聲明1:本文經驗取材自2018年任職的那一間公司,無論我現在在哪任職,皆無引射現職公司老闆與任何一位主管的意思。 聲明2:以下以當年的視角描寫,非為現在。 公司現在的總經理到職一年,在此之前這個職位一直都是由老闆(董事長)兼任,也就是各部門都直接對老闆的超級扁平化架構。 而老闆是個常常請員工吃飯,跟下屬講話有說有笑的人物,很多底層行政仔與他也算親近。去年委任了一位新的總經理後,開始大刀闊斧地改革,讓公司許多地方都開始制度化與階級化,大量的新增程序讓我們這些野慣的打工仔(?)們怨聲載道。