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小聰明

生活裡，耍小聰明的例子實在太多，這樣子的人，眼光淺短，只顧當下可得的利益，沒有格局可言，碰到困難，一般人會繞道而行，但愛耍小聰明的人特別喜歡取巧、來個截彎取直，省時又省力，嘿嘿。或許是我的職場生涯裡，待過太多家公司，因此有機會比別人接觸到更多形形色色的人，「小聰明」是我這幾年特別有感的。

在我們的求學過程中，多少都會遇到那種，明明沒什麼來上課的人，最後跟別人借個筆記去影印，考前快速的惡補一下，竟也能拿到不錯的高分，甚至比我們這種從不缺課、讀得死去活來的人還厲害，讓人為之氣結。我發現，特別是頭腦聰明、資質聰慧者，在工作上也常不知不覺的就犯了這樣的「小聰明」毛病。

有的年輕人，以為在會議裡幾次提出意見被上司接納，就自我膨脹認為自己什麼都懂了，也有本事可以獨當一面、帶領一整個團隊。也有的年輕人，進了公司把每樣動作，都以升遷為最高目標，老闆交辦的才做，而且過程及成果都要放大放大再放大，會議上講、Email也要副本給老闆的老闆、一抓到機會，就要跟同事抱怨自己為了老闆交辦的事有多麼辛苦等等，深怕公司裡有人不知道你的貢獻，更誇張的是，能被長官看到的事才做，老闆看不到的，那就連浪費一丁點時間都不願意，什麼團隊合作，能換算成幾個月的年終獎金嗎？

這樣子看似聰明的職場生存術，其實長遠來看，真的是損人又不利己。試問，當你只做老闆交待的事，別人請你幫忙你都不願意，你最好期待工作上永遠不會卡到關，當你有求於人、但所有人都來個冷眼旁觀時，就知道成天耍小聰明的下場了。

我也曾遇過社會新鮮人，反應很快，一點就會，很多東西教過一次就上手，甚至能做得比原來的更好。不過沒多久，有些人就露出馬腳，對於花時間、煩躁不堪、無趣的校對工作，感到十分不耐煩，覺得這樣的工作太低階了，開始出現眼高手低的情形，認為那樣子的工作內容，無法彰顯其能力及個人價值，也不時有意無意展現往上挑戰的企圖心，認為自己可以天下無敵。

見過這樣本身挺聰明，在金融業也做了兩年，本身也是台大財金系畢業的例子。照理來講，資質相當優秀。可惜，很會察言觀色，見人說人話、見鬼說鬼話，自以為聰明，但小聰明其實用錯地方，不但沒有加強自己的實力，為了更快的升遷，在辦公室裡選邊站，成為派系鬥爭的打手。曾有位投信業總經理跟我聊到以前從我公司過去的這個年輕人時，對方手握著煙，半响後才淺淺的回了一句：

這個年輕人當年還請我幫忙寫推薦信，去美國念MBA後，似乎就此人間蒸發了。另外我還遇過一位年輕人，對自己的英文很有信心，本身也是國外碩士畢業，十足聰明樣，認為自己什麼都懂，但就是太過自滿，業界資歷太淺，又不肯問人，跟國外連絡時，就多次出現雞同鴨講的情形。明明同個英文字，在業界待久一點、99%的人都知道其意思，但交到這個年輕人的手上，卻成了一場災難，不但浪費更多時間在修補破洞、做災害控管，事後還得出動高層親自向國外說明。

經過多年社會歷練，我的觀察是，時下年輕人幾乎個個能言善道，很會包裝自己，年輕人有企圖心也是件好事，不過，比起很會「講」事情，「做」事情更要緊；若是肯腳踏實地照起工，眼前縱使有小利益，也能擋住偷懶、抄捷徑的誘惑，選擇用更大的格局來看，職場空間將會更寬廣，也不致於像前面那個自以為英文很棒的年輕人一樣，要別人幫忙擦屁股收拾殘局之餘，還被冠上能力不足的封號，真划不來。

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