目標是Packmon大師！
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
晚上運動後走進便利商店，買了一罐水坐著喝，看著一堆人排隊等著玩寶可夢機台。因為我從沒看過任何一集卡通，也沒下載Pokemon Go抓怪，所以隨興地觀察了一下他們在玩什麼。
遇到怪物、進入戰鬥、丟球抓怪、打完收工。
有一種熟悉感油然而生，啊不就是人資在做的事嗎？！我們可以把Pocket Monster改為Package Monster，把簡稱Pokemon改為Packmon。
當人資遇到好履歷就邀應徵者來面談，面談時間一到大家就進入戰鬥，人資跟主管開始用面談招式攻擊應徵者，應徵者開始用自己的專業與經驗反擊。往來好幾回合後，人資就會丟出Package Ball收服應徵者，當人資幫公司收服越多厲害的應徵者，就會被公司內視為Packmon大師。
每年各學校都會舉辦Packmon校園大賽，看哪家公司丟出的Package Ball最棒，就可以吸引更多應屆畢業神奇小寶貝，獲得年度Packmon冠軍。
而被小智遺忘在森林內的比雕，就好比被人資遺忘的應徵者，痴痴地等待人資通知，但人資卻連一封感謝信都懶得發。
Packmon更刺激的是，雖然人資是Packmon大師，但也可能被其他公司的Package ball丟到，而被對方收服，變成別家公司的人資。
我既是Master，我也是Monster。
這真是一個富有哲學意義的夜晚。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
序章：初心者的牌組
還記得第一次走進公司的那天，就像拿到人生第一副牌組一樣忐忑。
剛入職場時，我就像拿著一副初學者牌組的訓練家，雖然牌組構築不夠完美，但充滿了無限可能。那時的我，和許多新人一樣，懷抱著改變世界的熱情，卻經常在會議室裡詞窮，就像對戰時總是抽不到對的牌。
能量牌：尋找自己的定位
想先寫講個小故事，最近因緣際會在玩寶可夢紫，偶然抓到了等級比現有的高出許多的神奇寶貝，當然就想用高等的去刷關卡或是打更高等級的區域。不過由於道館打的還不夠多，這個等級顯然高出可控制的許多，不僅抓取時花了許多的寶貝球，真的在使用時，超級不受控，該放技能不放，甚至還自己衝撞自己，倒是老婆在旁看的傻
就像帶著一隻永遠不進化的皮卡丘走遍世界的那個小智，當我們打開《Pokémon Go》走出戶外、打開《Pokémon Sleep》躺在床上、或者將開著《Pokémon Smile》的手機架在浴室開始刷牙的時候，我們不會說「我們要去玩寶可夢遊戲」了，我們說「我們要去抓寶可夢」。
「你知道Pokemon Go是甚麼嗎?」眼前的陌生大男孩問A子。
「是那個追著精靈跑的遊戲嗎?」A子反問，打量大男孩。他看起來和自己差不多大，臉上堆滿閃瞎眼的陽光笑容，和A子喜歡的高富帥不是同一類型。嘛，雖然他也很帥的說。
「你是訓練員嗎?」她問。
閃瞎眼大男孩點點頭。
每日挑戰模式，可以簡單理解成，每天系統會隨機配置3隻、初始點數共等於10點的寶可夢，最高挑戰層數就到50層，每天首次完成可以拿到一張高級抽獎券。
過程大致上就和經典相似，會遇到訓練家，每10層也會遇到Boss寶可夢或道館館主～
對於經典尚未通關、圖鑑還不齊全的玩家來說，每日挑戰提供了一個新的調劑
喜愛寶可夢，熱愛寶可夢，沒有寶可夢就吃不下飯，就睡不著覺，甚至就會活不下去的寶可夢痴、寶可夢狂，Oh My God！中華職棒竟然和Pokémon GO強強聯手啦~~~
畢業後進入職場，就像是小智選擇自己的寶可夢一樣，眼前充滿各種選擇。從初入職場的原始寶可夢，透過工作表現漸漸進化，獲得升職加薪的機會。這樣的成長過程，就像是培養寶可夢的歷程，充滿期待與激動。無論何時，尋找到屬於自己的皮卡丘，都會讓人在職場上有喘息的時刻。
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