室長週報 #28 作品評圖：告訴我你的目標
更新於 2024/02/17閱讀時間約 1 分鐘
上週結業的 #報導者攝影工作坊 ，每位學員最後有十分鐘的發表，以及七分鐘的導師講評。
我在一開始時，會希望同學告訴我他們的目標，或是想努力的方向，我才能給出實質的建議。
沒錯，少了目標的評圖，對話就會無邊際的外擴，最後也沒有達成共識，空講一場。 然而那個目標，是導師或旁人無法給予的，必需自己賦予與描繪。
目標可行時，導師們才能成為助力。可行的目標不好訂立，但我可以分享一些 #我確定幫不上忙 的案例作為參考標準：
- 作品集想走商攝也想走藝術，請指教
- 如何拍的跟某某攝影師一樣，該如何辦到
- 如何學好後製修圖、棚燈（技術導向無法成為目標）
- 如何拿XXX攝影比賽前三名（此項無法靠努力達成）
以上都不算目標，卻非常多人問我達成它們的方法，當下還是會給出回應，但無法有效解決根本上的問題：你的目標到底是什麼？
五月即將有多場評圖，期待與各種目標交手！
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身為一位攝影創作者的同時，我喜歡看書更勝於攝影展；對文學、社科、科普、商業、藝術書籍抱有永無止盡的好奇心。唯有閱讀，方能讓我在創作的同時預視畫面中的各種可能性。專欄以書籍推薦為主，不分類別，是我先替大家選好的好書。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
目標和計畫都很明確，卻依然有所猶豫...這應該是每個人在職涯過程中都會遇到的困境。找個人聊聊吧！有時，答案就在我們自己心中。
我還想寫一個每天寫點關於教育的東西直到教育部長來找我
我有蠻多的真實教學經驗，我也對這個教育體系很有意見，但其實說要改變整個生態，真的不是說說就有辦法的。我其實也不覺得我夠格跟教育部部長說我的想法，畢竟我也不是師範大學畢業或從事教學工作很久很久很久，只是對於整個教育環境有很多想改變的地方。
#與自己交換日記
#Week23主動
#Day2
Q.你現在最想實現的目標是什麼？
如何主動去達成？
✍️參加芭蕾舞公演或比賽。
積極主動練習。
寫於20240604(週二)
一次與老師約定的對話，讓作者發現自己焦慮的根源和目標的不清晰。透過老師的引導，作者重新審視自己的工作與人生目標，並得到放鬆的方法。通過對話，讓作者看到自己焦慮的原因和放鬆的重要性，為未來的自己找到一個新的方向。
本文用輕鬆對話的方式，談論如何設定清晰的學習目標和找到持續學習的動力，包括如何透過內在與外在動機來激勵自己。
確定學習目標和動機
『今天我們要來聊聊一個超級有用的主題——學習目標和動機的確定！你知道為什麼明確的學習目標這麼重要嗎？』
「當然不知道，波士，這就是為什麼我今天來的原因啊
每週二是練習生們固定聚集的實習日，阿亮老師總能敏銳地觀察出大家的狀態：「你們有想過生活導師負責課堂開場的目的為何嗎？為什麼不給任課老師做就好呢？」我們陷入思考，一方面慚愧於自己上週沒有想清楚就上台，一方面則依照直覺回答了：開場是為了提醒孩子們準備好上課狀態。阿亮老師的這段話，一語道破了實人的不一樣。
2022/11/8 受邀分享
很幸運受到大學時導師的邀請，請我跟蘇老師分享，主題是“如何朝優質教師的目標邁進”。
收到消息的我們又驚又喜，不過我們兩個菜鳥，什麼時候是優質教師了呢？
雖然我也對這次的主題感到有點不夠格，但還是盡心盡力準備。我分享我的經驗，並想想當初我大三時，想聽到什麼內容？
1.職場中，每個年度各部門都會有不同的目標需要設定與達成，目標設定太大覺得空泛，設定太小又沒有挑戰。
2.目標的執行可以分成能力與意願，即會不會做和想不想做，適時激發提升同仁對目標的意義感對達標有莫大的幫助
我們在做任何事情之前，都要先思考做了之後想要達到的境界，然後再依此境界來規劃執行的過程，這就是大家常說的以終為始，日更文章也是一樣，如果沒有目標的撰寫，一周後就會覺得枯燥乏味，甚至會認為日更是個壓力，唉唷！又過一天，今天不知道要分享哪些內容？放棄，是個最簡單的決定。
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