今年接了一個專案合作，每週需要進辦公室一次，久違地以類似新員工的身分認識新同事們。
因為自由工作了將近一年半，合作夥伴也幾乎都是舊識，很久沒有需要認真社交的時候，發現我有點緊張、不知道該說些什麼，頓時覺得：「我（果然）是內向啊！但也表現得太不像出過社會的人了吧！」發現了還是羞澀不安的自己，責怪自己表現得不像一個「成熟的大人」。
從工作資歷看來或許我還是個小毛頭，但絕對不能說是新鮮人，年紀更是到了世俗覺得「該定下來」的時候。我以為的大人，態度禮貌、主動找話題製造互動，讓對方感到舒服地接話，並完美地結束對談，絕不讓場面尷尬冷掉。早期我也曾做過功課，初次見面可以聊什麼內容、開什麼話題，對談過程有多少時間讓對方暢談、是他感到最舒服的比例，逼迫自己開口、壓抑想要填滿時間的心情，內化的程度，是我說不善於「社交」也不會被相信的程度。
但是，大人也不是只有這「一種樣子」吧？
一部分的我的大腦，認同一種「大人模板」：剛出社會的時候就是要虛心求教，把臉壓低、不被看見表情；有了一點收入和職位後，開始有資格起抬頭來指揮和指導別人，或者起碼和別人相處時，可以擁有「平起平坐」的自信和對待。這才是讓世界和平的大人。
這也是為什麼我還是會忍不住責怪自己不像個大人。但有另一部分的我並不認同。
另一部分、叛逆的我，承認自己大概無論到幾歲，都難以擺脫在陌生情境的羞澀感，練習不要想像別人也都認同那個「大人模板」，而覺得我的反應幼稚奇怪；接受自己永遠抓不到和別人相處的距離，而以等待對方踏出一步、才肯跟著踏出一步的互動策略。
練習不要被框架，為融入社會群體而努力的同時，也要長成活得舒服的大人。
