家中有小朋友的人都知道，有時候小孩子很難叫起床，搞不好一起床就亂發脾氣，擺臭臉可能還算情節輕微的，若是碰上小孩子心情不好，來個哭鬧不停，那做爸媽的，就更加難為了，搞不好本來要趕著上班去，這下子不但要冒著遲到的風險，還得捺著性子安撫孩子，起床氣真的很難應付。
明明小孩子天真爛漫，可愛無比，有時頑皮或任性，甚或是天真無邪，我們會用「孩子氣」來形容。怎麼一到起床時，「起床氣」一上身，就變成不折不扣的小惡魔，真是傷透腦筋。其實不要說是小朋友會有起床氣，連大人也會有。明明鬧鐘響了好久，什麼事都還沒做，眼睛一睜開就覺得心情不好，想到要上班，開始焦躁不已。有時會對身邊的人發脾氣，更糟的是，把負面的情緒帶進公司。
這十年對於職場上的新鮮人，有時看了直搖頭。不曉得是不是起床氣久久不散，內化變成習慣，進而帶進公司；出勤時間不規律是常有的事，這在金融業可是基本中的基本，好吧，我們就睜一隻眼閉一隻眼吧，不要太苛求年輕人。出勤時間不正常也就算了，心情陰晴不定，也不曉得是跟男朋友還是女朋友吵架了，有時一進公司就擺張臭臉，該做的事一樣也做不好。起床氣可能還好解決，遇上把孩子氣帶進公司的，表現還真的令人不敢苟同。跟公司內部進行報告，投影片出現大量的火星文用語，好吧，反正是內部報告，說不定年輕人有什麼特別有意思的梗，我們就期待一下吧，結果報告時前後邏輯很怪，也看不出來火星文的用意在那裡。
起床氣久久不散、跟著進公司
我們身邊都或許曾看過這樣子長不大的大人，把孩子氣帶進職場。桌上滿滿的動漫商品、公仔、玩偶、明星照片，或是在上班時間就一直吃零食、網購、追劇，連螢幕保護程式或是電腦桌布，可能都是偶像歌手的照片，有時讓人覺得啼笑皆非。
在辦公室上班態度輕鬆，嘻嘻哈哈，我覺得無傷大雅，把交辦的工作做好就行，但是太過孩子氣的小大人，常常就把專業擺到兩邊(甚至是踩在腳底下)，一副我行我素的樣子，脾氣一來，
「我就是要這樣，不行嗎？」
我最怕的是遇上那種，跟外部用電子郵件或是電話溝通時，完全一副不正經樣子的年輕人，明明是一封回覆銀行提問的重要電子郵件，卻寫得像是五十歲主管在跟下屬講話的樣子，信中一點都不專業，甚至有教訓的意味，說真的，我如果是主管，也會頭痛不已。
跳來跳去不知所云
不把專業、紀律、正確性當一回事，在一本正經的金融業裡，這可是十分要不得的。在公司裡如果還不時耍孩子氣，做出來的東西前後對不起來，明明前一頁還在講這個市場多好，為何下一頁就跳到聯準會官員的談話，十足天馬行空，然後呢，圖貼錯，句子不順是家常便飯，還有錯字，而且還不喜歡人家改他的東西。把自己的心血作品交出去跑內部流程，當然要先自我檢查個兩三遍吧？每當我收到孩子氣同事寄來的「大作」要我看時，我就感到痛苦不堪。
我如果隨便改幾個字，看起來煞有其事也能交差了事，反正後面還有人會覆核；但如果沒有用心看，也造成後面的人的困擾，或許就扼殺了這個年輕人一點學習及進步的機會。
通常我會選擇後者，真心給予建議、毫不藏私，檔案追蹤修訂功能一開啟，改完之後，整篇幾乎只能用「不成人形、慘不忍睹」來形容。為了怕傷及對方幼小的心靈，還得再使出安慰放大絕，先找出幾個對方寫的好的地方，好好讚許一番，接著鼓勵對方再多去找一個什麼資料，然後加到第幾段就會更有說服力，我想應該是仁至義盡了。
說了這麼多職場上不夠敬業、不夠成熟的孩子氣案例，其實有「孩子氣」不全然是壞事。為什麼？有些人一講到程式、手機、創業、技術、公仔、收藏品、改變世界的想法時，眼睛為之一亮，淘淘不絕的那股熱情，看似大人樣的軀殼底下，你可以說，這樣子的人，潛藏著一顆長不大的心。
說實在的，這樣的人，在科技新創業中還真不少。如果沒有這些懷著赤子之心、憑著一鼓傻勁的人，這個世界恐怕不是現在這般模樣。
靜心而論，大人有著一股孩子氣，純真、熱情、投入、專注，忘了時間，聊到興趣時舉手投足跟平常判若兩人，那股衝勁，正是創造翻天覆地、推動這個世界不停往前的驅動力。
大人可以有孩子氣，不管年紀為何，只要進了公司，就拿出該有的樣子，小大人也可以很成熟，拿出專業，在職場上贏得眾人的認可。
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