態度的重要

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
態度是指人們對某一標的物持有的評價,由情感(affect)、行為(behavior)、認知(cognition)等三個要素共同組成,稱為態度的ABC模型。(摘自網路)

無關緊要的態度,反映出

有一段時間,老闆沒交代工作時,我就會覺得想睡覺,是否就是無聊的象徵呢?

自主積極的態度,反映出

到現在,手頭無工作,也會多充實自己,這樣講好像有點自私,不過往後希望是以公司為主的充實,畢竟上班領薪水,也要有點貢獻。

對工作抱持著何種態度,就可以從行為上略知一二,這可能可以從行為學探討到心理層面(突發奇想的),但是以我為例子,真的有觀察到上述的狀況,不知到各位大大有沒有這種感覺呢?說工作態度,太狹隘了,這個議題可以觸及生活各個層面,人際關係也可以察覺得出來。

這也可以印證了網路所說平常的行為,會影響到態度,當然還有一開始所說的情感和認知,但是情感和認知比較不容易看得出來。

期待往後的我用何態度來面對

  1. 虛心受教

希望用更虛心的態度面對我生活上的事物,這裡不是說自己的都是錯誤的,所以感到心有不滿,而是,每個人都有屬於它自己的歷程,自己的觀點,要謙虛受教,感謝世上的萬物給了我參與的機會。

2. 主動積極

在自己能負荷的範圍內,主動積極的態度來完成它,雖然人際不是主動積極就可以變好的,但是在工作等等的範圍內,希望更主動積極,努力完成它。

3. 擇自己更重要的事物(極簡極簡一起來!)

雖然,很多議題都值得去參與,但是,我不禁想起人生苦短,如果每個問題都要去解答不就累死了嗎?所以,我覺得不要太貪求,選擇一兩個就足以來慢慢了悟其中。


翻外篇:

明天要補班,要用熱忱的服務態度(十二萬分精神)來面對工作。

明早,我將走進公司,並帶給公司不一樣的歷史(阿~糟糕好像太誇張了,看看就好)。


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