該要做甚麼的文章都從來沒有細看，因為一但 account 被關掉，後續不知道怎麼處理，很多用公司 email 的帳戶都會遇到麻煩。 會議一結束，同事打給我聊了一下他的想法，我也說了一下我的想法，緊接著我提到前陣子 Google 大裁員以後，股票暴漲一波，我們是不是該買個股票？可是我立馬想到那段時間我們是不允許買公司股票的，於是我們說完 Let's see！ 後，就開始這 45 分鐘的等待期。 在這

身為 Zoom 內部員工，經歷這波 15%，1300人的 layoff ，是一個怎樣感受？