如何對付搶我功勞去做「向上管理」的職場小人?學會防身3招不翻車

在職場上工作,會發現最容易憂鬱、焦慮、尋求協助的人,往往不是混吃等死、或擅於鑽營的那類人,而是明明認真工作,老實善良,卻總是被上司、同事陰、吃定,或搶走功勞的人。
我們不要當被吃的小蝦米
人生好難,我善良、我認真,錯了嗎?
善良本身沒有錯,錯的是用在不值得的人身上。
搶功勞、假傳聖旨、背後陰我的同事我也遇過,江湖常有之事。有道是知己知彼,百戰百勝,如果我們不想被可惡的職場小人暗算,首先要了解他們的套路:

l 很會借勢,哪裡風口往哪裡去:

靈敏的天線總是讓他們知道,公司最重視什麼專案、什麼人正得勢,自己該把重心擺在哪裡。他們絕不會浪費時間在得不到利益的人事物身上。

l 很會表達,個個像得過奧斯卡:

唱作俱佳,演的比做的好聽,尤其是在老闆面前。無論是做簡報,還是開會時,你會發現他們的力氣,都是花在老闆看得見的地方。

l 很愛自己,累死的都是別人:

在工作上,如果是棘手的,或者做了對自己沒有及時利益之事,他們超級擅長推拖給別人,你說剩下時間都在幹嘛?傻孩子,聰明的小人,時間都是拿來打探消息和向上管理的。
如果你曾是那善良的受害者,演變下來會走向兩種極端:不屑與小人同流合汙,於是仍老實做著自己該做的事,但老闆看不看得到你的實力、升遷輪不輪得到你,仍日復一日在憤恨不平中跟你玩躲貓貓;另一種是領悟到「善良無用」,於是在灰心中漸漸學會了同流合汙,成為當初自己討厭的那種大人。
其實,我們大可不必這麼無奈。
看了粥左羅的《實現爆發式成長》,裏頭有許多很棒的成長思維,我們可以針對上述的小人套路各個擊破:

1. 因應別人的借勢,你得有賽點思維:

工作沒有做完的時候,人的精力是有限的。但可以花點時間,判斷一下自己手上的任務,哪些是老闆心中(不是自己心中)的重中之重,哪些是需要做但不那麼重要的。你的時間、精力,得多花在重要的事務上,力求自己做到90分,至於那些例行工作,及格也就夠了。不要工作一來就瞎做,或每一件都要求自己做到100分。小任務及格就行,大任務死命發揮。

2. 借鏡別人的會表達,你還需結果思維:

會在老闆面前表達自己戰功,是優點。你說你才不屑像他們那樣逢迎拍馬,只不過,老闆都是結果論居多,重大任務做出戰績才是最重要的。小人忙著表達卻沒有實力,但你有實力、你有戰績,需要做的,只是適時的呈現在老闆面前而已。不表達是我做的,被別人搶走才在那邊扼腕有什麼用?具慧眼的老闆,一開始可能沒發現,但久了一定看得出來到底誰才有實力,只要你學會說出來。是你的功勞你不表達,就是擺明讓給別人。

3. 不想累死自己,你需要戰略思維:

