要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
不管我們創業或者上班,我們面對的環境都會一直改變。即使我們已經做好了創業的準備,或者我們學歷很高能力很強,卻都不足以應付我們在商場跟工作上的各種變化,我們都必須在不斷解決問題的過程當中學習。
有的人歸納學習的能力很好,總是能記得在每次解決問題的過程中,所經歷的錯誤,和最終找到解決方法的思考邏輯。隨著工作的時間越長,這樣的人可以累績來解決問題的經驗也越豐富,解決問題的能力也隨之越來越強,可以處理問題的難度也會越來越高,得以在工作上表現傑出游刃有餘。