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2023/04/07

待在家裡大概沒有太多機會跟太多的人互動，不過這樣的主題倒是有幾個感受。

落差來自於期待與現實的差異，如果以職場之中來看，工作中的現實大概差異不太大，所以多數來自於期待太高。不知道是不是已經社會化太嚴重，所以不至於把期待放得太高，如果實際做的更好，那就更容易有一種讚嘆的心情，然後也有一種比較好的互動狀態。

偶爾大概會有一些疑問來自於相對高階的同事或是主管，心中的好奇是他的能力表現與職位薪資是否相符，老闆看重的能力是在哪裡，換這樣的角度思考。然後再看看自己可以怎麼累積能力。

另一個角度就是，期勉自己過了若干年之後，不要成為別人眼中的那樣，而是一個可靠值得依賴的前輩。

不用過於苛求，把自己過好，照顧好自己，看不看清，或許就是看個笑話吧。