職場上的聰明人
閱讀時間約 1 分鐘
有些很有本事的人，
就是能躲掉繁重的工作。
因為他很聰明。
──
前輩聰明人：
「年輕嘛！就是要多工作啊。」
「做過這個，妳以後什麼都不怕了。」
「接了這個職務，會收穫很好的經驗。」
老妹：
「我很慶幸自己接了這項任務！讓我學到很多呢！」
實則心理：
「這個工作這麼好，你為什麼要推？」
──
同事聰明人：
「明明就是OO的工作，還一直問！」
「OO太認真了，我才不想和他合作。」
「我真的很忙，OO看起來很閒，找他啊。」
老妹：
「這樣喔，看不出來捏。」
實則心理：
「OO真的好可憐，做到流淚也沒被嫌到很累。」
──
下屬聰明人：
「唉唷~我不小心忘記了嘛！」
「我懶得找，妳直接告訴我在哪裡吧。」
「我覺得我好笨，妳可以示範給我看嗎？」
老妹：
「沒關係啊，不會就是要問。」
實則心理：
「老娘同樣的東西已經講過很多次了欸。」
職場中的生存之道宛若後宮角力，
小嘍囉如我想爭取一席之地，
唯有讓自己變得更加伶俐。
__________
▌老妹的題外話好爽喔！加班到現在！大家都走了，只剩老妹一人在辦公室，門外還看到幾隻肥大的老鼠鬼鬼祟祟的……真的好累喔！繁瑣的事務真叫人身心俱疲呀！什麼叫做這是一個很好的學習機會，NO！過程的辛酸曲折只有自己能體會。你喜歡現在的工作嗎？如果是，老妹非常為你開心！如果不是，那真是太好了……有人跟我一起作伴……搜哩，我是個沒有良心的人……希望會有那麼一天，就算加班只有胖老鼠作伴，我們都可以真心地說聲，好爽喔！加班到現在！耶！
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Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
每個人的工作都有價值，但有些工作成果不容易被看到，你是否也身在其中並感覺不平衡呢？
不同的工作內容要用不同的方式展現價值，運用本文中的思維方法幫助自己發揮職場影響力。
他的眼光…從只看到球…開始擴大到其他球員&跟球場上發生的事情.
他開始仔細地觀察一切,他看到別人的需要,隨時支援,
他甚至上到二樓,去看清楚到底一場比賽中…正在發生哪些事?
他從眼裡只有球…開始綜觀全場…去處理球場上多得不得了的資訊.
於是…他開始可以預測球往哪裡去…而他就會~出現在那個位置!
文中提到
「影響力習慣」在書中
解釋組織內有三種類型的人
第一類是高影響力貢獻者
第二類是一般貢獻者
第三類是低貢獻者
看完文中分享的案例
讓我想到剛調職到訓部後
有幸遇到幾位優秀的處長
他們就是第一類人
在他們身上看到下面三種特質
第一多做一點點
第二主動心態
第三學習心態
事實上，自然界遠比人類想像的更加複雜，科學家的觀察與紀錄，更證明了同性戀的行為模式，並不只是人類的專利；儘管這一切仍需要更多的研究，卻也足以動搖反同人士看似最為「合理」的論點。
進高職的第一年，學校總帶給我一種充滿敵意的感覺，不僅有各種荒謬的規定要叫你遵守，而且還時時刻刻地盯著你是否有違規。嘴巴上說的是學生本來就要有規矩，但心裡根本不相信你能做到，好像就是存心要找碴，使得我的高一生活，過得比監獄裡的犯人還沒有尊嚴。
儘管如此，我還是很努力的做好學生的職責，不讓學校抓到我任何
這是一種希望短期付出，便可快速得到回饋的期待。若是短期得不到預期的回饋，便快速放棄現有工作，找尋下一個快速回收的工作。若是在工作上，無法得到即時反饋便有挫折感，甚至選擇放棄者，大概就是職場孩子。
選擇想要什麼、很簡單，但決定放棄什麼，卻很難。
我們每天都有數以百計的選擇題，決定今天穿什麼、決定中午吃什麼、決定下午該做些什麼、決定晚上該完成哪些重要的約會。職場上，選擇老闆、選擇同事、選擇職位待遇、選擇生活方式，通常我們總是甚麼都想要。
職場待久了，有時候真的會遇到比鬼還可怕的同事，有一種人雖然說算是神經太大條，就算真的不是故意的但也容易導致闖禍，有一次就是這樣的關係，變成有參與的同事，一個一個輪流唱名進HR大主管辦公室，接連看到幾個面帶臉青得出來，大概就覺得不妙，然後接著我也被叫進去，
本來以為可能是我們工作上可能太吵雜？（因為長
《后翼棄兵》爽劇歸爽劇，Beth厲害的地方不只是棋藝的天賦，而是在即使沒有足夠的金錢，卻總能聰穎地運用一些技巧突破困境；這些技巧非常值得我們學習並應用在職場上，因為每家公司與部門的資源都是有限的，如何有效地進行談判與溝通，為自己爭取更多選擇權與資源，以達到目標。
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