很會推工作的同事相當討人厭,尤其你是被推的那個人。但有沒有發現,聰明的小人總是很會篩重點,很知道如何為自己保留精力多做「向上管理」。很多時候,人不是不會表達,不是不會向上管理,只是努力工作就夠累了,哪來的時間做其他的事?這時候,適時放棄、優先排序就是必要的。你必須多花點時間思考,有的工作一定要自己做嗎?如果你是主管,事必躬親絕不是好事,懂得分配資源才是王道;如果你有團隊成員,協調讓別人做他比較擅長的部份,如果你覺得自己不是主管,沒有權力,可以和別人交換工作,你來我往。將精力放在最重要的事,你需要戰友。
職場小人永遠會存在,那是他們的選擇。鑽漏洞、搶功勞、暗算別人絕不是值得效法的行為。但「他山之石,可以攻錯」,借用他人行得通的方法,佐以自己的原則和實力去贏得想要的成果,那是你的智慧。
嗨,我是艾莎解結,如果喜歡我的文章,您可以:
👍按讚
💖愛心
👝留言
📌追蹤
🆕粉專:艾莎解結の人生研究室
💝贊助:https://liker.land/elsayang67/civic
謝謝每一個文字相遇的緣份。
為什麼會看到廣告
你對「工作」的想法是什麼?想要了解萬惡的職場世界嗎? 想知道身為資深職場工作人,在外商及知名本土企業走跳,看盡職場百態之後,對於業務、行銷、客服領域的解讀,以及職場亂象的八卦嗎?艾莎解結以本身心理學背景和始終不滅的文青性格,與你分享職場觀點。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
你可能也想看
如何面對負面情緒負面情緒既然是生活中不可避免的一部分,那麼,我們用什麼心態和方式來面對和經歷它們,就很重要了 1. 接受自己的情緒,無論它們是正面還是負面的,都是自然的反應,如果試圖否定或抑制它們,將可能會導致更大的問題,承認並接受情緒是情緒智商的一部分,任何情緒都應該要被理解,而不是直接否定它們 2. 試著理
Thumbnail
avatar
情緒導護師/療癒師Julie
2024-05-12
《如何對付像馬一樣大的鴨子》2 你知道怎麼回答嗎?100隻像鴨子一樣大的馬,和一隻像馬一樣大的鴨子,你想對付哪個?你需要用桶舀多少次,才能使海平面下降1公尺?本書是一本探討非常規面試問題的書,作者分享瞭如何拆解面試難題,包括行為面試題和非常規面試題。
Thumbnail
avatar
布克臨
2024-04-21
《如何對付像馬一樣大的鴨子》1 面試中的科學徵才方式百百種,除了老套的面試,還有心理測驗、智力測試,還有千奇百怪的面試問題,這些真的有用嗎?本書以科學實證的方式探討各種徵才方式的優缺點,以及應該如何設計面試流程,才可以避免常見的問題發生。
Thumbnail
avatar
布克臨
2024-04-20
面對另一半不忠,如何調適心情?-淺談被外遇者的自我修復五大心法自己的另一半出軌了,心好痛!自己如此信任的枕邊人卻背叛自己,心都碎了!我以為我是你心中的唯一跟第一,結果到頭來,我不是你心中的唯一,也不是你心中排序第一的人……
Thumbnail
avatar
§詹惠文§ 諮商獅
2024-04-07
#96 成為內心強大的人:如何賦予自己勇氣《 阿德勒教你體貼對方難過心理的回話課》本文探討人們在溝通和互動中為何容易被誤解,以及如何以更體貼的方式回應他人。同時提出人們在情感交流中常常遇到的問題,並強調成為更好的聆聽者和回應者的重要性。
Thumbnail
avatar
茉莉
2024-01-24
《原子習慣》如何幫助我打破對健身的迷思,培養 365 天不間斷的健身習慣?長期來看,最不可靠的策略,就是只靠「意志力」硬撐
Thumbnail
avatar
哎唷 ‧ 卡彭
2022-01-22
承熙期待 vocus Premium 第二季分潤|過去 3 個月我如何管理 23 篇文章承熙之前分享加入vocus Premium Q1 分潤 1,084 元,然後大膽計算 Q2 會到 5 萬。這篇是我過去 3 個月 23 篇文章的回顧:1️⃣ 如何管理文章 2️⃣ 丟到Premium的文章成效 3️⃣ 檢討:過去一季增加 37 人訂閱+過去兩個月追蹤增加 99 人的原因...
Thumbnail
avatar
承熙
2021-07-03
語言細細嚼 | 什麼時候該用上倒裝句?文字語順又如何影響我們對於畫面的想像?每個語言對於句子裡的詞彙通常有個習慣的擺放順序,另一方面生活中卻也有各種不遵守這種順序的用法,像是「夠了喔你」「死定了我」「這個議題,我們將審慎檢討」等等充斥其中。倒裝句的使用究竟沒有什麼原則?倒裝句究竟有什麼效果,什麼時適合用,什麼時候又不該濫用?我們透過一些中英日文當中的例子一起來看看。
Thumbnail
avatar
嚐一口語言學
2021-03-10