要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
我以前在公司有一位前輩Moli,是個令公司所有主管都頭痛的人物。Moli的學歷不錯,對事情總是有自己的一套看法。但是他在公司各單位輪轉,被踢來踢去,後來被踢來跟我同單位工作,坐在我的旁邊。
Moli比我早進公司三年,但是每次在我填完常用報表上繳之後,Moli都還在汗流浹背地趕寫報表。他不但經常因為遲交報表挨主管罵,交出去的報表也經常錯誤百出,又被主管再罵一次,他錯的地方在我們看來,真的是很離譜。
斷絕吸收惶惶工作